हाल ही में, डी हेस वियतनाम को वियतनाम में यूरोपीय चैंबर ऑफ कॉमर्स (यूरोचार्म) द्वारा 30 अक्टूबर को यूरोचैम बिजनेस अवार्ड्स में “ग्रीन बिजनेस ऑफ द ईयर - लार्ज एंटरप्राइज” के रूप में सम्मानित किया गया।
यह वार्षिक कार्यक्रम हरित विकास, नवाचार और सामाजिक उत्तरदायित्व में अग्रणी व्यवसायों को सम्मानित करता है, तथा नेताओं, निवेशकों और सरकारी भागीदारों को एक साथ लाता है।

डी ह्यूस वियतनाम को "वर्ष 2025 का हरित उद्यम" पुरस्कार से सम्मानित किया गया। फोटो: डी ह्यूस ।
हरित यात्रा का प्रतीक
यूरोचैम के अनुसार, इस वर्ष डी हेयस को उसकी व्यापक सतत विकास रणनीति के लिए सम्मानित किया गया, जिसमें उत्पादन, आपूर्ति श्रृंखला से लेकर कॉर्पोरेट संस्कृति तक सभी गतिविधियों में पर्यावरणीय कारकों को एकीकृत किया गया।
हाल के वर्षों में, डी ह्यूस वियतनाम ने उत्सर्जन कम करने और ऊर्जा अनुकूलन की दिशा में अपने संचालन तंत्र में धीरे-धीरे बदलाव किया है। कारखानों में, कंपनी ने सौर ऊर्जा, बायोमास बॉयलर और इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट का इस्तेमाल किया है, जिससे ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन में उल्लेखनीय कमी आई है। इसके साथ ही, चक्रीय कृषि को बढ़ावा देने, पशुपालन में एंटीबायोटिक दवाओं के इस्तेमाल को कम करने और किसानों को अधिक प्रभावी और टिकाऊ मॉडल अपनाने में मदद करने के कार्यक्रम भी चलाए जा रहे हैं।
वर्ष 2025 में वियतनाम में डी हेयस की कई प्रमुख गतिविधियां होंगी, जैसे कारखानों में सौर ऊर्जा प्रणालियों के साथ ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को कम करना और डीजल फोर्कलिफ्ट को 100% इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट में सफलतापूर्वक परिवर्तित करना; "विस्तारित निर्माता उत्तरदायित्व" (ईपीआर) के अनुसार 1,000 टन प्लास्टिक पैकेजिंग का पुनर्चक्रण करना।

डी हेउस की भागीदारी से आरएएस - आईएमटीए का एक टिकाऊ झींगा पालन मॉडल। फोटो: डी हेउस ।
डी हेउस वियतनाम आपूर्तिकर्ता सम्मेलन के माध्यम से 100 से अधिक रणनीतिक आपूर्तिकर्ताओं के साथ जुड़ता है और उनके साथ सतत विकास के अपने दृष्टिकोण को साझा करता है, जिससे अधिक टिकाऊ मूल्य श्रृंखला बनाने में योगदान मिलता है।
इसके साथ ही, डी हेउस ने कै माऊ में 1,000 हेक्टेयर से अधिक के पैमाने पर आरएएस - आईएमटीए टिकाऊ झींगा पालन मॉडल को लागू करने में भाग लिया, जिससे अंतर्राष्ट्रीय निर्यात बाजार में वियतनामी झींगा उत्पादों का मूल्य बढ़ गया।
कंपनी ने सेंट्रल हाइलैंड्स में टिकाऊ मक्का आपूर्ति बनाने और मक्का उत्पादन क्षमता में सुधार करने के लिए "एसकॉर्न" परियोजना भी लागू की, जिससे आयातित कच्चे माल पर निर्भरता कम करने और किसानों की आय बढ़ाने में मदद मिली।
दीर्घकालिक सामाजिक पहल
डी हेयस न केवल हरित यात्रा में अग्रणी है, बल्कि कई दीर्घकालिक सामाजिक पहलों के माध्यम से समुदाय पर अपने सकारात्मक प्रभाव का विस्तार भी जारी रखे हुए है, विशेष रूप से "पेट भरकर स्कूल जाएं" कार्यक्रम - पोषण का समर्थन करना और वंचित क्षेत्रों में छात्रों के लिए सीखने की स्थिति में सुधार करने के लिए बोर्डिंग रसोई का निर्माण करना।

डी ह्यूस के प्रायोजन से एक बोर्डिंग किचन का उद्घाटन। फोटो: डी ह्यूस ।
इन पहलों को साकार करने के लिए, डी हियस देश भर में 3,000 से ज़्यादा कर्मचारियों के सहयोग से, आंतरिक रूप से एक सतत विकास संस्कृति का निर्माण करता है। 2025 जीवंत आंतरिक गतिविधियों का वर्ष है, जिसमें " भविष्य की पीढ़ियों का पोषण" कार्यक्रम श्रृंखला और " वनों के निर्माण के लिए वृक्षारोपण" परियोजना प्रमुख हैं। इनमें से 2,000 पेड़ डी हियस के सदस्यों ने स्वयं लगाए, जिससे उद्यम द्वारा लगाए गए पेड़ों की कुल संख्या 68,000 हो गई, जिससे पर्यावरण के लिए सक्रियता की भावना का प्रसार हुआ।
पुरस्कार के बारे में बताते हुए, वियतनाम और एशिया क्षेत्र में सतत विकास की निदेशक सुश्री गुयेन थू थू ने कहा: "सतत विकास नारों से नहीं आता, बल्कि विशिष्ट कार्यों से शुरू होना चाहिए - ऊर्जा, उत्पादन से लेकर हर दिन के छोटे-छोटे फैसलों तक। यह पुरस्कार हमें उस मार्ग पर निरंतर आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करता है।"

डी ह्युस वियतनाम का एक कारखाना। फोटो: डी ह्युस ।
"भविष्य की पीढ़ियों को पोषित करने" के दृष्टिकोण के साथ, डी ह्यूस वियतनाम कृषि क्षेत्र के हरित परिवर्तन में अपनी अग्रणी भूमिका की पुष्टि करता रहता है। कंपनी का लक्ष्य वियतनाम को उसकी हरित विकास यात्रा में साथ देते हुए, अधिक कुशल, ज़िम्मेदार और टिकाऊ कृषि का निर्माण करना है।
स्रोत: https://nongnghiepmoitruong.vn/de-heus-viet-nam-thang-giai-doanh-nghiep-xanh-cua-nam-2025-d782032.html






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