हनोई ट्रेड यूनियन कार्यस्थल दुर्घटनाओं में घायल हुए श्रमिकों की देखभाल करती है।

20 मई को, हनोई सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष, गुयेन वान थांग ने व्यक्तिगत रूप से उन श्रमिकों से मुलाकात की, जो कार्यस्थल से संबंधित दुर्घटनाओं का शिकार हुए थे, और उन्हें कठिनाइयों से उबरने और अपने जीवन को स्थिर करने की शक्ति प्रदान की।

कार्यस्थल दुर्घटनाओं का शिकार हुए लोगों का कठिन जीवन।

हनोई नगर श्रम संघ के अध्यक्ष गुयेन वान थांग ने स्वयं श्रमिक गुयेन कोंग अन्ह से मुलाकात की और उनका हौसला बढ़ाया। फोटो: हाई हा।

प्रतिनिधिमंडल का पहला पड़ाव डोंग थान इंटरनेशनल इन्वेस्टमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी में कार्यरत श्री गुयेन कोंग अन्ह का परिवार था, जो ताई तुउ वार्ड में रहते हैं। अगस्त 2025 में एवेन्यू गार्डन परियोजना में एयर कंडीशनिंग रखरखाव के दौरान हुई एक दुर्घटना में उनके चेहरे, पैरों और हाथों पर कई गंभीर चोटें आईं। लंबे उपचार के बावजूद, लगभग छह महीने बाद भी उनके पैर पूरी तरह से ठीक नहीं हुए हैं, जिससे दैनिक गतिविधियों और चलने-फिरने में कठिनाई होती है और उन्हें काम छोड़ना पड़ा है।

गुयेन कोंग अन्ह का परिवार भी बेहद मुश्किल हालातों का सामना कर रहा है। उनके बुजुर्ग माता-पिता किसान हैं और उन्हें कोई पेंशन नहीं मिलती; उनके तीन छोटे बच्चे, जो सभी स्कूली उम्र के हैं, उनकी आमदनी पर निर्भर हैं। दुर्घटना के बाद से परिवार का जीवन और भी चुनौतीपूर्ण हो गया है क्योंकि परिवार का मुख्य कमाने वाला अब पहले की तरह काम करने के लिए स्वस्थ नहीं है। उनके छोटे, गरीब घर में, परिवार का जीवन-यापन का संघर्ष कई लोगों के लिए गहरी चिंता का विषय है। गुयेन कोंग अन्ह के पिता, श्री गुयेन कोंग की ने बताया कि उनके बेटे की दुर्घटना के बाद से परिवार को बहुत ही मितव्ययी रहना पड़ रहा है। सौभाग्य से, गुयेन कोंग अन्ह को छुट्टी के दौरान भी अपनी कंपनी से लगभग 8 मिलियन वीएनडी प्रति माह का मूल वेतन मिलता है, और श्रमिक संघ ने भी चिंता जताते हुए परिवार की कुछ कठिनाइयों को कम करने में मदद की है।

हनोई नगर श्रम संघ के अध्यक्ष गुयेन वान थांग ने होआई डुक कम्यून में यंग फास्ट वियतनाम कंपनी लिमिटेड के एक कर्मचारी श्री फी दिन्ह वुओंग से मुलाकात की और उन्हें उपहार भेंट किए, जो कार्यस्थल पर दुर्घटना का शिकार हुए थे। फोटो: एच. हा

ताई तुउ वार्ड से निकलते हुए प्रतिनिधिमंडल ने होआई डुक कम्यून में यंग फास्ट वियतनाम कंपनी लिमिटेड के एक कर्मचारी श्री फी दिन्ह वुओंग से मुलाकात की। कई वर्षों से काम के दौरान उन्हें बार-बार दुर्घटनाओं का सामना करना पड़ा है, जिसके परिणामस्वरूप उनके दोनों पैरों में गंभीर चोटें आई हैं, जिससे उनकी चलने-फिरने और काम करने की क्षमता बुरी तरह प्रभावित हुई है। लंबे उपचार के बाद, इस कर्मचारी का जीवन और भी कठिन हो गया है क्योंकि उन्हें चोटों के दर्द से जूझते हुए रोजमर्रा की आजीविका के दबावों का सामना करना पड़ता है। दुर्घटनाओं के बाद चलने-फिरने में कठिनाई और बिगड़ते स्वास्थ्य ने उनके परिवार के जीवन की कठिनाइयों को और बढ़ा दिया है। ट्रेड यूनियन संगठन की चिंता से प्रभावित होकर, श्री फी दिन्ह वुओंग ने बताया कि ट्रेड यूनियन संगठन का समय पर दिया गया समर्थन न केवल भौतिक सहायता का स्रोत है, बल्कि श्रमिकों और उनके परिवारों को इस कठिन दौर से उबरने के लिए प्रेरणा भी प्रदान करता है।

ट्रेड यूनियन संगठन की देखभाल और चिंता को फैलाना।

परिवारों से मुलाकात के दौरान, हनोई नगर श्रम संघ के अध्यक्ष गुयेन वान थांग ने श्रमिकों के स्वास्थ्य और जीवन स्तर के बारे में जानकारी ली और उनके सामने आ रही कठिनाइयों को समझा। उन्होंने कहा कि हनोई श्रम संघ के लिए संघ के सदस्यों और श्रमिकों, विशेष रूप से कार्यस्थल दुर्घटनाओं या व्यावसायिक बीमारियों से पीड़ित लोगों की देखभाल करना हमेशा से प्राथमिकता रही है। श्री गुयेन वान थांग ने आशा व्यक्त की कि व्यवसाय और जमीनी स्तर के श्रमिक संघ इस कठिन दौर से उबरने में श्रमिकों का ध्यान रखना और उनका समर्थन करना जारी रखेंगे।

इस अवसर पर, हनोई नगर श्रम संघ संघ ने प्रत्येक लाभार्थी को 30 लाख वियतनामी नायरा की सहायता राशि और 3 लाख वियतनामी नायरा मूल्य के उपहार प्रदान किए। इन उपहारों से न केवल भौतिक सहायता मिली, बल्कि श्रम संघ संगठन की ओर से उन श्रमिकों को समय पर प्रोत्साहन और समर्थन भी मिला, जिन्हें दुर्भाग्यवश अपने जीवन और कार्य में जोखिमों का सामना करना पड़ा।

हनोई सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर के अनुसार, श्रमिकों के घरों में जाकर उनसे सीधे बातचीत करने से ट्रेड यूनियन को श्रमिकों की वास्तविक परिस्थितियों को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलती है, ताकि उनकी जरूरतों को पूरा करने के लिए उचित और व्यावहारिक सहायता उपाय लागू किए जा सकें।

ट्रेड यूनियनों की स्व-निरीक्षण भूमिका को बढ़ावा देकर, 2025 में शहर की ट्रेड यूनियन प्रणाली ने जमीनी स्तर पर स्व-निगरानी में एक महत्वपूर्ण उपलब्धि हासिल की; 4,000 से अधिक जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनों ने व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा और नियंत्रण पर स्व-निरीक्षण किया; और नियोक्ताओं को 3,328 सिफारिशें जारी कीं। इसके परिणामस्वरूप 3,128 सुरक्षा नियमों और कार्य प्रक्रियाओं में संशोधन और सुधार हुआ।

निरीक्षणों को मजबूत करने और भौतिक सहायता प्रदान करने के अलावा, हनोई के सभी स्तरों के ट्रेड यूनियन कामगारों के लिए काम से संबंधित दुर्घटनाओं या व्यावसायिक बीमारियों से पीड़ित श्रमिकों के अधिकारों और नीतियों को संबोधित करने के लिए व्यवसायों के साथ समन्वय करते हैं; कानूनी और बीमा सलाह प्रदान करते हैं; और श्रमिकों को अपने जीवन को शीघ्रता से स्थिर करने के लिए परिस्थितियाँ बनाते हैं।

इसके अलावा, हम कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वच्छता के बारे में जागरूकता और शिक्षा को बढ़ावा देना जारी रखेंगे, जिसका दीर्घकालिक लक्ष्य कार्यस्थल पर "सुरक्षा संस्कृति" को बढ़ावा देना है – जहाँ सुरक्षा केवल एक नारा न रहकर एक आदत, एक अनुशासन और प्रत्येक व्यक्ति और संगठन, यहाँ तक कि ट्रेड यूनियन रहित संगठनों के लिए भी एक ज़िम्मेदारी बन जाए। इससे विकास के नए युग में हनोई के श्रमिकों के लिए एक सुरक्षित, मानवीय और टिकाऊ कार्य वातावरण के निर्माण में योगदान मिलेगा।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html