हनोई: कई विश्वविद्यालय स्नातक नौकरी की तलाश में हैं

(डैन ट्राई) - हनोई रोजगार सेवा केंद्र के आंकड़ों के अनुसार, पिछले सितंबर में 16,000 से अधिक लोग नौकरी की तलाश में थे, जिनमें से 25% से अधिक के पास विश्वविद्यालय की डिग्री या उससे अधिक थी।

उपरोक्त जानकारी आज सुबह (26 अक्टूबर) वाणिज्य विश्वविद्यालय के पार्टनर नेटवर्क और जॉब पोर्टल के शुभारंभ समारोह में दी गई।

हनोई रोजगार सेवा केंद्र के आंकड़ों के अनुसार, पिछले सितंबर में 16,000 से अधिक लोग नौकरी की तलाश में थे, जिनमें से 25% से अधिक के पास विश्वविद्यालय की डिग्री या उससे अधिक थी।

नौकरी की तलाश कर रहे श्रमिक मुख्य रूप से 35 वर्ष से अधिक आयु वर्ग में केंद्रित हैं, जो 46% से अधिक है, तथा 25-34 आयु वर्ग में केंद्रित हैं, जो 42% से अधिक है।

बाजार में नौकरी की तलाश कर रहे अधिकांश श्रमिक अस्थिर, कम कुशल या अकुशल श्रमिक हैं।

वाणिज्य विश्वविद्यालय के छात्रों को नौकरी की जानकारी प्राप्त करने के अधिक अवसर मिलते हैं (फोटो: थ. ट्रांग)।

ऐसा इसलिए है क्योंकि जब श्रम में कटौती करनी होती है, तो व्यवसाय शारीरिक श्रम की जगह कम कुशल श्रम का इस्तेमाल करते हैं। उच्च कुशल श्रम को बनाए रखने में प्राथमिकता दी जाती है, क्योंकि वे ज़्यादा पदों पर काम कर सकते हैं।

डैन ट्राई संवाददाता के साथ बातचीत करते हुए हनोई रोजगार सेवा केंद्र के श्रम बाजार विश्लेषण और पूर्वानुमान विभाग के प्रमुख श्री गुयेन विन्ह ट्रुओंग ने कहा कि कई विश्वविद्यालय नाटकीय रूप से बदल रहे हैं।

स्कूल छात्रों को अधिकतम सहायता प्रदान करने के लिए कई तरीकों का उपयोग करते हैं, जिससे उन्हें नौकरी खोजने में मदद मिलती है, लेकिन सभी छात्रों के पास स्नातक होने के बाद नौकरी खोजने का कौशल नहीं होता है।

इसलिए, एक विश्वविद्यालय का जॉब पोर्टल होना बहुत प्रचलन में है, जो प्रशिक्षण को अभ्यास से जोड़ता है।

वाणिज्य विश्वविद्यालय के उप-प्राचार्य एवं एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. गुयेन डुक नुआन के अनुसार, समाज की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करना हमेशा से ही विश्वविद्यालयों का लक्ष्य रहा है।

प्रशिक्षण के दौरान छात्रों के लिए कैरियर मार्गदर्शन, व्यावसायिक संबंध और रोजगार अत्यंत महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं।

साझेदार इकाइयों की आधिकारिक घोषणा और जॉब पोर्टल के शुभारंभ के साथ, छात्रों को श्रम बाजार से जुड़ने, नौकरी के अवसर खोजने और व्यवसायों में अभ्यास और इंटर्नशिप के अवसर प्राप्त करने का अवसर मिलेगा।

नौकरी रेफरल प्रणाली के माध्यम से, स्कूल छात्रों की नौकरी खोज प्रवृत्तियों को समझता है, जिससे स्कूल को प्रवृत्ति के अनुरूप प्रशिक्षण कार्यक्रम बदलने में मदद मिलती है।

वाणिज्य विश्वविद्यालय के साझेदार नेटवर्क और नौकरी पोर्टल का शुभारंभ (फोटो: थ.ट्रांग)।

स्कूल प्रतिनिधि के अनुसार, सिस्टम द्वारा सुझाई गई नौकरियों के अलावा, साझेदार संगठन और व्यवसाय पोर्टल पर भर्ती संबंधी जानकारी पोस्ट कर सकते हैं।

स्कूल 57वीं से 60वीं कक्षा के पूर्णकालिक विश्वविद्यालय के छात्रों के लिए जॉब पोर्टल पर अकाउंट भी बनाता है, और पासवर्ड प्रत्येक छात्र के ईमेल पर भेजे जाते हैं। नौकरी की खोज ऑनलाइन, सरल और बहुआयामी जानकारी से भरपूर होती है।

छात्र लॉग इन कर सकते हैं, अपना पासवर्ड बदल सकते हैं, अपनी व्यक्तिगत जानकारी अपडेट/बदल सकते हैं और निम्नलिखित कार्य कर सकते हैं: बायोडाटा बनाना, कैरियर मार्गदर्शन, भर्ती के बारे में जानकारी खोजना और उपयुक्त नौकरियां ढूंढना।

2024 में, वाणिज्य विश्वविद्यालय अपने नामांकन कोटा में 100 की वृद्धि करेगा और 10 नए कार्यक्रमों में नामांकन करेगा, जिसमें लॉजिस्टिक्स और आयात-निर्यात सहित अंतर्राष्ट्रीय कैरियर-उन्मुख समूह में 8 कार्यक्रम शामिल होंगे।

वाणिज्य विश्वविद्यालय में वर्तमान में 38 प्रशिक्षण कार्यक्रम हैं, जिनमें 27 मानक प्रशिक्षण कार्यक्रम, 3 कैरियर-उन्मुख प्रशिक्षण कार्यक्रम और 8 विशेष अंतर्राष्ट्रीय कैरियर-उन्मुख प्रशिक्षण कार्यक्रम (आईपीओपी) शामिल हैं, जिनमें 2024 से छात्रों का नामांकन शुरू होगा।

8 आईपीओपी प्रशिक्षण कार्यक्रमों में शामिल हैं: व्यवसाय प्रशासन (व्यवसाय प्रशासन प्रमुख); वाणिज्यिक विपणन (विपणन प्रमुख); अंतर्राष्ट्रीय प्रमाणित एकीकृत लेखांकन (लेखा प्रमुख); रसद और आयात-निर्यात (रसद ​​और आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन प्रमुख); अंतर्राष्ट्रीय व्यापार (अंतर्राष्ट्रीय व्यापार प्रमुख); वित्त-वाणिज्यिक बैंकिंग (वित्त-बैंकिंग प्रमुख); कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन (मानव संसाधन प्रबंधन प्रमुख); होटल प्रबंधन (होटल प्रबंधन प्रमुख)।

स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm