"मिस सक्सेसफुल बिजनेसवुमन ग्लोबल" के आयोजक पर अवैध प्रतियोगिता आयोजित करने के लिए 55 मिलियन VND का जुर्माना लगाया गया।
हो ची मिन्ह सिटी संस्कृति और खेल विभाग के एक प्रतिनिधि ने कहा कि वे आयोजक - ईस्टर्न सीक्रेट इन्वेस्टमेंट एंड एंटरटेनमेंट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, जिसके प्रतिनिधि 1977 में जन्मे श्री बिएन ट्रुओंग गियांग हैं, पर प्रशासनिक जुर्माना लगाएंगे। इस इकाई ने "बिना लिखित अनुमति के सौंदर्य और मॉडल प्रतियोगिताएं आयोजित कीं"।
प्रबंधन एजेंसी के अनुसार, अप्रैल और मई में प्रतियोगिता आयोजित करते समय आयोजक के पास संस्कृति एवं खेल विभाग से लाइसेंस नहीं था। इसलिए, इसने संस्कृति एवं विज्ञापन के क्षेत्र पर डिक्री संख्या 38/2021 के खंड 5, अनुच्छेद 12 के प्रावधानों का उल्लंघन किया।
मिस ग्लोबल सक्सेस बिज़नेस प्रतियोगिता, जिसका अंग्रेज़ी नाम मिस ग्लोबल सक्सेस बिज़नेस 2023 है, के लिए मार्च में कास्टिंग हुई और अप्रैल में फ़ैनपेज पर वोट मांगे गए। कार्यक्रम की वेबसाइट पर, इस आयोजन को संगीत के आदान-प्रदान और महिला उद्यमियों के फ़ैशन शो के उद्देश्य से शुरू किया गया है।
मई में आयोजित भव्य समारोह में, प्रतिभागियों ने बारी-बारी से प्रतिभा दौर में भाग लिया और पारंपरिक एओ दाई, ऑफिस सूट और शाम के गाउन पहनकर कैटवॉक किया। विशेषज्ञों के पैनल में कैटवॉक कोच - मिस नगन न्गुयेन, गायिका किम थोआ, मिस तुयेत त्रिन्ह और मिस किउ ओन्ह शामिल थीं।
15 जून को एक नियमित प्रेस कॉन्फ्रेंस में, विभाग के कार्यालय प्रमुख श्री लाम न्गो होआंग आन्ह ने कहा कि अधिकारी इसी तरह की उल्लंघनकारी इकाइयों की समीक्षा और उनसे निपटने के लिए संबंधित पक्षों के साथ समन्वय कर रहे हैं। एक और प्रतियोगिता - मिस एंड मिस्टर यूनिवर्स वर्ल्ड इंटरनेशनल 2023 (मिस एंड मिस्टर यूनिवर्स इंटरनेशनल 2023), मई के अंत में हो ची मिन्ह सिटी में हुई - संगठन के अनुमोदन का अनुरोध करने की प्रक्रिया भी नहीं की गई, प्रबंधन एजेंसी जुर्माना लगाने के लिए सत्यापन कर रही है।
मई में, मिस हुआंग गियांग की कंपनी 55 मिलियन डोंग का जुर्माना एक ट्रांसजेंडर सौंदर्य प्रतियोगिता के आयोजन के लिए पूर्णता के राजदूत बिना अनुमति के। कंपनी प्रतिनिधि - हुआंग गियांग गलतियों और कमियों को स्वीकार करें, उन्हें दोहराने से बचने के लिए सबक और अनुभव सीखें, और अगली बार अधिक अच्छी तरह से आयोजन करने का लक्ष्य रखें।
प्रबंधन एजेंसी अनुशंसा करती है कि सांस्कृतिक और कलात्मक क्षेत्रों में कार्यरत व्यक्ति और संगठन कानून के प्रावधानों का अनुपालन करें, जिससे स्वस्थ और निष्पक्ष परिचालन वातावरण बनाने में योगदान मिले।
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