15 अक्टूबर की सुबह समापन सत्र में कांग्रेस अध्यक्ष मंडल - फोटो: थान हीप
15 अक्टूबर की सुबह, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी की पहली कांग्रेस, 2025-2030, का समापन सत्र आयोजित हुआ। इस कार्यकारी सत्र में, हो ची मिन्ह सिटी के विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक श्री लाम दीन्ह थांग ने "विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन का विकास - संकल्प 57 की भावना के अनुरूप नए दौर में हो ची मिन्ह सिटी की रणनीतिक उपलब्धियाँ" विषय पर अपना भाषण दिया।
हो ची मिन्ह सिटी को डिजिटल परिवर्तन और राष्ट्रीय नवाचार में दूसरा स्थान मिला
श्री थांग के अनुसार, पिछले कुछ समय में, विज्ञान-प्रौद्योगिकी और नवाचार ने हो ची मिन्ह सिटी के विकास में महत्वपूर्ण प्रेरक शक्तियों के रूप में अपनी भूमिका सिद्ध की है। हो ची मिन्ह सिटी ने सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं, जैसे कि 2025 में कुल कारक उत्पादकता वृद्धि दर (TFP) 59% तक पहुँचने की उम्मीद है, और अगले 5 वर्षों में भी विकास में अग्रणी भूमिका निभाने का अनुमान है।
डिजिटल अर्थव्यवस्था मजबूती से बढ़ रही है, जो 2024 में जीआरडीपी में 22% का योगदान देगी, और 2025 में 25% तक बढ़ने की उम्मीद है। वर्तमान में, हो ची मिन्ह सिटी डिजिटल परिवर्तन सूचकांक और राष्ट्रीय नवाचार सूचकांक में दूसरे स्थान पर है।
हो ची मिन्ह सिटी का नवोन्मेषी स्टार्टअप इकोसिस्टम विश्व स्तर पर 110वें और दक्षिण-पूर्व एशिया में 5वें स्थान पर है। इसके अलावा, डिजिटल वित्तीय गतिविधियों में एक बहुत ही अनुकूल कारक यह है कि ब्लॉकचेन में हो ची मिन्ह सिटी दुनिया में 30वें स्थान पर पहुँच गया है।
उपलब्धियों के अलावा, हो ची मिन्ह सिटी के विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक ने यह भी कहा कि अभी भी कुछ प्रमुख चुनौतियां हैं जैसे कि विज्ञान और प्रौद्योगिकी प्रबंधन तंत्र बाजार अर्थव्यवस्था के अनुसार लचीला नहीं है, नई प्रौद्योगिकी उत्पादों के लिए परीक्षण स्थानों की कमी है, व्यापक डिजिटल परिवर्तन के लिए अपूर्ण डेटा बुनियादी ढांचा है, और मंत्रालयों, शाखाओं और केंद्र सरकार से समर्थन की आवश्यकता है...
3 रणनीतिक सफलताएँ
हो ची मिन्ह सिटी के विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक लाम दीन्ह थांग कांग्रेस में बोलते हुए - फोटो: थान हीप
अगले 5 वर्षों में, हो ची मिन्ह सिटी ने निर्धारित किया है कि टीएफपी कम से कम 60% योगदान देगा, डिजिटल अर्थव्यवस्था जीआरडीपी का 30-40% हिस्सा होगी।
उल्लेखनीय है कि हो ची मिन्ह सिटी का लक्ष्य 2030 तक एक विश्वस्तरीय नवाचार केंद्र बनना है - यह कार्य संकल्प संख्या 57 पर केंद्रीय संचालन समिति द्वारा हो ची मिन्ह सिटी को सौंपा गया है। इसका रचनात्मक स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र दुनिया के शीर्ष 100 सबसे गतिशील शहरों में से एक है। हो ची मिन्ह सिटी में रणनीतिक प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में कम से कम 5 अंतरराष्ट्रीय मानक अनुसंधान केंद्र हैं।
इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, हो ची मिन्ह सिटी तीन रणनीतिक सफलताओं पर ध्यान केंद्रित करेगा। पहली सफलता तंत्र, नीतियों और निवेश आकर्षण में सफलता है। हो ची मिन्ह सिटी विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में रणनीतिक निवेशकों को आकर्षित करने पर केंद्रित है। वर्तमान में, संयुक्त अरब अमीरात का G42 समूह हो ची मिन्ह सिटी में लगभग 2 बिलियन अमेरिकी डॉलर की पूंजी से एक AI मेटाडेटा केंद्र में निवेश करने की योजना बना रहा है।
हो ची मिन्ह सिटी विशेष व्यवस्थाओं के तहत उच्च-तकनीकी क्षेत्र और नई तकनीकों के लिए परीक्षण क्षेत्र विकसित करेगा। विश्वविद्यालयों में निवेश के लिए हो ची मिन्ह सिटी के बजट का उपयोग करने हेतु एक सार्वजनिक-सार्वजनिक भागीदारी मॉडल के पायलट प्रोजेक्ट के लिए पंजीकरण करें, जिसमें राष्ट्रीय विश्वविद्यालय को 2030 तक एशिया के शीर्ष 100 विश्वविद्यालयों में शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करना भी शामिल है।
हो ची मिन्ह सिटी सूचना प्रौद्योगिकी पार्क के विकास पर भी ध्यान केंद्रित कर रहा है, डिजिटल परिवर्तन में लघु एवं मध्यम उद्यमों को समर्थन देने के लिए नीतियां बना रहा है, तथा विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी में निजी क्षेत्र के निवेश को बढ़ावा देने के लिए नीतियां बना रहा है।
दूसरा, रणनीतिक तकनीकी सफलताएँ और एक नवोन्मेषी पारिस्थितिकी तंत्र। हो ची मिन्ह सिटी अपनी मज़बूत तकनीकों, जैसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई), क्लाउड कंप्यूटिंग, सेमीकंडक्टर चिप्स, रोबोट, ब्लॉकचेन और बायोमेडिसिन, के विकास को प्राथमिकता देता है। नए मॉडल के अनुसार स्टार्टअप्स को समर्थन देने के लिए एक कोष स्थापित करना, वेंचर कैपिटल फंड्स से पूंजी आकर्षित करना। साथ ही, संभावित नवोन्मेषी केंद्रों के लिए संसाधनों का समर्थन करने पर ध्यान केंद्रित करना।
हो ची मिन्ह सिटी का लक्ष्य राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के साथ सहयोग करके हो ची मिन्ह सिटी को एक अंतर्राष्ट्रीय नवाचार केंद्र के रूप में विकसित करना है, जिसका विकास प्रारम्भ में चार दिशाओं में होगा: राष्ट्रीय विश्वविद्यालय में तथा विश्वविद्यालयों के साथ जुड़कर; निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्रों, औद्योगिक पार्कों, उच्च तकनीक पार्कों में; राज्य-निवेशित इकाइयों तथा सार्वजनिक-निजी भागीदारी में।
तीसरा, डिजिटल शासन और डिजिटल मानव संसाधन में एक महत्वपूर्ण उपलब्धि। हो ची मिन्ह सिटी सरकार के लिए डिजिटल डेटा और डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म के विकास में तेज़ी लाना ताकि डेटा-आधारित प्रबंधन मॉडल को और बेहतर बनाया जा सके। तकनीकी कूटनीति के साथ-साथ "चार-सदनों" (स्कूल - राज्य - उद्यम - निवेश कोष, बैंक) के बीच सहयोग को बढ़ावा देना और अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञों को आकर्षित करना। इसके अलावा, हो ची मिन्ह सिटी शहर की स्थिति को बनाए रखने और उसे बढ़ावा देने के लिए डिजिटल मानव संसाधन के विकास को बढ़ावा देगा। हो ची मिन्ह सिटी के अंतर्गत आने वाले इलाकों और इकाइयों के लिए समकालिक बुनियादी ढाँचा प्रदान करेगा।
इस तरह के दृढ़ संकल्प के साथ, हो ची मिन्ह सिटी के विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक का मानना है कि हो ची मिन्ह सिटी सफलतापूर्वक सफल समाधानों को लागू करेगा, और इस क्षेत्र में और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विज्ञान - प्रौद्योगिकी और नवाचार का केंद्र बन जाएगा।
हो ची मिन्ह सिटी ने उत्पादन और व्यापार से संबंधित 300 प्रशासनिक प्रक्रियाओं को कम कर दिया है।
हो ची मिन्ह सिटी के विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक लाम दिन्ह थांग के अनुसार, हाल के दिनों में, हो ची मिन्ह सिटी ने प्रतिभा और निवेश पूंजी को आकर्षित करने के लिए कई अद्वितीय और उत्कृष्ट तंत्र और नीतियां बनाई हैं जैसे कि नवाचार के लिए गैर-वापसी योग्य वित्तीय सहायता, वेतन और मजदूरी पर तरजीही नीतियां और राष्ट्रीय मानक अनुसंधान केंद्रों का गठन।
हो ची मिन्ह सिटी ने प्रशासन में सुधार और निवेश आकर्षित करने के लिए भी प्रयास किए हैं। इसमें उत्पादन और व्यवसाय से जुड़ी लगभग 300 प्रक्रियाओं को कम करना शामिल है, जो 1,900 से ज़्यादा कार्य दिवसों के बराबर है। रणनीतिक निवेशकों को प्रत्यक्ष और समय पर सहायता प्रदान करने के लिए विशेष कार्य समूह स्थापित किए गए हैं।
पिछले कुछ वर्षों में, हो ची मिन्ह सिटी ने डिजिटल बुनियादी ढाँचे में निरंतर निवेश किया है और डिजिटल परिवर्तन को स्थायी और व्यापक रूप से लागू किया है। विशेष रूप से, हो ची मिन्ह सिटी मानव संसाधनों के गहन और व्यापक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करता है।
स्रोत: https://tuoitre.vn/dua-tp-hcm-tro-thanh-trung-tam-doi-moi-sang-tao-dang-cap-quoc-te-vao-nam-2030-20251015090350297.htm
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