एक सुव्यवस्थित प्रणाली में योगदान देना।

टीटीएच - प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की क्रांति पूरे देश में, विशेष रूप से ह्यू शहर में, ज़ोरों से चल रही है। इसके फलस्वरूप, कई अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों ने स्वेच्छा से समय से पहले सेवानिवृत्ति का अनुरोध किया है, जिससे प्रशासनिक व्यवस्था अधिक सुव्यवस्थित और कुशल बन रही है।

सिटी पार्टी कमेटी का संगठन विभाग समय से पहले सेवानिवृत्ति का अनुरोध करने वाले अधिकारियों को सेवानिवृत्ति संबंधी निर्णय प्रस्तुत करता है।

अग्रदूतों

प्रशासनिक व्यवस्था को सुव्यवस्थित करने में योगदान देने के लिए समय से पहले सेवानिवृत्ति लेने वाली अग्रणी हस्तियों में से एक हैं सुश्री फान थी थान फुओंग, जो क्वांग डिएन जिला पार्टी समिति के प्रचार और जन लामबंदी विभाग की पूर्व उप प्रमुख थीं। राजनीतिक व्यवस्था के प्रति 34 वर्षों से अधिक के समर्पण के बाद, उन्होंने अपनी कानूनी रूप से अनिवार्य सेवानिवृत्ति आयु से 75 महीने पहले ही पद छोड़ने का निर्णय लिया।

अपने फैसले के बारे में बताते हुए सुश्री फुओंग ने कहा: “मैं तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीति का पूरी तरह से समर्थन करती हूं, न केवल कर्मचारियों की संख्या कम करने के लिए, बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि परिचालन दक्षता में सुधार करने के लिए। प्रचार और जन लामबंदी के क्षेत्र में ऐसे युवा कार्यकर्ताओं की तत्काल आवश्यकता है जो सोचने, कार्य करने, रचनात्मक और नवोन्मेषी हों। पूर्ववर्ती लोग इसलिए पद छोड़ रहे हैं क्योंकि वे रुक नहीं रहे हैं, बल्कि अगली पीढ़ी को विकास का अवसर देने के लिए योगदान दे रहे हैं।” इसके अलावा, राज्य की उचित समर्थन नीतियों ने भी उनके इस निर्णय को सही ठहराया है।

आंतरिक मामलों के विभाग के कार्मिक एवं संगठन विभाग के पूर्व प्रमुख श्री होआंग मिन्ह त्रि ने भी निर्धारित समय से पांच वर्ष पहले ही सेवानिवृत्त होने का निर्णय लिया। कार्मिक प्रबंधन में कई वर्षों के अनुभव के आधार पर उन्होंने समझा कि यदि सभी कर्मचारी अपने पदों पर बने रहने का प्रयास करेंगे, तो सुव्यवस्थितीकरण प्रक्रिया से अपेक्षित परिणाम प्राप्त करना कठिन होगा। श्री त्रि ने कहा, “मैं समय से पहले सेवानिवृत्ति को हानि नहीं, बल्कि एक व्यावहारिक योगदान मानता हूँ। जब व्यवस्था का पुनर्गठन किया जाता है, तो कार्मिक व्यवस्था के साथ-साथ उचित छंटनी भी आवश्यक होती है। मैंने युवा पीढ़ी को अपनी क्षमताओं को विकसित करने के अवसर प्रदान करने के लिए समय से पहले सेवानिवृत्ति का विकल्प चुना।”

श्री त्रि ही नहीं, बल्कि आंतरिक मामलों के विभाग और श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग के विलय से आंतरिक मामलों का विभाग बनने के बाद, छह अन्य अधिकारियों ने भी स्वेच्छा से समय से पहले सेवानिवृत्ति का अनुरोध किया। ये सभी अनुभवी अधिकारी हैं जिन्होंने महत्वपूर्ण योगदान दिया है, लेकिन वे एक सुव्यवस्थित और कुशल प्रणाली के लिए पद छोड़ने को तैयार हैं।

यह उल्लेखनीय है कि इनमें से कई व्यक्ति समय से पहले पद छोड़ने को नुकसान नहीं मानते, बल्कि नवाचार में योगदान देने का एक तरीका समझते हैं। आगे की जांच से पता चलता है कि कई सरकारी कर्मचारियों के समय से पहले सेवानिवृत्त होने का एक कारण राज्य की उचित सहायता नीतियां हैं। पिछली छंटनी नीतियों की तुलना में, डिक्री 178 और डिक्री 67, जो डिक्री 178 के कुछ अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करती है, ने भत्तों के स्तर, पेंशन और सामाजिक बीमा प्राप्त करने की शर्तों और समय से पहले सेवानिवृत्त होने वालों के लिए तरजीही व्यवहार में उल्लेखनीय सुधार किया है। आंतरिक मामलों के विभाग के प्रशासनिक सुधार विभाग के पूर्व उप प्रमुख श्री डो हुउ डुंग ने कहा, "डिक्री 178 और संशोधित एवं पूरक डिक्री 67 की नीतियां समय से पहले सेवानिवृत्त होने वालों के अधिकारों को सुनिश्चित करती हैं, जिससे वे मन की शांति के साथ अपने पद छोड़ सकते हैं और युवा पीढ़ी के विकास के लिए परिस्थितियां बनती हैं।"

विन्ह हंग कम्यून में स्थित आधुनिक वन-स्टॉप सर्विस सेंटर लोगों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं का संचालन करता है।

एक कुशल ऑपरेटिंग सिस्टम की स्थापना करना।

आंतरिक मामलों के विभाग के निदेशक श्री गुयेन वान मान्ह ने कहा कि प्रशासनिक तंत्र का पुनर्गठन केवल कर्मचारियों की संख्या कम करने तक सीमित नहीं है, बल्कि इसमें तर्कसंगतता और दक्षता सुनिश्चित करना भी शामिल है। अध्यादेश 178 जारी होने के तुरंत बाद, आंतरिक मामलों के विभाग ने ह्यू नगर जन समिति को दिशानिर्देश संख्या 2000 जारी करने की सलाह दी, जिसमें समय से पहले सेवानिवृत्ति के पात्र सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों के लिए नियम और नीतियां निर्दिष्ट की गई हैं। यह दिशानिर्देश न केवल समय से पहले स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेने वालों के वैध अधिकारों को सुनिश्चित करने में मदद करता है, बल्कि प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने में आम सहमति बनाने में भी योगदान देता है।

श्री मान्ह ने कहा, “हमारा मानना ​​है कि संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने का अर्थ केवल कर्मचारियों की संख्या कम करना नहीं है, बल्कि इसमें अधिकारियों को उचित और उपयुक्त तरीके से समय से पहले सेवानिवृत्ति दिलाने की सुविधा भी शामिल होनी चाहिए। डिक्री 178 और संशोधित एवं पूरक डिक्री 67 के तहत सेवानिवृत्त होने के इच्छुक लोगों को उनके अधिकारों और लाभों के बारे में पूरी तरह से सूचित किया जाना चाहिए ताकि किसी को भी निष्क्रिय स्थिति में समय से पहले सेवानिवृत्त न होना पड़े या अपने भविष्य को लेकर चिंता न करनी पड़े।”

समय से पहले सेवानिवृत्ति या इस्तीफे पर विचार केवल उम्र के आधार पर ही नहीं, बल्कि नैतिक चरित्र, जिम्मेदारी की भावना, अनुशासन, पेशेवर योग्यता और वर्षों तक कर्तव्यों को पूरा करने की क्षमता के आधार पर भी किया जाता है।

इसके अतिरिक्त, शहर में उत्कृष्ट गुणों और क्षमताओं वाले कर्मियों को सम्मानित करने की व्यवस्था भी है। जो अधिकारी लगातार तीन वर्षों तक उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त करते हैं, नवाचार और रचनात्मकता का प्रदर्शन करते हैं, साहसिक सोच रखते हैं और कार्य करते हैं, तथा एजेंसी में दक्षता लाते हैं, उन्हें महत्वपूर्ण पदों पर बने रहने के लिए विचार किया जाएगा।

श्री गुयेन वान मान्ह ने जोर देते हुए कहा: "कार्यबल को सुव्यवस्थित करना एक प्रमुख नीति है, लेकिन इसे मानवीय और निष्पक्ष तरीके से लागू किया जाना चाहिए। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि जो लोग समय से पहले सेवानिवृत्त होते हैं उन्हें संतुष्ट महसूस करना चाहिए, जो लोग बने रहते हैं उन्हें योगदान देने के लिए प्रेरित किया जाना चाहिए, और स्थानीय प्रशासनिक तंत्र को अधिक कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से कार्य करना चाहिए।"

आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में 776 अधिकारी, सिविल सेवक (कम्यून स्तर के कर्मचारियों सहित), सार्वजनिक कर्मचारी और शहर में काम करने वाले कर्मचारी हैं जो 31 दिसंबर, 2024 के सरकारी आदेश 178/2024/एनडी-सीपी के तहत समय से पहले सेवानिवृत्ति के पात्र हैं। यह आदेश राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक पुनर्गठन के कार्यान्वयन में अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के सदस्यों के लिए नीतियों और विनियमों से संबंधित है। इनमें से 153 पार्टी क्षेत्र से और 623 राज्य क्षेत्र से हैं। 776 में से 267 ने समय से पहले सेवानिवृत्त होने की इच्छा व्यक्त की है।

लेख और तस्वीरें: हाई थुआन

स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/dong-gop-cho-bo-may-tinh-gon-152256.html