साइगॉन बियर कंपनी

सुश्री हुइन्ह थी किम ची - साइगॉन बियर - डैक लक फैक्ट्री की उप निदेशक और साइगॉन बियर - सेंट्रल वियतनाम जॉइंट स्टॉक कंपनी की ट्रेड यूनियन की उपाध्यक्ष - को "श्रमिकों के लिए उत्कृष्ट उद्यम" कार्यक्रम 2024 की आयोजन समिति द्वारा सम्मानित किया गया। फोटो: जियांग नाम

जून के अंत में आयोजित "श्रमिकों के लिए उत्कृष्ट उद्यम" कार्यक्रम 2024 में, साइगॉन बीयर - सेंट्रल वियतनाम जॉइंट स्टॉक कंपनी को आयोजन समिति द्वारा देश भर में अनुशंसित 10 उत्कृष्ट उद्यमों में से एक के रूप में वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर से प्रशंसा प्राप्त करने के लिए चुना गया था।

साइगॉन बियर - सेंट्रल वियतनाम जॉइंट स्टॉक कंपनी के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री ट्रान हुउ फू ने कहा: "यह उपाधि हासिल करने के लिए, साइगॉन बियर - सेंट्रल वियतनाम जॉइंट स्टॉक कंपनी ने लगातार कार्य वातावरण में सुधार करने, कर्मचारियों के हितों की देखभाल करने और उनके भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने के लिए प्रयासरत है।"

श्री फू के अनुसार, कंपनी लगातार राज्य के नियमों से कहीं अधिक लाभ प्रदान करती है और सौहार्दपूर्ण एवं प्रगतिशील श्रम संबंधों को बढ़ावा देती है। वर्तमान में, इस इकाई में कुल 347 श्रमिक संघ सदस्य और कर्मचारी हैं।

श्री फु ने आगे कहा, "इन सभी लोगों ने श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं, इनका बीमा है और इन्हें वर्तमान नियमों के अनुसार लाभ प्राप्त होते हैं। विशेष रूप से, प्रत्येक व्यक्ति का औसत मासिक वेतन लगभग 15.6 मिलियन वीएनडी है।"

साइगॉन बियर फैक्ट्री - डैक लक का अवलोकन। फोटो: क्वोक अन्ह

श्री फू के अनुसार, कर्मचारियों को कार्यस्थल पर सुरक्षित महसूस कराने के लिए कल्याणकारी व्यवस्था बनाने के साथ-साथ, कंपनी उन्हें रचनात्मक रूप से सोचने के लिए भी प्रोत्साहित करती है। इसके माध्यम से, कंपनी समय पर पुरस्कार देने की प्रणाली लागू करती है, जिससे लाभ बढ़ता है, नया मूल्य सृजित होता है और व्यक्तिगत आय में वृद्धि होती है।

2023 में, कंपनी के 37 नवोन्मेषी प्रोजेक्ट और उपयोगी समाधानों को मान्यता और कार्यान्वयन के लिए विचाराधीन रखा गया था। इसके अतिरिक्त, सैकड़ों कर्मचारियों को उनके सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए प्रतिवर्ष प्रशिक्षण और पुनः प्रशिक्षण दिया जाता था।

डाक लक प्रांत में कार्यरत साइगॉन बीयर - सेंट्रल वियतनाम जॉइंट स्टॉक कंपनी के कर्मचारियों ने बताया कि उन्हें सबसे अधिक संतुष्टि मैत्रीपूर्ण वातावरण, सुनिश्चित कल्याणकारी लाभ और डाक लक प्रांत के औसत से अधिक वेतन और बोनस से मिलती है।

इसके अतिरिक्त, प्रत्येक त्योहार और टेट (चंद्र नव वर्ष) के दौरान, श्रमिकों को ट्रेड यूनियन संगठन की ओर से कई प्रोत्साहनदायक उपहार प्राप्त होते हैं। इससे उन्हें अपने सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए और अधिक प्रेरणा मिलती है।

साइगॉन बियर - सेंट्रल वियतनाम जॉइंट स्टॉक कंपनी के महाप्रबंधक श्री हुइन्ह वान डुंग ने कहा कि 2024 के लिए निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, कंपनी ने कई महत्वपूर्ण समाधान लागू किए हैं, जैसे कि उत्पाद की गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए उत्पादन प्रक्रियाओं का सख्ती से पालन करना; उत्पादों में विविधता लाना; और स्व-निर्मित बियर के लिए बाजार का विस्तार करना।

विशेष रूप से, कंपनी हमेशा उन प्रबंधकों, कर्मचारियों और बिक्री कर्मचारियों को तुरंत पुरस्कृत करने और प्रेरित करने को प्राथमिकता देती है जो उत्कृष्ट प्रदर्शन करते हैं और नए मूल्य सृजन में सक्रिय रूप से योगदान करते हैं।

श्री डंग ने पुष्टि करते हुए कहा, “पिछले पांच वर्षों में, यह इकाई डैक लक प्रांत के बजट में सबसे अधिक योगदान देने वाली इकाइयों में से एक रही है। बजट के अलावा, कंपनी प्रांत में सामाजिक कल्याण संबंधी मुद्दों के समाधान में भी सहयोग करती है। कारखाने में काम करने वाले श्रमिकों का जीवन और आय लगातार स्थिर और बेहतर हो रही है।”

साइगॉन बियर - सेंट्रल वियतनाम जॉइंट स्टॉक कंपनी की वर्तमान में डैक लक, बिन्ह दिन्ह और फु येन प्रांतों में 4 सदस्य इकाइयाँ हैं। 2024 में, कंपनी का लक्ष्य राज्य बजट में 1,170 बिलियन वीएनडी का योगदान देना है। इस राशि में से 762 बिलियन वीएनडी का योगदान अकेले डैक लक प्रांत को दिया जाएगा, और कंपनी का लक्ष्य 2023 की तुलना में कर्मचारियों के वेतन में 3 से 5% की वृद्धि सुनिश्चित करना है।

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर की अध्यक्षता में श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय और वियतनाम चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (VCCI) के समन्वय से संचालित "श्रमिकों के लिए उत्कृष्ट उद्यम" रैंकिंग कार्यक्रम को लाओ डोंग अखबार द्वारा 2014 से कार्यान्वित किया जा रहा है।

यह कार्यक्रम उन व्यवसायों का चयन और सम्मान करता है जो कार्य वातावरण को बेहतर बनाने, अपने कर्मचारियों के हितों की देखभाल करने और उनके भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने, राज्य के नियमों से अधिक कल्याणकारी लाभ प्रदान करने, लगातार व्यावसायिक विकास हासिल करने, कर और सामाजिक बीमा दायित्वों को पूरा करने और सामंजस्यपूर्ण और प्रगतिशील श्रम संबंध बनाने के लिए निरंतर प्रयासरत रहते हैं, ताकि एकीकरण और विकास की प्रक्रिया में सतत विकास का लक्ष्य रखा जा सके।

कोविड-19 महामारी के बाद के कठिन दौर को पार करते हुए, 2024 में सम्मानित 67 व्यवसायों ने कई उपलब्धियां हासिल की हैं, जो साहस और पहल का प्रदर्शन करते हुए, महामारी के कारण उत्पन्न कठिनाइयों को दूर करते हुए प्रभावी ढंग से उत्पादन और व्यवसाय संचालन करने में सक्षम हैं; महामारी के दौरान और बाद में कर्मचारियों की देखभाल करते हुए, सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण के लिए लगातार प्रयास करते हुए और कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल में उत्कृष्टता प्राप्त करते हुए, सतत विकास का लक्ष्य रखते हैं।

स्रोत: https://laodong.vn/kinh-doanh/cong-ty-bia-sai-gon-mien-trung-than-thien-trong-cong-viec-bao-dam-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-1359599.ldo