श्रमिकों के लिए स्थिर रोजगार बनाए रखना

वर्ष की शुरुआत से, कई कठिनाइयों के बावजूद, प्रांत में सभी स्तरों पर प्राधिकारियों, इकाइयों और उद्यमों ने उन्हें हल करने, स्थिर उत्पादन बनाए रखने और श्रमिकों के लिए रोजगार पैदा करने पर ध्यान केंद्रित किया है। श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग की रिपोर्ट के अनुसार, नियोजित श्रमिकों की संख्या में लगभग 11,000 लोगों की वृद्धि हुई है (वार्षिक योजना के 64.5% तक पहुंच गई है और 2023 में इसी अवधि की तुलना में 110.7% के बराबर है); 162 परियोजनाओं को राष्ट्रीय रोजगार कोष से ऋण दिया गया है, जिससे 178 श्रमिकों के लिए रोजगार पैदा हुए, नौकरियों को बनाए रखा और बढ़ाया गया, ऋण कारोबार 9 बिलियन वीएनडी तक पहुंच गया। व्यावसायिक प्रशिक्षण और व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले श्रमिकों की दर 71.5% तक पहुंच गई; डिग्री और प्रमाण पत्र के साथ प्रशिक्षित श्रमिकों की दर 30% से अधिक तक पहुंच गई।

होआंग मिन्ह वन उत्पाद आयात-निर्यात संयुक्त स्टॉक कंपनी (वियत ट्राई) सक्रिय रूप से बाजार की तलाश करती है और श्रमिकों के लिए अधिक नौकरियां पैदा करती है।

2024 के पहले 6 महीनों में, प्रांत में उद्यमों का व्यावसायिक संचालन अपेक्षाकृत स्थिर रहा, उद्यमों के उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों में ज़्यादा उतार-चढ़ाव नहीं आया, पैमाने का तेज़ी से विस्तार और विकास हुआ, जिससे बड़ी आय और निर्यात मूल्य का सृजन हुआ। इलेक्ट्रॉनिक्स, इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के प्रसंस्करण, कनेक्टिंग केबल आदि क्षेत्रों में कुछ प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) उद्यमों में श्रमिक भर्ती की भारी माँग थी, जैसे: BYD इलेक्ट्रॉनिक्स वियतनाम कंपनी लिमिटेड, वियतनाम फ्यूचर इनोवेशन कंपनी लिमिटेड, YIDA कंपनी लिमिटेड। श्रमिक भर्ती की माँग मुख्य रूप से उत्पादन लाइनों के विस्तार, उत्पाद उत्पादन में वृद्धि और पुराने कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने के कारण कुछ अतिरिक्त कार्यों के लिए थी, वहीं दूसरी ओर, नव स्थापित उद्यमों को भी श्रमिक भर्ती की आवश्यकता थी।

सर्वेक्षण और प्रांत में स्थिति को समझने के माध्यम से, वर्ष के पहले 6 महीनों में उद्यमों की भर्ती की जरूरतें लगभग 7,000 श्रमिकों की हैं, मुख्य रूप से इलेक्ट्रॉनिक्स और परिधान के क्षेत्र में काम करने वाले उद्यम।

उम्मीद है कि 2024 के अंत तक, इस क्षेत्र के व्यवसाय लगभग 10,000-12,000 और कर्मचारियों की भर्ती करेंगे। श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग श्रम बाजार की जानकारी के कनेक्शन को मज़बूत करने और अधिक विविध और प्रचुर संख्या में संगठनों और रूपों के साथ नौकरी के आदान-प्रदान की दक्षता में सुधार के लिए संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करेगा।

22,850 लोगों के लिए परामर्श का आयोजन किया गया, 2,359 लोगों को घरेलू नौकरियाँ दी गईं, कैरियर परामर्श कार्यक्रम आयोजित करने के लिए प्रांतीय पुलिस और प्रांतीय युवा संघ के साथ समन्वय किया गया, 186 संघ सदस्यों और युवा लोगों को नौकरियों से परिचित कराया गया जो गैर-कमीशन अधिकारी और भर्ती हैं और जो 2023 में पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी में अपनी सेवा समाप्त करेंगे।

इसके अलावा, प्रांत उन इकाइयों और उद्यमों की शुरूआत और सुविधा को भी मज़बूत करता है जिन्हें प्रांत के अंदर और बाहर औद्योगिक पार्कों में काम करने के लिए और विदेशों में अनुबंधों के तहत काम करने के लिए श्रमिकों की भर्ती करने की आवश्यकता होती है... परामर्श और भर्ती के लिए जिलों और शहरों में। श्रम बाजार के विकास, श्रम बाजार सूचना प्रणाली और श्रम आपूर्ति और मांग के पूर्वानुमान को बढ़ावा देना।

अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने के लिए ऋण कार्यक्रमों, रोज़गार सृजन को बढ़ावा देने के लिए ऋण, और प्रांत के अंदर और बाहर के उद्यमों की श्रम भर्ती संबंधी जानकारी की घोषणा पर सूचना और प्रचार कार्य को मज़बूत करना। अब तक, 1,431 लोगों को निर्यात किया जा चुका है, जो वार्षिक योजना के 57.24% तक पहुँच गया है (इसी अवधि की तुलना में 107% के बराबर)।

आने वाले समय में, प्रांत श्रमिकों को नौकरी खोजने, उनकी आय बढ़ाने, उनके जीवन में सुधार लाने और नौकरी के लेन-देन को बढ़ाने में कई रूपों में सहायता करना जारी रखेगा, जैसे: ऑनलाइन नौकरी एक्सचेंज, नौकरी सत्र, नौकरी मेले, परामर्श और प्रचार सम्मेलन... कम्यून्स और जिला केंद्रों में ताकि लोग व्यावसायिक प्रशिक्षण इकाइयों और श्रम भर्ती उद्यमों तक तुरंत पहुंच सकें।

श्रम बाज़ार की ज़रूरतों के संबंध में व्यावसायिक शिक्षा पर ध्यान दें। जनसंचार माध्यमों में रोज़गार और श्रम निर्यात पर संचार को बढ़ावा दें; वर्तमान श्रम बाज़ार की स्थिति पर जानकारी का प्रावधान बढ़ाएँ; विभिन्न उद्योगों में श्रम बाज़ार के विकास के रुझानों और मानव संसाधन आवश्यकताओं का पूर्वानुमान लगाएँ।

परामर्श, कैरियर मार्गदर्शन और व्यावसायिक प्रशिक्षण की क्षमता, गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों और सामान्य स्कूलों के साथ घनिष्ठ समन्वय करना, व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों की प्रशिक्षण गतिविधियों को उद्यमों की श्रम संसाधन आवश्यकताओं के साथ जोड़ना...

न्गोक तुआन

स्रोत: https://baophutho.vn/duy-tri-viec-lam-on-dinh-cho-nguoi-lao-dong-216823.htm