जिया लाई स्वास्थ्य क्षेत्र में प्रतिभाओं को बनाए रखने के लिए संसाधनों का निवेश करती है

जिया लाई प्रांत के चिकित्सा कर्मचारी मरीज़ों की देखभाल करते हुए। फोटो: थान तुआन

8 सितंबर को, जिया लाई प्रांतीय स्वास्थ्य विभाग की जानकारी में कहा गया कि प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने निर्णय संख्या 429/QD-UBND जारी कर "2030 तक जिया लाई प्रांत की स्वास्थ्य प्रणाली का विकास" परियोजना को मंजूरी दी।

इस परियोजना का उद्देश्य स्थानीय स्वास्थ्य सेवा के विकास के लिए संसाधन जुटाना है, खासकर कोविड-19 महामारी के बाद के कठिन वर्षों में। जिया लाई में, सार्वजनिक अस्पतालों की वित्तीय स्वायत्तता कई कठिनाइयों का सामना कर रही है।

परियोजना के अनुसार, जिया लाई प्रांत का स्वास्थ्य क्षेत्र 2025 तक 100% कम्यून स्वास्थ्य स्टेशनों पर डॉक्टरों को काम करने के लिए प्रयासरत है, 2025 तक डॉक्टरों/10,000 लोगों का अनुपात 9 डॉक्टरों तक पहुंच जाएगा। 2030 तक 10 डॉक्टर/10,000 लोग, 2025 तक 22 नर्स/10,000 लोग और 2030 तक 25 नर्स/10,000 लोग होंगे।

जिया लाई स्वास्थ्य विभाग प्रांत की निवारक स्वास्थ्य प्रणाली के निर्माण के लिए जिम्मेदार है, ताकि आपात स्थितियों और आपदाओं पर तुरंत प्रतिक्रिया देने की क्षमता सुनिश्चित की जा सके, तथा महामारी से निपटने में सक्षम बनाया जा सके।

जिया लाई का उद्देश्य स्वास्थ्य सेवा के समाजीकरण को बढ़ावा देना और निजी स्वास्थ्य सेवा प्रणाली के विकास को प्रोत्साहित करना भी है। यह अस्पताल स्वास्थ्य सेवा और चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान में सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच पारदर्शिता, खुलेपन और गैर-भेदभाव सुनिश्चित करने की भावना से सार्वजनिक-निजी भागीदारी के रूपों में विविधता लाता है।

इससे पहले, लाओ डोंग समाचार पत्र ने बताया था कि COVID-19 महामारी के बाद, जिया लाइ प्रांत में कई चिकित्सा कर्मचारियों ने अपनी नौकरी छोड़ दी और अधिक आकर्षक वेतन और लाभ के साथ निजी चिकित्सा सुविधाओं में स्थानांतरित हो गए।

मानसिक अस्पताल, क्षय रोग एवं फेफड़े संबंधी अस्पताल, पारंपरिक चिकित्सा एवं पुनर्वास अस्पताल जैसे अस्पतालों में कुशल एवं अनुभवी डॉक्टरों की कमी है।

COVID-19 महामारी को रोकने के दो साल बाद, जांच के लिए आने वाले और जिला स्तर से स्थानांतरित होने वाले रोगियों की संख्या में तेजी से कमी आई है, इसलिए राजस्व सीमित है, अस्पताल का राजस्व खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त नहीं है।

कई डॉक्टरों ने निजी अस्पतालों में स्थानांतरित होने के लिए अनुशासनात्मक कार्रवाई के तहत इस्तीफा दे दिया है। सरकारी अस्पतालों के प्रमुखों को उम्मीद है कि जल्द ही नौकरी के पद के अनुसार वेतन देने और प्रतिभाओं को खोजने और बनाए रखने के लिए लाभ बढ़ाने की व्यवस्था होगी।

स्रोत: https://laodong.vn/suc-khoe/gia-lai-dau-tu-nguon-luc-giu-chan-nhan-tai-cho-nganh-y-te-1390997.ldo