दोहरे अंकों की वृद्धि को बढ़ावा देने के लिए अनुकरण आंदोलन में नवाचार करना।

वियतनाम ट्रेड यूनियन के 14वें सम्मेलन के ढांचे के अंतर्गत, केंद्र संख्या 5 में हुई चर्चाओं का मुख्य विषय देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों में नवाचार लाना था। वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर की स्थायी उपाध्यक्ष थाई थू ज़ुआंग की अध्यक्षता में हुई इस चर्चा में पारंपरिक अनुकरण से हटकर विज्ञान और प्रौद्योगिकी तथा डिजिटल परिवर्तन से जुड़े आंदोलनों की ओर बदलाव की रूपरेखा प्रस्तुत की गई।

नए कार्यकाल का केंद्रीय उद्देश्य "कुशल, रचनात्मक, उच्च उत्पादकता, अच्छी आय" आंदोलन है, जिसका लक्ष्य आधुनिक कार्यबल का निर्माण करना और सतत राष्ट्रीय आर्थिक विकास को बढ़ावा देना है।

इस कार्यशाला में 21 प्रांतीय और शहरी श्रम संघों, केंद्रीय और समकक्ष उद्योग व्यापार संघों और निगमों और सामान्य कंपनियों के व्यापार संघों के 155 प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर की स्थायी उपाध्यक्ष, थाई थू शुआंग ने भाषण दिया।

चर्चा केंद्र संख्या 5 में बोलते हुए, वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर की स्थायी उपाध्यक्ष, थाई थू शुआंग ने कहा कि वियतनाम ट्रेड यूनियन का 14वां कांग्रेस एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण संदर्भ में हो रहा है, क्योंकि पूरी पार्टी, पूरी जनता और पूरी राजनीतिक व्यवस्था पार्टी के 14वें राष्ट्रीय कांग्रेस के प्रस्ताव को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए दृढ़ संकल्पित हैं; तीव्र और सतत राष्ट्रीय विकास के लक्ष्य को साकार करने, दोहरे अंकों की आर्थिक वृद्धि हासिल करने के लिए प्रयासरत हैं, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के विकास को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

इन महान लक्ष्यों को साकार करने के लिए, श्रमिक वर्ग और ट्रेड यूनियनों की भूमिका पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण होती जा रही है।

श्रमिकों और कर्मचारियों के बीच अनुकरण आंदोलनों को विषयवस्तु और संगठनात्मक विधियों दोनों में दृढ़ता से सुधारने की आवश्यकता है, और वास्तव में श्रम उत्पादकता, मानव संसाधन गुणवत्ता, उत्पादन दक्षता, कार्य प्रदर्शन और प्रत्येक एजेंसी, इकाई, उद्यम और समग्र रूप से अर्थव्यवस्था की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ावा देने और सुधारने के लिए एक प्रेरक शक्ति बनना चाहिए।

चर्चा केंद्र क्रमांक 5 का एक दृश्य

सुश्री थाई थू शुआंग के अनुसार, नए चरण में, अनुकरण को न केवल उत्साहपूर्ण कार्य को प्रोत्साहित करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, बल्कि विज्ञान और प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग, डिजिटल परिवर्तन, नवाचार और उत्पादन प्रक्रियाओं, प्रबंधन और कार्य पद्धतियों में सुधार पर भी जोर देना चाहिए। साथ ही, इससे सतत रोजगार सुनिश्चित करने, आय बढ़ाने और श्रमिकों की कार्य स्थितियों और जीवन स्तर में सुधार लाने में प्रत्यक्ष योगदान मिलना चाहिए।

सुश्री थाई थू शुआंग के अनुसार, वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने 2026-2031 की अवधि में उत्कृष्ट, उच्च उत्पादकता और उच्च आय वाले श्रमिकों के लिए अनुकरण आंदोलन को नए कार्यकाल में ट्रेड यूनियन संगठन के लिए एक महत्वपूर्ण और निरंतर कार्य के रूप में पहचाना है। इस आंदोलन का उद्देश्य यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के बीच रचनात्मक श्रम की भावना और उन्नति की आकांक्षा को दृढ़ता से प्रेरित करना है, जिससे उत्पादकता, कार्य की गुणवत्ता, आय और कल्याण में महत्वपूर्ण सुधार हो और राष्ट्रीय विकास में योगदान मिले।

चर्चा केंद्र संख्या 5 में बोलते हुए, ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष और टीएच मिल्क जॉइंट स्टॉक कंपनी के तकनीकी निदेशक श्री काओ मिन्ह होआ ने कहा कि पिछले कार्यकाल के दौरान, न्घे आन प्रांत में सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने 86 से अधिक कौशल प्रतियोगिताओं का आयोजन किया। पूरे प्रांत में, 12,470 पहलों और समाधानों को मान्यता दी गई, जिनसे 612 अरब वीएनडी से अधिक का लाभ प्राप्त हुआ।

ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष और टीएच मिल्क जॉइंट स्टॉक कंपनी के तकनीकी निदेशक श्री काओ मिन्ह होआ ने भाषण दिया।

उस अनुभव के आधार पर, श्री काओ मिन्ह होआ का मानना ​​है कि अगले कार्यकाल में कई समाधानों को एक साथ लागू करने पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है। सबसे पहले, प्रचार कार्य में नवाचार जारी रखना, व्यावसायिक प्रशिक्षण और पेशेवर कौशल में सुधार की भूमिका और महत्व के बारे में संघ के सदस्यों, श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच जागरूकता में एक मजबूत बदलाव लाना; और श्रमिकों के बीच आजीवन सीखने की संस्कृति का निर्माण करना आवश्यक है।

साथ ही, ट्रेड यूनियनों को श्रमिकों की जरूरतों और कौशल आवश्यकताओं को समझने के लिए व्यवसायों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय स्थापित करने की आवश्यकता है, जिससे व्यवहार में प्रासंगिक प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम आयोजित किए जा सकें; डिजिटल परिवर्तन और उत्पादन परिवर्तन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए श्रमिकों के व्यावसायिक और डिजिटल कौशल के पुनर्प्रशिक्षण और उन्नयन पर ध्यान केंद्रित किया जा सके।

इस बीच, उद्योग एवं व्यापार क्षेत्र के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री ले आन हाई ने तर्क दिया कि दोहरे अंकों की वृद्धि का अर्थ है कि अर्थव्यवस्था को प्रत्येक वर्ष 10% से अधिक की वृद्धि दर बनाए रखनी होगी। यदि वियतनाम का सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) पिछले वर्ष लगभग 500 अरब डॉलर तक पहुंच गया था, तो इसे आगामी वर्षों में 50-60 अरब डॉलर की और वृद्धि की आवश्यकता है ताकि यह 550-600 अरब डॉलर तक पहुंच सके।

उद्योग एवं व्यापार क्षेत्र के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री ले आन हाई।

इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय के सभी क्षेत्रों में उच्च विकास दर होनी चाहिए। 2025 तक, वियतनाम का कुल आयात और निर्यात कारोबार 900 अरब अमेरिकी डॉलर से अधिक होने की उम्मीद है। आने वाले समय में व्यापारिक गतिविधियों को प्रति वर्ष लगभग 15-20% की विकास दर बनाए रखने की आवश्यकता है।

इसलिए, श्रम उत्पादकता ही उत्पादक शक्तियों की प्रतिस्पर्धात्मकता और विकास क्षमता को निर्धारित करने वाला प्रमुख कारक है। ट्रेड यूनियनें तंत्र और नीतियों से संबंधित कठिनाइयों को हल करने में व्यवसायों के साथ मिलकर काम करती रहती हैं; वे राज्य प्रबंधन एजेंसियों, मंत्रालयों और विभिन्न क्षेत्रों के साथ समन्वय स्थापित करके अनुकूल नीतियां प्रस्तावित करती हैं और व्यवसायों के लिए बेहतर विकास वातावरण का निर्माण करती हैं।

श्री ले आन हाई ने जोर देते हुए कहा, "व्यवसायों और श्रमिकों के साथ मिलकर काम करना न केवल श्रम उत्पादकता बढ़ाने में योगदान देता है, बल्कि आने वाले समय में दोहरे अंकों की आर्थिक वृद्धि हासिल करने के लिए एक महत्वपूर्ण समाधान भी है।"

इसके अतिरिक्त, श्री ले आन हाई ने सुझाव दिया कि वियतनाम इंजन और कृषि मशीनरी निगम (वीईएएम) के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन के प्रतिनिधि, श्रम उत्पादकता में सुधार लाने और श्रमिकों के जीवन की देखभाल करने में उद्यम के साथ ट्रेड यूनियन की भूमिका को और स्पष्ट करने के लिए अधिक पहल और व्यावहारिक अनुभवों को साझा करना जारी रखें।

स्रोत: https://baovanhoa.vn/doi-song/doi-moi-phong-trao-thi-dua-de-thuc-day-tang-truong-hai-con-so-233888.html