क्षेत्र में भ्रष्टाचार और नकारात्मकता (पीसीटीएनटीसी) को रोकने और उसका मुकाबला करने के कार्य को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए, हाल के वर्षों में, हाई हा जिले ने सभी क्षेत्रों में प्रचार और पारदर्शिता पर ध्यान केंद्रित करते हुए कई समाधान लागू किए हैं।

जिला एजेंसियों, इकाइयों और समुदायों तथा कस्बों की जन समितियों को निर्देश देता है कि वे उन संवेदनशील क्षेत्रों में प्रचार और पारदर्शिता लागू करें जो नकारात्मकता और भ्रष्टाचार से ग्रस्त हैं, जैसे: कार्मिक कार्य; प्रशासनिक प्रक्रियाएं; वित्तीय गतिविधियां, राज्य बजट; सार्वजनिक संपत्ति की खरीद; बुनियादी निर्माण निवेश का प्रबंधन, भूमि प्रबंधन, आदि।
ज़िला अपनी अधीनस्थ इकाइयों को नियमों के अनुसार निधियों का प्रबंधन और उपयोग करने का निर्देश देता है। कम्यून और नगरों की जन समितियाँ, बजट राजस्व और व्यय, शुल्क, प्रभार, जन अंशदान से प्राप्त निधि, प्रत्यक्ष बजट सहायता स्रोतों आदि के वित्तीय विवरणों को कम्यून और नगरों की जन समितियाँ अपने कार्यालयों में सार्वजनिक रूप से प्रदर्शित करती हैं ताकि लोग कानून के अनुसार जानकारी प्राप्त कर सकें और निगरानी कर सकें। सार्वजनिक संपत्तियों की लेखा प्रणाली पर ज़िला जन समिति द्वारा पूरी निगरानी की जाती है और वित्त मंत्रालय के परिसंपत्ति प्रबंधन सॉफ़्टवेयर में उन्हें नियमित रूप से अद्यतन किया जाता है।
यह सुनिश्चित करने के लिए कि इकाइयां नियमों के अनुसार उचित रूप से खर्च करें, जिला जन समिति ने जिला वित्त - नियोजन विभाग को 2024 के लिए आंतरिक व्यय नियम, सार्वजनिक परिसंपत्ति प्रबंधन पर नियम विकसित करने और प्रांतीय जन समिति के नियमों के अनुसार केंद्रीकृत खरीद करने के लिए एजेंसियों और इकाइयों की निगरानी, निरीक्षण, पर्यवेक्षण और मार्गदर्शन करने का निर्देश दिया; स्वायत्तता परियोजनाओं को विकसित करने के लिए सार्वजनिक सेवा इकाइयों को निर्देशित करना जारी रखें... अब तक, जिले में नियमित खर्च में स्वायत्तता के साथ 4 सार्वजनिक सेवा इकाइयां हैं।
ज़िला संगठन और प्रशासनिक तंत्र को व्यवस्थित और पूर्ण करने में खुला और पारदर्शी है। 2024 के पहले 9 महीनों में, ज़िले ने ज़िला निरीक्षणालय के कार्यों और दायित्वों से संबंधित नियमों की समीक्षा, संशोधन और अनुपूरण किया; 3 लोक सेवा इकाइयों का गठन, विलय और न्यूनीकरण किया। साथ ही, ज़िले ने प्रांत द्वारा निर्धारित संख्या के अनुसार प्रबंधन के कार्यान्वयन और वेतन-सूची और कर्मचारियों की संख्या के प्रभावी उपयोग को सुदृढ़ किया।
2024 में, प्रांत द्वारा जिले को सौंपे गए प्रशासनिक कर्मचारियों की संख्या 68 लोग हैं, वर्तमान में 57 लोग कार्यरत हैं; सौंपे गए और अनुमोदित सार्वजनिक सेवा इकाइयों में काम करने वाले लोगों की संख्या 1,200 है, वर्तमान में 1,153 लोग कार्यरत हैं; सौंपे गए कम्यून-स्तरीय कैडर और सिविल सेवकों की संख्या 232 है, वर्तमान में 228 लोग कार्यरत हैं।
ज़िला अपने कर्मचारियों के आचरण पर विशेष ध्यान देता है। ज़िले ने सार्वजनिक कार्यालयों के लिए आचार संहिता और क्षेत्र के कर्मचारियों व कर्मचारियों के लिए आचार संहिता जारी की है। एजेंसियाँ और इकाइयाँ आचार संहिता और व्यावसायिक आचार संहिता के प्रावधानों का कड़ाई से पालन करती हैं... 2024 के पहले 10 महीनों में, ज़िले के किसी भी कर्मचारी ने आचार संहिता का उल्लंघन नहीं किया।

क्षेत्र में पीसीटीएनटीसी के कार्यों की गुणवत्ता में सुधार के लिए, जिला कार्य पदों का स्थानांतरण भी करता है। जिले ने सरकार के आदेश संख्या 59/2019/एनडी-सीपी के अनुसार, नेतृत्व या प्रबंधन पदों पर न आसीन सिविल सेवकों के लिए समय-समय पर कार्य पदों के स्थानांतरण हेतु योजना संख्या 243/केएच- यूबीएनडी (दिनांक 12 दिसंबर, 2023) जारी की है। तदनुसार, 2024 के पहले 9 महीनों में, जिले ने 7 स्कूल लेखाकारों के लिए कार्य पदों का स्थानांतरण किया।
ज़िले ने प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने और अपने प्रबंधन के अंतर्गत आने वाली एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में पदों और शक्तियों वाले लोगों की आय घोषित करने में प्रचार और पारदर्शिता को गंभीरता से लागू किया है। ज़िला लोक प्रशासन केंद्र ने 57 क्षेत्रों में 366 प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सार्वजनिक रूप से पोस्ट किया; कम्यून स्तर पर आधुनिक स्वागत और परिणाम वितरण विभाग ने 28 क्षेत्रों में 122 प्रक्रियाओं को पोस्ट किया। 2024 के पहले 9 महीनों में, ज़िला लोक प्रशासन केंद्र ने प्रशासनिक प्रक्रिया फ़ाइलों को समय पर और समय सीमा से पहले संसाधित किया, जिससे 100% की दर प्राप्त हुई। 2023 में आय घोषणा के अधीन सभी 83 लोगों ने उन्हें पूरा कर लिया; बैठक में 92.8% घोषणाओं की घोषणा की गई।
जिला प्रशासनिक निरीक्षण, विशेष निरीक्षण और भ्रष्टाचार विरोधी कार्यों से संबंधित निरीक्षण को सुदृढ़ करता है। जिला जन समिति के अध्यक्ष ने जिला निरीक्षणालय को निर्देश दिया कि वे जिला जन परिषद - जन समिति के कार्यालय प्रमुख, जिला श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभागाध्यक्ष को वर्ष 2022-2023 में नागरिक स्वागत, शिकायतों के निपटान, निंदा, अनुशंसाओं, विचार-विमर्श और भ्रष्टाचार विरोधी कार्यों से संबंधित कानूनी नियमों के अनुपालन हेतु दायित्व सौंपते हुए निरीक्षण का निष्कर्ष जारी करें। इस प्रकार, उपरोक्त कार्य में विशेष विभागों के दोनों प्रमुखों के लिए शीघ्र सुधार और अनुभव प्राप्त किया जा सकेगा।
इसके कारण, 2024 की शुरुआत से अब तक, जिले में टीएनटीसी की कोई घटना नहीं हुई है; सुरक्षा और व्यवस्था बनी हुई है।
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