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श्रमिकों के लिए स्थिर रोजगार बनाए रखना।

Việt NamViệt Nam08/08/2024

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वर्ष की शुरुआत से ही, कई कठिनाइयों का सामना करने के बावजूद, प्रांतीय अधिकारियों, इकाइयों और व्यवसायों ने समस्याओं के समाधान, स्थिर उत्पादन बनाए रखने और श्रमिकों के लिए रोजगार के अवसर पैदा करने पर ध्यान केंद्रित किया है। श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग की रिपोर्ट के अनुसार, नियोजित श्रमिकों की संख्या में लगभग 11,000 लोगों की वृद्धि हुई है (जो वार्षिक योजना का 64.5% और 2023 की इसी अवधि की तुलना में 110.7% है); राष्ट्रीय रोजगार कोष से 162 परियोजनाओं को ऋण वितरित किए गए, जिससे 178 श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित, बनाए रखा और विस्तारित किया गया, ऋण की राशि 9 अरब वीएनडी थी। व्यावसायिक प्रशिक्षण और कौशल हस्तांतरण प्राप्त करने वाले श्रमिकों की दर 71.5% तक पहुंच गई; डिग्री और प्रमाण पत्र प्राप्त करने वाले श्रमिकों की दर 30% से अधिक हो गई।

श्रमिकों के लिए स्थिर रोजगार बनाए रखना।

होआंग मिन्ह फॉरेस्ट्री प्रोडक्ट्स इंपोर्ट-एक्सपोर्ट जॉइंट स्टॉक कंपनी (वियत त्रि) सक्रिय रूप से नए बाजारों की तलाश कर रही है और अपने कर्मचारियों के लिए अधिक रोजगार सृजित कर रही है।

2024 के पहले छह महीनों में, प्रांत में उद्यमों की व्यावसायिक गतिविधियाँ अपेक्षाकृत स्थिर रहीं। उद्यमों के उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों में अधिक उतार-चढ़ाव नहीं आया, और उनका पैमाना लगातार बढ़ता और विकसित होता रहा, जिससे महत्वपूर्ण राजस्व और निर्यात मूल्य प्राप्त हुआ। इलेक्ट्रॉनिक्स, इलेक्ट्रॉनिक घटक प्रसंस्करण और केबल उद्योगों में कई प्रत्यक्ष विदेशी निवेशित उद्यमों, जैसे कि बीवाईडी इलेक्ट्रॉनिक्स वियतनाम कंपनी लिमिटेड, फ्यूचर इनोवेशन वियतनाम कंपनी लिमिटेड और वाईआईडीए कंपनी लिमिटेड, में श्रम की भारी मांग थी। श्रम की यह मांग मुख्य रूप से उत्पादन लाइनों के विस्तार, उत्पादन बढ़ाने और मौजूदा कर्मचारियों के चले जाने के कारण कुछ प्रतिस्थापनों के लिए थी। नव स्थापित उद्यमों को भी श्रमिकों की भर्ती की आवश्यकता थी।

प्रांत में स्थिति के सर्वेक्षण और आकलन के आधार पर, वर्ष के पहले छह महीनों में व्यवसायों की भर्ती की आवश्यकता लगभग 7,000 श्रमिकों की थी, मुख्य रूप से इलेक्ट्रॉनिक्स और वस्त्र उद्योगों में।

यह अनुमान लगाया गया है कि इस क्षेत्र के व्यवसाय अब से लेकर 2024 के अंत तक लगभग 10,000-12,000 अतिरिक्त श्रमिकों की भर्ती करेंगे। श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग, संबंधित इकाइयों के समन्वय से, श्रम बाजार की जानकारी के संचार को मजबूत करेगा और अधिक संख्या में तथा अधिक विविध संगठनात्मक प्रारूपों के साथ रोजगार मेलों की प्रभावशीलता में सुधार करेगा।

हमने 22,850 लोगों को परामर्श प्रदान किया, 2,359 लोगों को घरेलू रोजगार के अवसरों से परिचित कराया, और प्रांतीय पुलिस और प्रांतीय युवा संघ के साथ समन्वय करके 186 युवा संघ सदस्यों के लिए कैरियर परामर्श और नौकरी प्लेसमेंट कार्यक्रम आयोजित किए, जो गैर-कमीशन अधिकारी और अनिवार्य रूप से भर्ती किए गए सैनिक हैं जिन्होंने 2023 में पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी फोर्स में अपनी सेवा पूरी की थी।

इसके अतिरिक्त, प्रांत औद्योगिक क्षेत्रों में रोजगार हेतु तथा संविदात्मक रोजगार हेतु विदेशी रोजगार हेतु श्रमिकों की भर्ती को सुगम बनाने और इसमें सहयोग प्रदान करने के प्रयासों को बल दे रहा है। इसके लिए श्रमिकों को परामर्श और भर्ती हेतु जिलों तथा शहरों में लाया जा रहा है। साथ ही, श्रम बाजार, श्रम बाजार सूचना प्रणाली तथा श्रम आपूर्ति एवं मांग पूर्वानुमान के विकास को भी बढ़ावा दिया जा रहा है।

संविदा के तहत विदेशी रोजगार के लिए ऋण कार्यक्रमों, रोजगार सृजन में सहयोग हेतु ऋणों और प्रांत के भीतर और बाहर के व्यवसायों द्वारा नौकरी के अवसरों की घोषणाओं के संबंध में सूचना और संचार प्रयासों को मजबूत किया जा रहा है। अब तक 1,431 लोगों को विदेश में काम के लिए भेजा जा चुका है, जो वार्षिक योजना का 57.24% (पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 107%) है।

आने वाले समय में, प्रांत श्रमिकों को रोजगार खोजने, आय बढ़ाने, जीवन स्तर में सुधार करने और रोजगार दिलाने की गतिविधियों को मजबूत करने में सहायता देना जारी रखेगा। इसके लिए वह ऑनलाइन जॉब एक्सचेंज, जॉब फेयर, जॉब फेस्टिवल और कम्यून और जिला केंद्रों में परामर्श और सूचना सम्मेलन जैसे विभिन्न माध्यमों का उपयोग करेगा ताकि लोग व्यावसायिक प्रशिक्षण इकाइयों और श्रमिकों की भर्ती करने वाले व्यवसायों तक शीघ्रता से पहुंच सकें।

श्रम बाजार की आवश्यकताओं के अनुरूप व्यावसायिक शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करें। जनसंचार माध्यमों के जरिए रोजगार सृजन और श्रम निर्यात के बारे में संचार को मजबूत करें; वर्तमान श्रम बाजार की स्थिति पर जानकारी का प्रसार बढ़ाएं; विभिन्न उद्योगों में श्रम बाजार के विकास के रुझानों और मानव संसाधन आवश्यकताओं का पूर्वानुमान लगाएं।

व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों और उच्च विद्यालयों के साथ घनिष्ठ समन्वय स्थापित करके करियर परामर्श, मार्गदर्शन और व्यावसायिक प्रशिक्षण की क्षमता, गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार करना, तथा व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों की प्रशिक्षण गतिविधियों को व्यवसायों की श्रम आवश्यकताओं से जोड़ना...

न्गोक तुआन


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स्रोत: https://baophutho.vn/duy-tri-viec-lam-on-dinh-cho-nguoi-lao-dong-216823.htm

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