सुधार और नवाचार के निशान

(Baothanhhoa.vn) - एक लोकतांत्रिक, पारदर्शी और आधुनिक प्रशासन के निर्माण के दृढ़ संकल्प के साथ, "राज्य प्रशासनिक सुधार (AR) के समग्र कार्यक्रम, अवधि 2021-2030" के कार्यान्वयन के 5 वर्षों के बाद, थान होआ ने कई उत्साहजनक परिणाम प्राप्त किए हैं। निर्धारित योजना से अधिक प्राप्त और प्राप्त किए गए कई लक्ष्य सुधार और नवाचार की यात्रा में प्रांत के दृढ़ संकल्प का प्रमाण हैं।

होआंग सोन कम्यून लोक प्रशासन सेवा केंद्र के सिविल सेवक नागरिकों को प्रशासनिक प्रक्रियाओं से निपटने में मार्गदर्शन करते हैं। चित्र: मिन्ह खोई

सुधार की सफलता या विफलता का निर्धारण करने के लिए, थान होआ ने स्पष्ट रूप से उन "अड़चनों" की पहचान की है जिन्हें तुरंत दूर करने की आवश्यकता है, अर्थात्: PAR INDER, SIPAS, PCI और PAPI सूचकांक हमेशा अस्थिर होते हैं और अक्सर देश में सबसे निचले स्थान पर होते हैं; कई कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों द्वारा सार्वजनिक कर्तव्यों का पालन करने में अनुशासन और व्यवस्था का अनुपालन कभी-कभी और कुछ स्थानों पर उच्च नहीं होता है; प्रशासनिक प्रक्रियाओं (TTHC) को संभालने में देरी की स्थिति को दूर नहीं किया गया है... प्रशासनिक सुधार में "काले रंगों" को धीरे-धीरे खत्म करने के लिए, नए विकास चरण के अनुसार प्रांतीय पार्टी समिति, पीपुल्स काउंसिल, पीपुल्स कमेटी और प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष द्वारा प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देने पर कई प्रस्ताव, निर्णय, कार्यक्रम और प्रमुख योजनाएं जारी की गई हैं।

विशेष रूप से, 2021-2030 की अवधि के लिए राज्य प्रशासनिक सुधार मास्टर प्लान का बारीकी से पालन करते हुए, प्रांतीय जन समिति ने 2021-2025 की अवधि के लिए एक प्रशासनिक सुधार योजना और नए व्यवहार्य कार्यों और समाधानों को अद्यतन और पूरक बनाने हेतु एक वार्षिक प्रशासनिक सुधार योजना जारी की है। विशेष रूप से, प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार को बढ़ावा देने, सार्वजनिक सेवाओं के प्रावधान और उपयोग की दक्षता में सुधार, प्रशासनिक अनुशासन और व्यवस्था को सुदृढ़ बनाने, सभी क्षेत्रों में प्रबंधन के विकेंद्रीकरण को बढ़ावा देने, राज्य एजेंसी तंत्र को पुनर्गठित करने, निवेश और व्यावसायिक वातावरण में सुधार लाने के समाधानों पर ध्यान केंद्रित किया गया है...

सुधार और नवाचार की भावना तभी वास्तविक रूप से प्रभावी होती है जब यह प्रांत से लेकर कम्यून तक एक एकीकृत कार्रवाई बन जाए और प्रत्येक संवर्ग, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी की चेतना में गहराई से समाहित हो जाए। प्रांत द्वारा निर्धारित योजनाओं, कार्यक्रमों, परियोजनाओं और प्रमुख लक्ष्यों के आधार पर, विभागाध्यक्ष, शाखाएँ, पुराने ज़िले और कम्यून स्तर पर जन समितियों के अध्यक्ष हमेशा "स्पष्ट लोग, स्पष्ट कार्य, स्पष्ट ज़िम्मेदारियाँ, स्पष्ट प्रक्रियाएँ, स्पष्ट समापन समय और स्पष्ट प्रभावशीलता" की दिशा में प्रशासनिक सुधार के कार्यान्वयन को निर्देशित करने में अपनी भूमिकाओं और ज़िम्मेदारियों को बढ़ावा देते हैं।

प्रांत से लेकर जमीनी स्तर तक दृढ़ संकल्प और कठोर दिशा और प्रबंधन के साथ नवाचार के माहौल ने थान होआ को PAR इंडेक्स की रैंकिंग में नए कीर्तिमान स्थापित करने में मदद की है। 2021-2025 की अवधि में, थान होआ ने पहली बार "सुंदर संख्याओं" के साथ एक उल्लेखनीय छाप छोड़ी, जो हैं: PAPI इंडेक्स के मामले में देश में तीसरा स्थान, SIPAS इंडेक्स में 5वां स्थान, PAR INDEX इंडेक्स में 10वां और PCI इंडेक्स में 21वां स्थान। PAR इंडेक्स सेट में आधिकारिक तौर पर भाग लेने के 10 से अधिक वर्षों के बाद, 2021-2025 की अवधि को थान होआ की सबसे सफल अवधि कहा जा सकता है जब यह कई इंडेक्स में पहली बार देश के शीर्ष पर पहुंचा। यह उपलब्धि लोगों और व्यवसायों की सेवा के लक्ष्य को लगातार और निरंतर लागू करने में थान होआ के उत्कृष्ट प्रयासों और उच्चतम राजनीतिक दृढ़ संकल्प को दर्शाती है।

निरंतर और सुसंगत सुधार की भावना के साथ, कई विशिष्ट लक्ष्यों और उद्देश्यों को उच्च स्तर पर प्राप्त किया गया है। पिछले 5 वर्षों में, केंद्र सरकार के 100% कानूनी दस्तावेजों को ठोस रूप दिया गया है और तुरंत लागू किया गया है; प्रांत के 100% कानूनी दस्तावेजों की समीक्षा, संशोधन, पूरक और केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार प्रतिस्थापित किया गया है, जो प्रांत की सामाजिक -आर्थिक विकास आवश्यकताओं को पूरा करता है। प्रोत्साहन, समर्थन और निवेश आकर्षण पर कई तंत्र और नीतियों को समय पर पूरक और पूरा किया गया है। हर साल, प्रांत अपनी योजना में शामिल करता है और प्रशासनिक प्रक्रिया अनुपालन लागतों की कम से कम 20% की समीक्षा और कटौती करता है, जो भूमि, निर्माण, कृषि, परिवहन, स्वास्थ्य, शिक्षा और प्रशिक्षण आदि जैसे प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करता है। परिणामस्वरूप, 2021 से 2024 तक, 71 प्रक्रियाओं की समीक्षा की गई समीक्षा के बाद प्रशासनिक प्रक्रियाओं के अनुपालन की कुल लागत 28 अरब 707 करोड़ VND/वर्ष थी। सरलीकरण के बाद लागत बचत 50 अरब 054 करोड़ VND/वर्ष थी; सरलीकरण के बाद लागत बचत दर 63.55% थी (निर्धारित कमी लक्ष्य 43.55% से अधिक)। 2025 में, थान होआ ने 20 प्रशासनिक प्रक्रियाओं की समीक्षा और सरलीकरण जारी रखा। कई बोझिल, अतिव्यापी प्रक्रियाओं, अनावश्यक और अनुचित दस्तावेज़ घटकों को समाप्त कर दिया गया, जिससे कार्यान्वयन के दौरान संगठनों और नागरिकों के लिए सुविधा पैदा हुई।

थान होआ उन पहले इलाकों में से एक है जिसने "थान होआ प्रांत का 2025 तक डिजिटल रूपांतरण, 2030 के दृष्टिकोण के साथ" पर संकल्प संख्या 06-NQ/TU जारी किया है। वर्तमान में, डिजिटल रूपांतरण सभी क्षेत्रों में स्पष्ट रूप से मौजूद है और सामाजिक-आर्थिक विकास में एक "महत्वपूर्ण" भूमिका निभाता है। व्यवसायों द्वारा दूरसंचार अवसंरचना का विस्तार किया जा रहा है; एजेंसियों और इकाइयों में आईटी अवसंरचना और उपकरणों में प्रांतीय से लेकर सामुदायिक स्तर तक समकालिक और आधुनिक रूप से निवेश जारी है। प्रांत का डेटाबेस एकीकरण और साझाकरण अक्ष वर्तमान में 11 अंतर-प्रांतीय सूचना प्रणालियों और 15 सेवाओं को प्रांत के बाहर की सूचना प्रणालियों से जोड़ रहा है। प्रांत का ओपन डेटा पोर्टल वर्तमान में लोगों और व्यवसायों के लिए 16 क्षेत्रों में 60 ओपन डेटा सेट प्रदान कर रहा है ताकि वे उन्हें खोज सकें, उनका उपयोग कर सकें और उनका उपयोग कर सकें। थान होआ में, 100% व्यवसायों और संगठनों ने इलेक्ट्रॉनिक चालान का उपयोग किया है और मोबाइल उपकरणों पर इलेक्ट्रॉनिक कर लागू किए हैं; 100% सार्वजनिक अस्पतालों ने चिकित्सा सेवा शुल्क का कैशलेस भुगतान लागू किया है; 100% शैक्षणिक संस्थानों ने शिक्षण और अंशदान एकत्र करने में सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा दिया है।

प्रशासनिक सुधार में प्रभावशाली उपलब्धियों के साथ थान होआ द्वारा 2021-2025 की अवधि में हासिल किया गया नया कदम बेहद रोमांचक है। खुद को पार करने के दृढ़ संकल्प के साथ, थान होआ प्रशासनिक सुधार गतिविधियों को धीमा नहीं पड़ने देंगे, बल्कि नए और उच्च मूल्यों के निर्माण के लिए सभी कठिनाइयों और चुनौतियों को पार करने का प्रयास करेंगे। इसलिए, प्रशासनिक सुधार को 2025-2030 के कार्यकाल की चार सफलताओं में से एक के रूप में चुना जाना जारी है। यह लगातार तीसरा कार्यकाल है जब प्रांतीय पार्टी कार्यकारी समिति ने प्रशासनिक सुधार को कार्यान्वयन हेतु एक सफलता के रूप में चुना है ताकि नए कार्यकाल में एक और अधिक स्पष्ट सफलता प्राप्त की जा सके।

मिन्ह खोई

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/dau-an-cai-cach-va-doi-moi-260140.htm