ईवीएन ने उत्तरी क्षेत्र में स्तर 2 प्रबंधकों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किया

(Chinhphu.vn) - ईवीएन के उप महानिदेशक वो क्वांग लैम ने पुष्टि की कि समूह द्वारा डिजिटल परिवर्तन, ऊर्जा परिवर्तन को बढ़ावा देने और प्रबंधन मॉडल के पुनर्गठन के संदर्भ में, क्षमता, नवीन सोच और उच्च अनुकूलनशीलता वाले मध्यम स्तर के प्रबंधकों की एक टीम का निर्माण एक तत्काल आवश्यकता है।

ईवीएन के उप महानिदेशक वो क्वांग लाम और प्रतिनिधियों ने 2025 में लेवल 2 प्रबंधन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम (एलीट एमबीए कोर्स 10) के उद्घाटन समारोह में भाग लिया

29 जुलाई को, हनोई में, वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप (ईवीएन) ने स्कूल ऑफ बिजनेस एंड एडमिनिस्ट्रेशन - हनोई नेशनल यूनिवर्सिटी (एचएसबी) के सहयोग से लेवल 2 प्रबंधकों (एलीट एमबीए कोर्स 10), उत्तरी क्षेत्र वर्ग के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्घाटन समारोह आयोजित किया।

उद्घाटन समारोह में ईवीएन के उप महानिदेशक वो क्वांग लाम और एचएसबी के प्रिंसिपल एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. होआंग दिन्ह फी भी उपस्थित थे।

उत्तरी क्षेत्र में एलीट एमबीए कक्षा 10 में 24 छात्र हैं, जो लेवल 2 प्रबंधक हैं और लेवल 2 प्रबंधकों की योजना बना रहे हैं। इस कार्यक्रम की प्रशिक्षण अवधि 13 दिन है, जिसमें रणनीतिक प्रबंधन, वित्त, मानव संसाधन, जोखिम प्रबंधन, नवोन्मेषी नेतृत्व और व्यावसायिक संचालन में डिजिटल प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग जैसे विषयों पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।

समारोह में ईवीएन के उप महानिदेशक वो क्वांग लाम ने समूह की सतत विकास रणनीति में प्रशिक्षण और मानव संसाधन विकास की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर दिया।

श्री वो क्वांग लाम ने इस बात पर ज़ोर दिया कि समूह द्वारा डिजिटल परिवर्तन, ऊर्जा परिवर्तन और प्रबंधन मॉडल के पुनर्गठन को बढ़ावा देने के संदर्भ में, क्षमतावान, नवीन सोच और उच्च अनुकूलनशीलता वाली मध्यम-स्तरीय प्रबंधकों की एक टीम का निर्माण एक अत्यंत आवश्यक आवश्यकता है। साथ ही, उन्होंने पिछले वर्षों में समूह द्वारा गुणवत्तापूर्ण मानव संसाधन निर्माण की यात्रा में स्कूल ऑफ़ मैनेजमेंट एंड बिज़नेस के ज़िम्मेदार, समर्पित और प्रभावी सहयोग के लिए भी अपनी सराहना व्यक्त की।

ईवीएन के उप महानिदेशक ने सुझाव दिया कि प्रशिक्षु सकारात्मक सीखने की भावना को बढ़ावा दें, सक्रिय रूप से ज्ञान अर्जित करें, तथा इसे जुड़ने, अनुभवों का आदान-प्रदान करने और क्षमता में सुधार करने का अवसर मानें, जिससे नए संदर्भ में संचालन, संगठन और विकास की आवश्यकताओं को प्रभावी ढंग से पूरा करने में योगदान मिले।

उद्घाटन समारोह के ठीक बाद, श्री वो क्वांग लाम ने वियतनाम विद्युत समूह में डिजिटल परिवर्तन पर एक व्याख्यान दिया और समूह-स्तरीय प्रबंधन और संचालन के परिप्रेक्ष्य से कई व्यावहारिक अनुभव साझा किए।

हर साल, ईवीएन द्वारा जारी रूपरेखा कार्यक्रम के अनुसार, ईवीएन स्तर 1, 2, 3 और 4 पर प्रबंधन कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करता है, ताकि उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित किए जा सकें, कर्मचारियों की पीढ़ियों के बीच संक्रमण, निरंतरता और स्थिरता सुनिश्चित की जा सके, आवश्यकताओं और सौंपे गए कार्यों को पूरा किया जा सके और ईवीएन के तीव्र, प्रभावी और सतत विकास में योगदान दिया जा सके।

एलीट एमबीए एक उच्च-स्तरीय कॉर्पोरेट गवर्नेंस प्रशिक्षण कार्यक्रम है, जिसे 2019 से ईवीएन और एचएसबी द्वारा संयुक्त रूप से कार्यान्वित किया जा रहा है। अब तक, स्तर 2 प्रबंधकों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम में 10 पाठ्यक्रम आयोजित किए गए हैं, जिसमें पूरे समूह के सैकड़ों स्तर 2 प्रबंधकों ने भाग लिया है।

आन्ह थो

स्रोत: https://baochinhphu.vn/evn-to-chuc-chuong-trinh-dao-tao-cho-can-bo-quan-ly-cap-2-khu-vuc-mien-bac-102250729163003367.htm