कर्मचारियों की व्यवस्था, नीतियों और लाभों को सुनिश्चित करना
विन्ह टैन 4 थर्मल पावर प्लांट, वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप (ईवीएन) की प्रमुख इकाइयों में से एक है, जो राष्ट्रीय ऊर्जा सुरक्षा सुनिश्चित करने के "मिशन" को पूरा कर रहा है। वर्षों से, पार्टी समिति और फैक्ट्री ट्रेड यूनियन ने एक स्थिर कार्य वातावरण बनाने, श्रमिक संघर्षों को कम करने और यह सुनिश्चित करने के लिए हमेशा समन्वय किया है कि सभी नीतियों और लाभों का पारदर्शी और निष्पक्ष कार्यान्वयन हो।

विन्ह तान 4 थर्मल पावर प्लांट के ट्रेड यूनियन और पेशेवरों द्वारा आयोजित श्रमिक खेल महोत्सव में मज़दूरों ने उत्साहपूर्वक भाग लिया। फोटो: विन्ह तान 4।
कारखाने में वर्तमान में 611 कर्मचारी, श्रमिक और कर्मचारी (CNVCLĐ) कार्यरत हैं, जिनमें 97 महिलाएँ शामिल हैं। व्यावसायिक योग्यता के संदर्भ में: 45 स्नातकोत्तर, 267 विश्वविद्यालय स्नातक, 117 महाविद्यालय स्नातक, 154 मध्यवर्ती स्नातक और 28 तकनीकी कर्मचारी। श्रमिकों का जीवन और कार्य स्थिर बना हुआ है, और प्रत्येक वर्ष की औसत आय पिछले वर्ष की तुलना में अधिक है। कर्मचारियों का समूह पार्टी समिति के नेतृत्व और पेशे के प्रबंधन पर भरोसा करता है और नए विकास चरण में कारखाने के साथ सहयोग और साझेदारी जारी रखता है।
विन्ह टैन 4 थर्मल पावर प्लांट ट्रेड यूनियन के द्वितीय अधिवेशन, कार्यकाल 2025-2030 में ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति की रिपोर्ट के अनुसार, पिछले कार्यकाल के दौरान, फ़ैक्टरी ट्रेड यूनियन ने कर्मचारियों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं के निर्माण और कार्यान्वयन में सक्रिय रूप से भाग लिया है। यूनिट ने फ़ैक्टरी निदेशक के साथ मिलकर ट्रेड यूनियन और व्यवसाय के बीच समन्वय, सामाजिक सहायता निधि के प्रबंधन और उपयोग पर नियम और कल्याण निधि के व्यय पर नियम जारी किए हैं।
संघ वेतन और बोनस पर नियम बनाने में भाग लेता है, तथा कर्मचारियों के लिए पूर्ण सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा सुनिश्चित करता है।
हर साल, सभी संबद्ध इकाइयाँ निर्देशों के अनुसार श्रम सम्मेलन आयोजित करती हैं। फैक्ट्री यूनियन ने 2025 के श्रम सम्मेलन के सफल आयोजन के लिए विशेष विभागों के साथ सहयोग किया और ईवीएन सम्मेलन में भाग लेने के लिए जन निरीक्षणालय और प्रतिनिधियों का चुनाव किया। प्रबंधकों और कर्मचारियों के बीच श्रम संबंध सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और विवाद-मुक्त हैं।
व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता को एक प्रमुख कार्य के रूप में पहचाना गया है। एक श्रमिक सुरक्षा योजना विकसित करें, प्रत्येक पेशे के लिए उपयुक्त पर्याप्त सुरक्षात्मक उपकरण और औज़ार उपलब्ध कराएँ, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता में अच्छा प्रदर्शन करें, और एक "उज्ज्वल - हरित - स्वच्छ" कार्य वातावरण बनाएँ।
साथ ही, संघ नियमित रूप से आवधिक स्वास्थ्य जांच करता है: 2022 में 611 लोग, 2023 में 634, 2024 में 646 और 2025 में 605; कुल 114 लोगों को स्वास्थ्य प्रकार 4 और 5 के रूप में वर्गीकृत किया गया है, व्यावसायिक रोगों का कोई मामला नहीं पाया गया है।
चंद्र नव वर्ष के दौरान, कारखाने का ट्रेड यूनियन कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल के लिए पेशेवरों के साथ समन्वय करता है, जिसमें टेट उपहारों में 735 मिलियन VND से अधिक की कुल राशि, टेट के दौरान ड्यूटी पर रहने वालों के लिए 32.5 मिलियन VND की सहायता, और कठिन परिस्थितियों में पॉलिसी लाभार्थियों और कर्मचारियों के परिवारों से मिलने के लिए 36 मिलियन VND की राशि शामिल है।
फैक्ट्री नेतृत्व और ट्रेड यूनियन "फटे हुए पत्ते को पूरा पत्ता ढक लेता है", "पानी पीते समय, स्रोत को याद रखें" की भावना पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ट्रेड यूनियन पेशेवर कर्मचारियों के साथ समन्वय करके 100% कर्मचारियों को वर्ष 2022-2024 के लिए EVN सामाजिक सहायता कोष में कुल 395.6 मिलियन VND का योगदान करने के लिए प्रेरित करती है, स्थानीय चैरिटी फंडों जैसे कि विन्ह टैन कम्यून (पुराना) के विकलांगों और अनाथों के संरक्षण के लिए एसोसिएशन, तुई फोंग जिला शिक्षा संवर्धन संघ (पुराना), बच्चों के लिए वेव्स और कंप्यूटर कार्यक्रम में भाग लेती है, और इलाके में गरीबों के लिए कई घरों के निर्माण और मरम्मत का समर्थन करती है।
विशेष रूप से, संघ ने स्थानीय इकाइयों के साथ समन्वय करके युवा परियोजना "राख और स्लैग का उपयोग कर ग्रामीण कंक्रीट" को क्रियान्वित किया, जिसके तहत बिन्ह थुआन प्रांत (पुराना) के तुय फोंग जिले के विन्ह तान कम्यून के विन्ह फुक गांव में 234.5 मीटर लंबी सड़क का निर्माण किया गया - जहां फैक्ट्री स्थित है।

फैक्ट्री ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष ट्रान न्गोक हुआंग (बीच में खड़े) ने नए साल 2024 की पूर्व संध्या पर श्रमिकों से सीधे मुलाकात की और उनका उत्साहवर्धन किया। फोटो: विन्ह टैन 4.
नए कार्यकाल में लक्ष्य और दिशाएँ
विन्ह टैन 4 थर्मल पावर प्लांट का ट्रेड यूनियन "प्लांट के सतत विकास के लिए - श्रमिकों के जीवन के लिए" का लक्ष्य निर्धारित करता है, कर्मचारियों की एक मजबूत और व्यापक टीम और ट्रेड यूनियन संगठन बनाने का प्रयास करता है, जो वार्षिक योजना से आगे बढ़ने के लिए एकजुट हो।
इसका ध्यान संचालन की सामग्री और तरीकों को नया रूप देने, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों पर ध्यान केंद्रित करने, प्रतिनिधि कार्य को अच्छी तरह से करने, कर्मचारियों के वैध अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा करने, वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप के सामूहिक श्रम समझौतों और नीतियों के कार्यान्वयन के प्रबंधन और पर्यवेक्षण में भाग लेने पर है।
संघ ने अपने मुख्य कार्य को योग्यता में सुधार, अनुशासन की भावना और प्रत्येक कर्मचारी में ईवीएन संस्कृति को लागू करना, देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलन शुरू करना, देश के औद्योगिकीकरण और आधुनिकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए बिजली कर्मचारियों की एक टीम बनाने में योगदान देना बताया है।
आने वाले समय में, विन्ह तान 4 थर्मल पावर प्लांट की ट्रेड यूनियन, मज़दूरों को एकत्रित करने और उन्हें संगठित करने की प्रभावशीलता में नवाचार और सुधार जारी रखेगी। साथ ही, संगठनात्मक मॉडल को बेहतर बनाएगी और पेशेवर, योग्य और सक्षम ट्रेड यूनियन पदाधिकारियों की एक टीम तैयार करेगी। ट्रेड यूनियन संगठन और गतिविधियों पर पार्टी के नेतृत्व को मज़बूत करेगी।
"2025-2030 के कार्यकाल में प्रवेश करते हुए, हालांकि अभी भी कई कठिनाइयाँ और चुनौतियाँ हैं, "एकजुटता - लोकतंत्र - अनुशासन - नवाचार - विकास" की कार्रवाई के आदर्श वाक्य के साथ, फैक्ट्री पार्टी कमेटी, ईवीएन ट्रेड यूनियन के निर्देशन और पेशेवरों के घनिष्ठ समन्वय के साथ, कैडरों और श्रमिकों का समूह मानता है कि ट्रेड यूनियन टर्म II की कार्यकारी समिति अपनी भूमिका को बढ़ावा देना जारी रखेगी, उत्पादन और व्यावसायिक कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने में योगदान देगी, एक स्थायी विकास फैक्ट्री का निर्माण करेगी, नौकरियों और श्रमिकों के वैध अधिकारों के लिए" - ट्रेड यूनियन टर्म I की कार्यकारी समिति के प्रतिनिधि ने साझा किया।
स्रोत: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-nmnd-vinh-tan-4-doan-ket-doi-moi-vi-su-phat-trien-ben-vung-d781269.html






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