चंद्र नव वर्ष के बाद काम पर लौटने को लेकर कर्मचारी उत्साहित

कॉसमॉस 1 टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड (थुई वान इंडस्ट्रियल पार्क, वियत त्रि सिटी) के 1,000 से ज़्यादा कर्मचारियों ने चंद्र नववर्ष की छुट्टियों के बाद पहली सुबह उत्साहपूर्वक उत्पादन शुरू किया। ग्राइंडिंग वर्कशॉप की एक कर्मचारी सुश्री गुयेन थू थू ने कहा: "काम के पहले दिन, सभी कर्मचारी उत्साहित थे। पिछला साल हमारे लिए काफ़ी अच्छा रहा था। कंपनी से मिली जानकारी के अनुसार, इस साल कर्मचारियों को रोज़गार और आय की गारंटी है।"

कॉस्मोस 1 टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड के श्रमिकों ने टेट अवकाश के बाद एक नई उत्पादन पारी शुरू की।

कॉसमॉस 1 टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री वु थी तुयेत लैन ने कहा कि ट्रेड यूनियन ने कंपनी के निदेशक मंडल के साथ मिलकर, टीमों और विभागों के साथ समन्वय करके विशिष्ट और व्यावहारिक गतिविधियों को लागू किया है, और टेट से पहले, उसके दौरान और उसके बाद यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन का ध्यान रखा है, जैसे: तूफान और बाढ़ से प्रभावित श्रमिकों के लिए नए घरों की मरम्मत और निर्माण; कठिन परिस्थितियों में श्रमिकों को उपहार देना। अब तक, टेट की छुट्टियों के बाद उत्पादन को स्थिर करने के लिए 100% श्रमिक उपस्थित रहे हैं। इस वर्ष, भागीदारों से प्रचुर ऑर्डर मिलने से, श्रमिकों की नौकरियाँ और आय बेहतर होगी।

सुश्री वु थी तुयेत लान ने कहा, "हम वर्तमान में भर्ती और प्रशिक्षण बढ़ा रहे हैं और नए साल के लिए कई उत्पादन योजनाएं बना रहे हैं।"

उत्पादन और श्रम में प्रतिस्पर्धा का माहौल प्रांत के सभी कारखानों, कार्यशालाओं और उद्यमों में भी ज़ोरदार तरीके से बना रहा। कुछ विशिष्ट क्षेत्रों में कार्यरत उद्यमों को छोड़कर, जिन्हें "पूरे टेट" के दौरान उत्पादन और व्यवसाय बनाए रखना था, ज़्यादातर उद्यम टेट के छठे दिन की सुबह से ही काम पर लौट आए।

न्यू स्टोन टेक्नोलॉजी जॉइंट स्टॉक कंपनी (ट्रुंग हा इंडस्ट्रियल पार्क, ताम नोंग जिला) में, 300 से ज़्यादा कर्मचारी साल की शुरुआत से ही काम पर लौटने और काम में जुटने के लिए उत्साहित थे। काम शुरू करने से पहले, कंपनी ने उत्साह और आनंदमय कामकाजी माहौल बनाने के लिए कर्मचारियों के लिए एक सम्मेलन, एक लकी ड्रॉ और लकी मनी का आयोजन किया। कंपनी के महानिदेशक श्री गुयेन तिएन डुंग ने कहा: इस साल, कंपनी उत्पादन बढ़ाने, रोज़गार सुनिश्चित करने और कर्मचारियों की आय बढ़ाने के लिए भागीदारों के साथ जुड़ने का प्रयास कर रही है।

2025 में निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करने और उससे भी आगे बढ़ने के जज्बे और दृढ़ संकल्प के साथ, कई इकाइयों और उद्यमों ने नए साल के पहले कार्यदिवसों से ही कर्मचारियों को कड़ी मेहनत के लिए प्रेरित करने हेतु अनुकरणीय गतिविधियाँ शुरू कर दी हैं। उद्यमों ने कर्मचारियों के काम पर वापस लौटने के स्वागत के लिए एक जीवंत वसंत ऋतु का माहौल तैयार किया है, जैसे नए साल की पार्टियाँ आयोजित करना, भाग्यशाली धन देना, वसंत ऋतु की शुरुआत में सांस्कृतिक और खेलकूद के आदान-प्रदान... कुछ उद्यमों ने टेट की छुट्टियों के तुरंत बाद कर्मचारियों को काम पर वापस लाने के लिए सक्रिय रूप से कारों की व्यवस्था की है। नए साल के स्वागत की गतिविधियों के बाद, उद्यमों ने 2025 की पहली तिमाही के लिए उत्पादन और व्यावसायिक कार्यों को पूरा करते हुए एक नए उत्पादन चक्र में प्रवेश करना शुरू कर दिया है।

प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और प्रांतीय श्रमिक संघ के अध्यक्ष श्री हा डुक क्वांग के अनुसार, 3 फरवरी की सुबह से, 97% से अधिक श्रमिक टेट की छुट्टी के बाद काम पर लौट आए हैं और अनुकूल परिस्थितियों, प्रचुर ऑर्डर और बेहतर आय की आशा के साथ एक नया कार्य वर्ष शुरू कर रहे हैं। वर्ष की शुरुआत में "नौकरी बदलने" का चलन अब नहीं रहा, बल्कि श्रमिक एक अधिक स्थिर नौकरी चाहते हैं और व्यवसाय से जुड़े रहना चाहते हैं। इसके अलावा, इकाइयाँ और व्यवसाय भी ऑर्डर प्राप्त करने, उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों को बनाए रखने, श्रमिकों के लिए स्थिर रोज़गार सुनिश्चित करने और श्रमिकों, इकाइयों और व्यवसायों के बीच एक स्थायी जुड़ाव बनाने का प्रयास करते हैं। टेट की छुट्टी के दौरान, इकाइयाँ और व्यवसाय पर्याप्त कर्मचारियों की व्यवस्था करते हैं, टेट के बाद श्रमिकों का स्वागत करने के लिए विभागों की व्यवस्था और आवंटन करते हैं, सुरक्षा और व्यवस्था सुनिश्चित करते हैं, और उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों को प्रभावित करने वाली कोई आग या घटना नहीं होती है।

न्गोक तुआन

स्रोत: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm