दा नांग की योजना इकाइयों और विभागों की संख्या में 15-20% की कमी करने की है। विलय के समय अतिव्यापी कार्यों वाली सार्वजनिक सेवा इकाइयों की भी गणना की जाएगी।
20 दिसंबर को दा नांग शहर की पीपुल्स कमेटी की 2024 की चौथी तिमाही की प्रेस कॉन्फ्रेंस में, शहर की पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष श्री ट्रान ची कुओंग ने कहा कि शहर विभागों और शाखाओं के विलय के लिए विशिष्ट योजनाएं विकसित कर रहा है।
दा नांग सिटी पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष श्री ट्रान ची कुओंग ने तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण के बारे में जानकारी दी।
श्री त्रान ची कुओंग के अनुसार, प्रशासनिक तंत्र की व्यवस्था केंद्रीय सरकार की सामान्य नीति का अनुसरण करती है, दा नांग कम्यून और वार्ड की व्यवस्था करता है।
विशेष रूप से, दा नांग में कम्यूनों और वार्डों की संख्या अधिक नहीं है, इसलिए व्यवस्था केवल प्रशासनिक सीमाओं के समायोजन के स्तर पर है, जो हाई चौ, सोन ट्रा और थान खे जिलों में केंद्रित है।
अगला काम पोलित ब्यूरो की आवश्यकताओं के अनुसार तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करना है।
तदनुसार, दा नांग, केंद्र सरकार के अनुरोध के अनुसार विभागों और शाखाओं को व्यवस्थित करने और विलय करने के अलावा, उन विभागों और शाखाओं को सुव्यवस्थित करना जारी रखेगा जो विलय में शामिल नहीं हैं जैसे: स्वास्थ्य विभाग, गृह मामलों का विभाग, निरीक्षणालय, समिति कार्यालय, आदि।
श्री कुओंग ने कहा, "इकाइयों और विभागों का मनोबल 15-20% तक कम हो जाएगा। विलय करते समय अतिव्यापी कार्यों वाली इकाइयों पर भी विचार किया जाएगा।"
श्री कुओंग ने कहा कि इस विलय से कई समस्याएँ भी पैदा होती हैं जिनका समाधान ज़रूरी है। समय बचाने, काम को संभालने के लिए एक केंद्र बिंदु बनाने और व्यवस्था को कम बोझिल बनाने के अलावा, दा नांग दृढ़ता से इस काम को अंजाम देगा और केंद्र सरकार के अनुरोध के अनुसार 2025 की पहली तिमाही में इस व्यवस्था को पूरा करेगा।
दा नांग शहर की पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष ने कहा कि वर्तमान में, दा नांग विशिष्ट योजनाएं बना रहा है, विभागों को एक साथ बैठकर चर्चा करने और विलय के बाद व्यवस्था की व्यवस्था करने का काम सौंप रहा है, जिसका उद्देश्य 15-20% की कमी करना है।
शेष विभागों ने भी नीति के अनुसार सार्वजनिक सेवा इकाइयों और यूनियनों की समीक्षा, पुनर्व्यवस्था, सुव्यवस्थितीकरण और व्यवस्था जारी रखने के लिए बैठक की।
श्री कुओंग ने कहा, "दा नांग केंद्र सरकार की नीति का पालन करता है कि कार्य को गंभीरता से किया जाए, न कि लापरवाही से किया जाए, बल्कि उसे पूरा करने के लिए किया जाए।"
श्री कुओंग के अनुसार, शहर ने अभी तक अतिरिक्त कर्मचारियों की संख्या निर्धारित नहीं की है क्योंकि वह अभी भी एक रूपरेखा तैयार कर रहा है। उस रूपरेखा के आधार पर, वह एक रोडमैप तैयार करेगा और उन कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए मज़बूत नीतियाँ बनाएगा जो सही उम्र के करीब हैं, अभी भी युवा हैं, या जिन्हें लगता है कि वे अब जल्दी सेवानिवृत्ति की आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम नहीं हैं।
"विलय प्रक्रिया के दौरान, ऐसे लोग होंगे जो सेवानिवृत्त होंगे और इस्तीफा देने की मांग करेंगे, इसलिए हम कर्मचारियों की संख्या में कमी जारी रखेंगे, न कि एक बार में एक निश्चित संख्या में। यह प्रत्येक व्यक्ति और उनके पीछे के परिवार के जीवन से संबंधित है," श्री कुओंग ने बताया।
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स्रोत: https://www.baogiaothong.vn/da-nang-tinh-gon-bo-may-du-kien-rut-gon-20-dau-moi-19224122011434212.htm






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