बटालियन 97, जनरल स्टाफ, मिलिट्री रीजन 4 के अधिकारी और सैनिक अपने अवकाश के दौरान एक साथ अखबार पढ़ते हैं।

बटालियन 97, इलेक्ट्रॉनिक युद्ध संबंधी टोही प्रशिक्षण और संचालन के लिए जिम्मेदार इकाई होने के नाते, तथा सैन्य क्षेत्र की प्रमुख घटनाओं के लिए नियमित रूप से इलेक्ट्रॉनिक सुरक्षा कार्य करने के कारण, हमेशा उच्च मांगों और गहन कार्यभार का सामना करती है। इसके लिए अधिकारियों और सैनिकों में दृढ़ राजनीतिक संकल्प, उत्कृष्ट व्यावसायिक कौशल और उच्च स्तर की जिम्मेदारी की भावना होना आवश्यक है। इस व्यावहारिक अनुभव के आधार पर, बटालियन पार्टी समिति ने सैन्य क्षेत्र 4 पार्टी समिति की स्थायी समिति के "चार अच्छे पार्टी शाखाओं" और "चार अच्छे जमीनी स्तर की पार्टी समितियों" के निर्माण संबंधी निर्देशों को कई व्यावहारिक समाधानों के माध्यम से साकार किया है। इनमें से, "पार्टी सदस्य द्वारा पांच व्यक्तियों का उदाहरण प्रस्तुत करना" मॉडल को एक प्रमुख केंद्र बिंदु के रूप में पहचाना गया है, जिसमें शामिल हैं: जागरूकता में सक्रियता, कार्रवाई में सक्रियता, अनुशासन में सक्रियता, कमियों को दूर करने में सक्रियता और जनता की सहायता में सक्रियता।

यह मॉडल बटालियन पार्टी कमेटी से लेकर अधीनस्थ पार्टी शाखाओं तक समकालिक रूप से लागू किया जाता है, जो यूनिट के केंद्रीय राजनीतिक कार्यों से घनिष्ठ रूप से जुड़ा हुआ है। तदनुसार, प्रत्येक अधिकारी और पार्टी सदस्य को सभी कार्यों में वास्तव में मुख्य भूमिका निभानी चाहिए; उनके शब्द उनके कार्यों से मेल खाने चाहिए, और उन्हें जनता के लिए एक उदाहरण प्रस्तुत करना चाहिए। स्टेशन 2 के स्टेशन प्रमुख कैप्टन ट्रान वान कीम ने बताया: “यूनिट का कार्य इस मायने में अनूठा है कि इसमें अक्सर तनावपूर्ण परिस्थितियों में कार्य करना पड़ता है, जिसके लिए उच्च स्तर की सुरक्षा और सटीकता की आवश्यकता होती है। इसलिए, अधिकारियों और पार्टी सदस्यों को प्रत्येक कार्य में अपने व्यवहार, समय की पाबंदी, कार्य अनुशासन और जिम्मेदारी की भावना में हमेशा अनुकरणीय होना चाहिए। जब ​​पार्टी सदस्य उदाहरण प्रस्तुत करते हैं और अपने काम को गंभीरता से करते हैं, तो सैनिक स्वेच्छा से उनका अनुसरण करेंगे, जिससे स्टेशन टीम में एकता का निर्माण होगा।”

यह मॉडल न केवल पेशेवर कर्तव्यों के निर्वाह में अनुकरणीय आचरण को बढ़ावा देता है, बल्कि पूरी इकाई में एकता और एकजुटता की भावना को मजबूत करने में भी योगदान देता है। बटालियन पार्टी कमेटी नियमित रूप से सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और शाखाओं की समग्र नेतृत्व क्षमता में सुधार करती है; सभी महत्वपूर्ण नीतियों और निर्णयों पर लोकतांत्रिक तरीके से चर्चा की जाती है और कार्यान्वयन से पहले उन पर सहमति बनती है। स्टेशन 1 के उप स्टेशन प्रमुख लेफ्टिनेंट ट्रान क्वांग हाओ ने कहा: “इस मॉडल से हमें जो सबसे स्पष्ट रूप से दिखाई देता है, वह है अधिकारियों और पार्टी सदस्यों के बीच जिम्मेदारी की भावना में उल्लेखनीय वृद्धि। कठिन, नए या चुनौतीपूर्ण कार्यों के लिए, अधिकारी और पार्टी सदस्य हमेशा नेतृत्व करने के लिए आगे आते हैं। इससे सैनिकों में विश्वास और प्रेरणा पैदा होती है, जिससे वे शांति से काम कर पाते हैं और इकाई के प्रति प्रतिबद्ध रहते हैं।”

पेशेवर कर्तव्यों के निर्वाह के साथ-साथ, बटालियन पार्टी कमेटी ने मानकीकृत प्रणाली के निर्माण और अनुशासन प्रबंधन को हमेशा एक प्रमुख कार्य के रूप में माना है। प्रत्येक अधिकारी और पार्टी सदस्य को नियमों का पालन करने, अनुशासन बनाए रखने और इकाई के नियमों का अनुपालन करने में वास्तव में एक आदर्श होना चाहिए। विभिन्न समाधानों के गंभीर और समन्वित कार्यान्वयन के कारण, इकाई में अनुशासन का अनुपालन हमेशा बना रहा है। इस आदर्श को और अधिक प्रभावी बनाने के लिए, बटालियन पार्टी कमेटी ने "पार्टी सदस्य द्वारा अच्छा उदाहरण प्रस्तुत करना" मॉडल के कार्यान्वयन को विशिष्ट, व्यावहारिक मॉडलों से भी जोड़ा है। इसका एक प्रमुख उदाहरण "पार्टी सदस्य नेतृत्व - आदर्श रेडियो स्टेशन टीम" मॉडल है, जिसमें पार्टी सदस्यों को सैनिकों की वैचारिक स्थिति और प्रशिक्षण परिणामों की प्रत्यक्ष निगरानी, ​​मार्गदर्शन और बारीकी से निगरानी करने का कार्य सौंपा जाता है। परिणामस्वरूप, रेडियो स्टेशन टीम स्तर पर प्रबंधन की गुणवत्ता, अनुशासन अनुपालन और प्रशिक्षण परिणामों में उल्लेखनीय सुधार हुआ है।

पेशेवर कर्तव्यों पर ध्यान केंद्रित करने के साथ-साथ, बटालियन पार्टी कमेटी सैनिकों के भौतिक और आध्यात्मिक कल्याण पर भी विशेष ध्यान देती है। मासिक रूप से, सभी स्तरों की पार्टी समितियाँ कठिनाइयों का सामना कर रहे सैनिकों, नए रंगरूटों और वैचारिक मुद्दों से जूझ रहे सैनिकों से सीधे मिलती हैं और उन्हें प्रोत्साहित करती हैं, ताकि उनकी समस्याओं को तुरंत समझा और हल किया जा सके। ये गंभीर और करीबी बैठकें न केवल अधिकारियों को सैनिकों की वैचारिक स्थिति को समझने में मदद करती हैं, बल्कि यूनिट के भीतर एक एकजुट और लोकतांत्रिक वातावरण बनाने में भी योगदान देती हैं। पार्टी कमेटी के सचिव और बटालियन के राजनीतिक कमिश्नर, कैप्टन ता क्वांग होई ने पुष्टि की: “'पार्टी सदस्य द्वारा अच्छा उदाहरण प्रस्तुत करना' मॉडल ने अधिकारियों और पार्टी सदस्यों की जागरूकता और कार्यों में सकारात्मक बदलाव लाए हैं। अग्रणी और अनुकरणीय भूमिका अधिक स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होती है, जिससे पार्टी समितियों और शाखाओं के नेतृत्व की गुणवत्ता में सुधार होता है; और पूरी यूनिट में एकता, सामंजस्य और दृढ़ संकल्प की भावना का निर्माण होता है।” "पार्टी सदस्य द्वारा अच्छा उदाहरण प्रस्तुत करना" मॉडल के कार्यान्वयन ने बटालियन 97 की पार्टी कमेटी के लगातार कई वर्षों तक उत्कृष्ट प्रदर्शन में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, जिससे बटालियन को "विजयी यूनिट" का खिताब मिला है।

बटालियन 97 की पार्टी समिति का "पार्टी सदस्य अनुकरणीय पांच प्राथमिकताएं" एक मजबूत प्रभाव पैदा कर रहा है, जो चौथे सैन्य क्षेत्र के स्टाफ में एजेंसियों और इकाइयों के लिए अध्ययन और सीखने का एक आदर्श मॉडल बन रहा है, जिससे अधिकारियों और सैनिकों को प्रशिक्षण और समर्पण में प्रतिस्पर्धा करने के लिए प्रेरित करने में मदद मिल रही है; एक स्वच्छ और मजबूत पार्टी संगठन और एक समग्र रूप से मजबूत इकाई का निर्माण हो रहा है जो "अनुकरणीय और उत्कृष्ट" है, और नई परिस्थितियों में मिशन की आवश्यकताओं को पूरा करती है।

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dang-vien-neu-guong-5-truoc-1041801