दा नांग अपने प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित कर रहा है और विभागों की संख्या में 20% की कमी करने की योजना बना रहा है।

दा नांग ने विभागों और प्रभागों की संख्या में 15-20% की कमी करने की योजना बनाई है, और अतिव्यापी कार्यों वाली सार्वजनिक सेवा इकाइयों के विलय पर भी विचार किया जाएगा।

20 दिसंबर को, दा नांग नगर जन समिति द्वारा आयोजित 2024 की चौथी तिमाही के लिए प्रेस कॉन्फ्रेंस में, नगर जन समिति के उपाध्यक्ष श्री ट्रान ची कुओंग ने कहा कि शहर विभिन्न विभागों और एजेंसियों के विलय के लिए विशिष्ट योजनाएं विकसित कर रहा है।

दा नांग नगर जन समिति के उपाध्यक्ष श्री ट्रान ची कुओंग ने प्रशासनिक तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण के बारे में जानकारी प्रदान की।

श्री ट्रान ची कुओंग के अनुसार, केंद्रीय सरकार की सामान्य नीति के अनुरूप प्रशासनिक तंत्र का पुनर्गठन किया जा रहा है, जिसके तहत दा नांग में कम्यूनों और वार्डों का पुनर्गठन किया जा रहा है।

दा नांग में कम्यूनों और वार्डों की संख्या अधिक नहीं है, इसलिए पुनर्गठन में केवल प्रशासनिक सीमाओं को समायोजित करना शामिल होगा, जिसमें हाई चाऊ, सोन ट्रा और थान खे जिलों पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।

इसके बाद, पोलित ब्यूरो की आवश्यकताओं के अनुसार तंत्र का पुनर्गठन और उसे सुव्यवस्थित किया जाएगा।

तदनुसार, केंद्र सरकार द्वारा आवश्यक विभागों और एजेंसियों के पुनर्गठन और विलय के अलावा, दा नांग उन विभागों और एजेंसियों को और सुव्यवस्थित करेगा जो विलय में शामिल नहीं हैं, जैसे कि स्वास्थ्य विभाग, आंतरिक मामलों का विभाग, निरीक्षणालय और समिति कार्यालय...

श्री कुओंग ने कहा, "लक्ष्य विभागों और प्रभागों की संख्या में 15-20% की कमी करना है। समान कार्यों वाली सार्वजनिक सेवा इकाइयों के विलय पर भी विचार किया जाएगा।"

श्री कुओंग ने कहा कि विलय से कई ऐसे मुद्दे भी उत्पन्न होते हैं जिनका समाधान आवश्यक है। समय बचाने और नौकरशाही को कम करने के लिए प्रणाली को सुव्यवस्थित करने के अलावा, दा नांग केंद्रीय सरकार द्वारा अपेक्षित पुनर्गठन को 2025 की पहली तिमाही में पूरा करने के लिए दृढ़ संकल्पित होकर काम करेगा।

दा नांग नगर जन समिति के उपाध्यक्ष ने आगे कहा कि दा नांग वर्तमान में विशिष्ट योजनाएं विकसित कर रहा है, और विभागों को विलय के बाद संगठनात्मक संरचना पर चर्चा करने और व्यवस्थित करने के लिए एक साथ बैठने का काम सौंपा गया है, जिसका उद्देश्य विभागों की संख्या को 15-20% तक कम करना है।

शेष विभागों ने भी नीति के अनुरूप सार्वजनिक सेवा इकाइयों और संघों की समीक्षा, पुनर्गठन, सुव्यवस्थितीकरण किया और उनका पुनर्गठन जारी रखा।

श्री कुओंग ने कहा, "दा नांग केंद्र सरकार के दिशानिर्देशों का पालन कर रहा है और इसे गंभीरता से कर रहा है, न कि सतही तौर पर या सिर्फ काम निपटाने के लिए।"

श्री कुओंग के अनुसार, शहर द्वारा अतिरिक्त अधिकारियों की संख्या अभी तक निर्धारित नहीं की गई है क्योंकि वे वर्तमान में एक रूपरेखा तैयार कर रहे हैं। उस रूपरेखा के आधार पर, वे एक कार्ययोजना तैयार करेंगे और सेवानिवृत्ति की आयु के निकट पहुँच चुके, युवा अधिकारियों या उन अधिकारियों को, जो अब अपने कर्तव्यों का निर्वाह करने में सक्षम नहीं हैं, समय से पहले सेवानिवृत्त होने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु ठोस नीतियां लागू करेंगे।

"विलय प्रक्रिया के दौरान, कुछ लोग सेवानिवृत्त होंगे या इस्तीफा देंगे, जिससे एक साथ पूरी छंटनी नहीं होगी, बल्कि आगे चलकर कर्मचारियों की संख्या में और कमी आएगी। इससे प्रत्येक व्यक्ति और उनके परिवार के जीवन पर असर पड़ेगा," श्री कुओंग ने बताया।

स्रोत: https://www.baogiaothong.vn/da-nang-tinh-gon-bo-may-du-kien-rut-gon-20-dau-moi-19224122011434212.htm