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हनोई: कई विश्वविद्यालय स्नातक रोजगार की तलाश में हैं।

Báo Dân tríBáo Dân trí26/10/2024

(डैन त्रि अखबार) - हनोई रोजगार सेवा केंद्र के आंकड़ों के अनुसार, सितंबर में लगभग 16,000 से अधिक लोग रोजगार की तलाश में थे, जिनमें से 25% से अधिक लोगों के पास विश्वविद्यालय की डिग्री या उससे उच्च शिक्षा थी।


यह जानकारी आज सुबह (26 अक्टूबर) वाणिज्य विश्वविद्यालय के पार्टनर नेटवर्क और जॉब पोर्टल के लॉन्च समारोह में जारी की गई।

हनोई रोजगार सेवा केंद्र के आंकड़ों के अनुसार, सितंबर में लगभग 16,000 लोग रोजगार की तलाश में थे, जिनमें से 25% से अधिक लोगों के पास विश्वविद्यालय की डिग्री या उससे उच्च शिक्षा थी।

नौकरी चाहने वालों में मुख्य रूप से 35 वर्ष से अधिक आयु वर्ग के लोग शामिल हैं, जिनकी संख्या 46% से अधिक है, जबकि 25-34 आयु वर्ग के लोग 42% से अधिक हैं।

बाजार में रोजगार की तलाश करने वाले अधिकांश श्रमिक वे हैं जिनके पास अस्थिर, कम कुशल या यहां तक ​​कि अकुशल श्रम की आवश्यकता है।

Hà Nội: Nhiều lao động có trình độ đại học tìm kiếm việc làm - 1

वाणिज्य विश्वविद्यालय के छात्रों के पास नौकरी संबंधी जानकारी प्राप्त करने के अधिक अवसर हैं (फोटो: थ. ट्रांग)।

इसका कारण यह है कि जब व्यवसायों को छंटनी करनी पड़ती है, तो वे शारीरिक श्रम करने वालों की जगह कम कुशल श्रमिकों को नियुक्त करते हैं। उच्च कुशल श्रमिकों को बनाए रखने में प्राथमिकता दी जाती है क्योंकि वे अधिक पदों को भर सकते हैं।

डैन त्रि अखबार के एक रिपोर्टर से बात करते हुए, हनोई रोजगार सेवा केंद्र में श्रम बाजार विश्लेषण और पूर्वानुमान विभाग के प्रमुख श्री गुयेन विन्ह ट्रूंग ने कहा कि कई विश्वविद्यालय महत्वपूर्ण बदलावों से गुजर रहे हैं।

स्कूल विभिन्न माध्यमों से छात्रों को अधिकतम सहायता प्रदान करते हैं, जिससे उन्हें नौकरी खोजने में मदद मिलती है, लेकिन सभी छात्रों के पास स्नातक होने के बाद रोजगार पाने के लिए आवश्यक कौशल नहीं होते हैं।

इसलिए, किसी विश्वविद्यालय में जॉब पोर्टल होना वर्तमान रुझानों के अनुरूप है, जो शिक्षा को व्यवहार से जोड़ता है।

वाणिज्य विश्वविद्यालय के उप-कुलपति, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. गुयेन ड्यूक न्हुआन के अनुसार, समाज की जरूरतों को पूरा करने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करना हमेशा उन लक्ष्यों में से एक रहा है जिनके लिए विश्वविद्यालय प्रयासरत रहते हैं।

प्रशिक्षण के दौरान छात्रों के लिए करियर मार्गदर्शन, व्यावसायिक संबंध और नौकरी दिलाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जा रही है।

साझेदार संगठनों की आधिकारिक घोषणा और जॉब पोर्टल के लॉन्च के साथ, छात्रों को श्रम बाजार से जुड़ने, नौकरी के अवसर खोजने और व्यवसायों में व्यावहारिक अनुभव या इंटर्नशिप प्राप्त करने का अवसर मिलेगा।

अपनी जॉब प्लेसमेंट प्रणाली के माध्यम से, स्कूल छात्रों की नौकरी खोज के रुझानों को समझ सकता है, जिससे उसे अपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों को उन रुझानों के अनुरूप ढालने में मदद मिलती है।

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वाणिज्य विश्वविद्यालय के पार्टनर नेटवर्क और जॉब पोर्टल का शुभारंभ (फोटो: थ. ट्रांग)।

स्कूल के प्रतिनिधि के अनुसार, सिस्टम द्वारा सुझाई गई नौकरियों के अलावा, भागीदार संगठन और व्यवसाय भी पोर्टल पर नौकरी के विज्ञापन पोस्ट कर सकते हैं।

विश्वविद्यालय ने बैच 57-60 के पूर्णकालिक स्नातक छात्रों के लिए जॉब पोर्टल पर खाते भी बनाए हैं, जिनके पासवर्ड प्रत्येक छात्र के ईमेल पर भेजे गए हैं। नौकरी की खोज ऑनलाइन, सरल और विविध प्रकार की जानकारी से भरपूर है।

छात्र लॉग इन कर सकते हैं, अपना पासवर्ड बदल सकते हैं, अपनी व्यक्तिगत जानकारी को अपडेट/संशोधित कर सकते हैं और सीवी बनाने, करियर संबंधी जानकारी खोजने, भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने और उपयुक्त नौकरियां ढूंढने जैसे कार्य कर सकते हैं।

2024 में, वाणिज्य विश्वविद्यालय ने अपने नामांकन कोटा में 100 छात्रों की वृद्धि की, जिसमें 10 नए कार्यक्रम जोड़े गए, जिनमें से 8 कार्यक्रम गहन अंतरराष्ट्रीय कैरियर उन्मुखीकरण वाले हैं, जैसे कि लॉजिस्टिक्स और आयात-निर्यात।

वाणिज्य विश्वविद्यालय वर्तमान में 38 प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करता है, जिनमें 27 मानक प्रशिक्षण कार्यक्रम, 3 कैरियर-उन्मुख प्रशिक्षण कार्यक्रम और विशेष रूप से 8 अंतर्राष्ट्रीय व्यावसायिक-उन्मुख प्रशिक्षण कार्यक्रम (आईपीओपी) शामिल हैं, जिनमें 2024 में नामांकन शुरू होगा।

आईपीओपी आठ प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करता है: व्यवसाय प्रशासन (व्यवसाय प्रशासन में मुख्य विषय); वाणिज्यिक विपणन (विपणन में मुख्य विषय); अंतर्राष्ट्रीय प्रमाणन के साथ एकीकृत लेखांकन (लेखांकन में मुख्य विषय); रसद और आयात/निर्यात (रसद ​​और आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन में मुख्य विषय); अंतर्राष्ट्रीय व्यापार (अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में मुख्य विषय); वाणिज्यिक वित्त और बैंकिंग (वित्त और बैंकिंग में मुख्य विषय); कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन (मानव संसाधन प्रबंधन में मुख्य विषय); और होटल प्रबंधन (होटल प्रबंधन में मुख्य विषय)।


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स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm

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