हनोई ने अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को अतिरिक्त आय के भुगतान को लागू किया है।

किन्हतेदोथी - हनोई पीपुल्स कमेटी ने 29 दिसंबर को दस्तावेज़ संख्या 4405/UBND-SNV जारी किया, जिसमें उन अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों को अतिरिक्त आय के भुगतान संबंधी संकल्प के संगठन और कार्यान्वयन के बारे में बताया गया है जो उन इकाइयों में काम करते हैं जिनके आवर्ती व्यय पूरी तरह से हनोई शहर के प्रबंधन के तहत राज्य बजट द्वारा कवर किए जाते हैं।

इससे पहले, 10 दिसंबर, 2024 को, हनोई नगर जन परिषद ने संकल्प संख्या 46/2024/NQ-HĐND जारी किया था, जिसमें राज्य एजेंसियों, राजनीतिक संगठनों, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में कार्यरत अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को अतिरिक्त आय के भुगतान का प्रावधान किया गया था, जिनके आवर्ती व्यय पूरी तरह से हनोई नगर के प्रबंधन के तहत राज्य बजट द्वारा कवर किए जाते हैं।

हनोई शहर अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को अतिरिक्त आय के भुगतान संबंधी प्रस्ताव के कार्यान्वयन का आयोजन करेगा।

इस प्रस्ताव को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए, हो ची मिन्ह सिटी की जन समिति पार्टी संगठनों, फादरलैंड फ्रंट और शहर के अधीन राजनीतिक और सामाजिक संगठनों के प्रमुखों; विभागों और एजेंसियों के प्रमुखों; जिलों, काउंटियों और कस्बों की जन समितियों के अध्यक्षों; सार्वजनिक सेवा इकाइयों के प्रमुखों, जिनके आवर्ती व्यय पूरी तरह से राज्य बजट से कवर होते हैं; और पार्टी और राज्य द्वारा नियुक्त संघों के अध्यक्षों से अनुरोध करती है कि वे अपने-अपने विभागों और इकाइयों में अतिरिक्त आय के वितरण के लिए योजनाएँ विकसित करें, जिसमें निष्पक्षता, पारदर्शिता और खुलापन सुनिश्चित हो। योजना को पूरा करने की अंतिम तिथि 31 मार्च, 2025 से पहले है।

जिलों, काउंटियों और कस्बों की जन समितियां वेतन सुधार के लिए आवंटित अपने-अपने बजट से शेष धनराशि का सक्रिय रूप से उपयोग करेंगी ताकि संकल्प संख्या 46/2024/NQ-HĐND में निर्धारित अधीनस्थ एजेंसियों और इकाइयों के लिए अतिरिक्त आय भुगतान को पूरा किया जा सके, और यदि वेतन सुधार निधि जिले, काउंटी या कस्बे की अतिरिक्त आय भुगतान आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपर्याप्त हो तो वित्त विभाग से अतिरिक्त धन के लिए अनुरोध प्रस्तुत करेंगी।

वित्त विभाग को संकल्प में निर्धारित प्रावधानों के अनुसार, 2025 में एजेंसियों और इकाइयों को निधि आवंटन और अतिरिक्त आय के वितरण के संबंध में हो ची मिन्ह सिटी की जन समिति को सलाह देने का कार्य सौंपा गया है (विशेष रूप से, पार्टी और राज्य द्वारा वेतन निधि से अतिरिक्त आय के वितरण पर सलाह और रिपोर्ट देने के लिए नियुक्त संघों में कार्यरत सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए, यह कार्य इस समूह के लिए अलग से किया जाना चाहिए और कार्यान्वयन की विधि उचित रूप से निर्धारित की जानी चाहिए); यह कार्य 31 दिसंबर, 2024 से पहले पूरा किया जाना है।

विभाग शहर के प्रबंधन के अधीन सार्वजनिक सेवा इकाइयों की एक सूची संकलित करेगा, जिनके आवर्ती व्यय पूरी तरह से राज्य बजट द्वारा कवर किए जाते हैं और जो नगर जन परिषद के प्रस्ताव के अनुसार अतिरिक्त आय भुगतान के हकदार हैं, और यह सूची 31 दिसंबर, 2024 से पहले पूरी की जानी है।

वेतन स्तर, गणना अवधि, भुगतान विधि, निधि, समेकित वित्तीय रिपोर्ट प्रस्तुत करने की समय सीमा, वित्तीय निपटान और अन्य संबंधित वित्तीय मामलों के संबंध में अतिरिक्त आय भुगतान के कार्यान्वयन के लिए एजेंसियों और इकाइयों को निर्देश दें, जिसे 31 दिसंबर, 2024 से पहले पूरा किया जाना है। वेतन सुधार के लिए अपर्याप्त निधि होने की स्थिति में, एजेंसियों, इकाइयों और जिलों, काउंटी और कस्बों की जन समितियों को अतिरिक्त आय भुगतान के लिए पूरक निधि हेतु नगर जन समिति को सक्रिय रूप से सलाह दें और प्रस्ताव प्रस्तुत करें; इसे 10 जनवरी, 2025 से पहले पूरा किया जाना है।

वित्त विभाग सक्षम प्राधिकारी को सलाह देता है कि वह प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक गैर-व्यावसायिक इकाइयों में कुछ प्रकार के कार्यों के लिए संविदा कर्मचारियों और सार्वजनिक गैर-व्यावसायिक इकाइयों में सिविल सेवकों के लिए दिनांक 30 दिसंबर, 2022 के सरकारी अध्यादेश संख्या 111/2022/एनडी-सीपी के तहत संविदा कर्मचारियों के लिए एकमुश्त भत्ते में वृद्धि करे, लाभार्थियों के बीच आय सहसंबंध के अनुरूप आवर्ती व्यय का एक हिस्सा सुनिश्चित करे और अतिरिक्त आय को कवर करने के लिए आवर्ती व्यय के लिए एक आरक्षित निधि सुनिश्चित करे।

इसके अतिरिक्त, हनोई पीपुल्स कमेटी ने नगर पार्टी कमेटी के संगठन विभाग से नगर पार्टी कमेटी की स्थायी समिति को नगर अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के मासिक और वार्षिक मूल्यांकन और रैंकिंग संबंधी विनियमों में संशोधन करने की सलाह देने का अनुरोध किया; विशेष रूप से मूल्यांकन स्तर निर्धारित करने के आधार के रूप में मूल्यांकन मानदंडों को विस्तृत और स्पष्ट करने के लिए; मूल्यांकन प्राधिकार को एजेंसी या इकाई के प्रमुख को सौंपने के लिए; और राजधानी नगर कानून में निर्धारित अतिरिक्त आय के हकदारों को समय पर भुगतान सुनिश्चित करने के लिए जल्द ही दिशानिर्देश जारी करने पर विचार करने के लिए भी कहा।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-chi-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html