गोंग.बीजी के साथ एक साक्षात्कार में, थान होआ एफसी के कोच वेलिज़ार पोपोव ने उन सीमाओं की ओर इशारा किया, जो कुछ एशियाई फुटबॉल के विकास को कठिन बनाती हैं, जैसे कि व्यावसायिकता की कमी या विदेशी भाषा में दक्षता की कमी।
वी-लीग 2023 में कोच वेलिज़ार पोपोव। फोटो: लैम थोआ
- आपके और थान होआ के बीच नए अनुबंध की बातचीत प्रक्रिया कैसी चल रही है?
- सब कुछ जटिल है क्योंकि थान होआ एक छोटा क्लब है और उसकी आर्थिक स्थिति स्थिर नहीं है, इसलिए इसमें कई गंभीर समस्याएँ हैं। कुछ बातें मुझे यह सोचने पर मजबूर करती हैं कि मैं अपना अनुबंध (जो 2023-2024 सीज़न के बाद समाप्त हो रहा है) नवीनीकृत नहीं करूँगा, भले ही मुझे इसकी पेशकश की गई हो, क्योंकि मुझे क्लब में चीज़ें बेहतर होती नहीं दिख रही हैं। मुझे लगता है कि थान होआ आगे बढ़ने, किसी बड़े लक्ष्य के लिए संघर्ष करने के लिए तैयार नहीं है। जब मेरी महत्वाकांक्षाएँ क्लब की वास्तविकता से मेल नहीं खातीं, तो नई दिशा की तलाश करना स्वाभाविक है।
पिछले दो वर्षों की सफलताओं ने क्लब के विकास में मदद करने के बजाय, उसे बनाने में कोई मदद नहीं की है। उन्होंने 2023 सीज़न में खिलाड़ियों को वेतन देने या खिताबों से मिलने वाले बोनस देने में कई बार देरी की है... मैं टीम की ताकत नहीं बढ़ा सकता, और मैंने अपने चार सर्वश्रेष्ठ खिलाड़ियों (न्गुयेन मिन्ह तुंग, गुयेन हू डुंग, ले फाम थान लोंग, ब्रूनो कुन्हा) को खो दिया है। केवल मैं ही समझता हूँ कि राष्ट्रीय कप, राष्ट्रीय सुपर कप जीतने और टीम के साथ वी-लीग 2023 के शीर्ष चार में पहुँचने के बाद मुझे क्या कीमत चुकानी पड़ेगी। सीमित संसाधनों के कारण यह वास्तव में थका देने वाला काम है। जब खिलाड़ी अवैतनिक वेतन के कारण खुश नहीं होते हैं, तो वे अपना 100% प्रयास नहीं करेंगे, उनकी प्रेरणा कम हो जाएगी और फिर अनुशासन और रणनीति प्रभावित होगी।
- जब सीज़न समाप्त होने में अभी तीन महीने बाकी हैं तो आप अपनी मानसिकता कैसे बनाए रखते हैं?
- अगले तीन महीने बहुत मुश्किल होंगे, लेकिन मुझे उम्मीद है कि मैं सम्मान के साथ जाऊँगा। इतिहास मेरे दो साल, दो ट्रॉफियों के साथ, क्लब की स्थापना के बाद से सबसे सफल दौरों में से एक के रूप में दर्ज करेगा। लेकिन मैं समझता हूँ कि फुटबॉल का कोई कल नहीं होता। लोग वर्तमान की परवाह करते हैं, शायद भविष्य की भी - लेकिन यह वर्तमान पर निर्भर करता है। कप संग्रहालयों के लिए होते हैं, जो याद रहता है वह आखिरी छाप होती है। मुझे उम्मीद है कि टीम इस सीज़न का अंत बेहतरीन तरीके से करेगी, लेकिन जो कुछ हो रहा है उसे देखते हुए पिछले सीज़न की सफलता को दोहराना नामुमकिन है।
आखिरकार, यह खेल का, पेशे का हिस्सा है। चुनौतियाँ मुझे और मज़बूत बनाती हैं। इस लिहाज़ से, मैं हर काम अच्छे से करने की पूरी कोशिश करूँगा। सीज़न खत्म होने के बाद, मैं देखूँगा कि आगे क्या होता है, यह मेरे विकल्पों पर निर्भर करता है।
- क्या आपकी अगली चुनौती क्लब का नेतृत्व जारी रखना होगी, या राष्ट्रीय टीम का?
- मैं किसी क्लब में काम करना ज़्यादा पसंद करता हूँ क्योंकि हर दिन काम करने और खुद ही सब कुछ तैयार करने जैसा कुछ नहीं होता। अगर मैं असफल होता हूँ, तो मुझे इसका कारण समझ आता है। एक क्लब में, मुझे खिलाड़ी चुनने और अपने निजी विचारों पर अमल करने का मौका मिलता है। भले ही खिलाड़ियों को चुनना मुश्किल हो, कम से कम मुझे सीज़न से पहले तैयारी का समय तो मिलता है। राष्ट्रीय टीम बहुत अलग होती है क्योंकि यह क्लब पर, दूसरे कोचों पर निर्भर करती है। कभी-कभी हम इस बात पर निर्भर करते हैं कि बुलाए गए खिलाड़ी क्लब में नियमित रूप से खेलते हैं या नहीं, खासकर विदेश में खेलने वाले युवा खिलाड़ी। मैं उन्हें बुलाकर खेलने के लिए मजबूर करना चाहता हूँ, लेकिन उनमें खेलने की लय नहीं होती।
हालाँकि, आप कभी भी 'नहीं' नहीं कह सकते, आपको अपने रुख में थोड़ा संयम बरतना होगा। कभी-कभी राष्ट्रीय टीम को किसी टूर्नामेंट की तैयारी करने का फ़ायदा होता है, क्योंकि चैंपियनशिप हमेशा आकर्षण और प्रेरणा लेकर आती है। लेकिन जब आप क्वालीफायर या सिर्फ़ एक प्रतिद्वंदी के लिए तैयारी कर रहे हों, तो स्थिति अलग होती है। आपको एक टूर्नामेंट की तैयारी के लिए चार से पाँच महीने लगते हैं, और कभी-कभी सिर्फ़ एक गोल के लिए दो साल। इसलिए किसी क्लब या राष्ट्रीय टीम का नेतृत्व करने का नज़रिया अलग होता है, इसके फ़ायदे और नुकसान, लेकिन फ़िलहाल, मैं किसी क्लब के लिए काम करना ज़्यादा पसंद करता हूँ क्योंकि मैं सब कुछ ख़ुद तय कर सकता हूँ।
2015 में, मैंने जिस पहली टीम को कोचिंग दी, वह मालदीव थी। मुझे स्थानीय क्लबों और स्थानीय कोचों पर निर्भर रहना पड़ता था और मैच से एक हफ़्ते पहले ही मेरे पास खिलाड़ी होते थे। शारीरिक स्थिति, यहाँ तक कि रणनीति में भी बदलाव करना बहुत मुश्किल था। म्यांमार में (2019 से 2022 तक), चीज़ें अलग थीं क्योंकि मैं ओलंपिक टीम का प्रभारी था। मैं कोविड महामारी से प्रभावित दौर में आया था, जिसके कारण राष्ट्रीय चैंपियनशिप स्थगित कर दी गई थी, फिर मार्शल लॉ और फिर तख्तापलट। यहाँ अपने चार साल के दौरान, यह मेरे अपने क्लब का प्रभारी होने जैसा था क्योंकि मैं हर दिन खिलाड़ियों के साथ लगातार काम कर रहा था। इसलिए मैंने म्यांमार में अपने समय का भरपूर आनंद लिया।
कोच वेलिज़ार पोपोव ने थान होआ क्लब के अध्यक्ष काओ तिएन दोआन के साथ 2023 का राष्ट्रीय सुपर कप जीता। फोटो: हियु लुओंग
- आपने एक सोशल मीडिया पोस्ट में एशिया में 12 साल बिताने के बाद यूरोप या दक्षिण अमेरिका में काम करने की इच्छा जताई थी। क्या यह एक सहज विचार था या कोई सुनियोजित इरादा?
- यह थोड़ा पेचीदा है क्योंकि मैं लंबे समय से एशिया में काम कर रहा हूँ और अच्छी प्रतिष्ठा बना चुका हूँ। मुझे नए सीज़न के लिए क्लबों और राष्ट्रीय टीम, दोनों से अच्छे प्रस्ताव भी मिल रहे हैं। मुझे लगता है कि कोई भी कोच अपने करियर के चरम पर एक महत्वाकांक्षी प्रोजेक्ट की तलाश में रहता है। इसलिए मैं यूरोप और दक्षिण अमेरिका में हाथ आजमाना चाहता हूँ। लेकिन एशियाई फ़ुटबॉल को लेकर शिकायतों के कारण बिल्कुल नहीं, क्योंकि मैं यहाँ का हर काम करता हूँ।
थान होआ के साथ मेरा अनुबंध 2023-2024 सीज़न के बाद समाप्त हो जाएगा। मुझे यूरोप और वियतनाम से अच्छे प्रस्ताव मिले हैं। उम्मीद है कि कुछ नया सामने आएगा, लेकिन अगर नहीं, तो मैं एशिया में ही रहूँगा। अगर कोई अच्छा प्रस्ताव मिले, तो मैं जोखिमों और चुनौतियों से नहीं डरता। फ़ुटबॉल में सफलता के लिए कभी-कभी यादृच्छिकता की ज़रूरत होती है, जैसे कि अच्छी फॉर्म में टीम, सही खिलाड़ी का मिलना, सही समय का चुनाव। लेकिन किस्मत तभी मिलती है जब आप कड़ी मेहनत और लगन से काम करते हैं।
- आपने ब्राज़ील में काम करने की अपनी महत्वाकांक्षा का भी ज़िक्र किया। क्यों?
- ब्राज़ील बचपन से ही मेरा सपना रहा है। मैं ब्राज़ील का बहुत बड़ा प्रशंसक हूँ, चाहे वह देश हो, संस्कृति हो, फ़ुटबॉल हो, भाषा हो... मेरे कई ब्राज़ीलियाई दोस्त हैं और मेरा बेस्ट मैन, जो मेरा सबसे अच्छा दोस्त भी है, ब्राज़ील का ही है। पहले मुझे कई बार नौकरी के मौके मिले, लेकिन आखिरी पड़ाव पर मैं असफल रहा। आखिरकार, सपने आज़ाद होते हैं, जो हमें आगे बढ़ने में मदद करते हैं। एक और वजह यह है कि हर कोच बेहतरीन खिलाड़ियों को आगे बढ़ाना चाहता है। दक्षिण अमेरिकी खिलाड़ी बाकियों से बेहतर होते हैं। यह कोई संयोग नहीं है कि सभी एशियाई और यूरोपीय क्लब ब्राज़ील, अर्जेंटीना, उरुग्वे, कोलंबिया, इक्वाडोर,... के खिलाड़ियों को चाहते हैं, लेकिन असल में, यूरोपीय फ़ुटबॉल अभी भी शीर्ष स्तर पर है और शीर्ष राष्ट्रीय चैंपियनशिप हमेशा से महत्वाकांक्षी कोचों का गंतव्य रही हैं।
हालाँकि, एक बल्गेरियाई कोच के लिए दुनिया में कहीं भी काम करना आसान नहीं है। हमें जिन चीज़ों का सामना करना पड़ता है, उनमें से एक है हमारी राष्ट्रीयता के आधार पर भेदभाव। हमारे पास गार्डियोला, जुर्गन क्लॉप, जोस मोरिन्हो जैसे अग्रणी कोच भी नहीं हैं जो गुणवत्ता की गारंटी देते हों, जिससे हम अपने देशवासियों के लिए उनकी योग्यता की परवाह किए बिना दरवाज़े खुल सकें।
- यहां 12 साल काम करने के बाद एशियाई फुटबॉल के बारे में आप क्या सोचते हैं?
- एशियाई फ़ुटबॉल बहुत तेज़ी से विकसित हो रहा है। यूरोप या बुल्गारिया के ज़्यादातर लोग यहाँ के फ़ुटबॉल के बारे में कुछ नहीं जानते। एशिया सिर्फ़ अरब देशों, जापान, कोरिया, चीन तक ही सीमित नहीं है, बल्कि बाकी सब भी बेहद उल्लेखनीय है। कई टीमों ने कोचिंग पेशे के उच्च स्तर और सम्मान के साथ कुछ यूरोपीय देशों को पीछे छोड़ दिया है। गुणवत्ता की बात करें तो एशियाई खिलाड़ी तकनीकी रूप से काफ़ी कुशल, चुस्त, सक्रिय और ऊर्जावान होते हैं। वे यूरोपीय खिलाड़ियों से अलग होते हैं जो सहनशक्ति और शारीरिक शक्ति में मज़बूत होते हैं।
अगर आप 2023 एशियाई कप पर नज़र डालें, तो आप देखेंगे कि जापान, दक्षिण कोरिया, सऊदी अरब, ईरान, कतर जैसी टीमें किसी भी यूरोपीय टीम के साथ बराबरी का मुकाबला कर सकती हैं। अकेले जापान के 100 से ज़्यादा खिलाड़ी यूरोप की शीर्ष लीगों में खेल रहे हैं। उपरोक्त टीमों के अलावा, मैं इंडोनेशिया को भी इसमें शामिल कर सकता हूँ, जो तेज़ी से आगे बढ़ रहा है और मिश्रित डच और बेल्जियम रक्त के 10 से ज़्यादा खिलाड़ियों को अपने साथ शामिल करके एशिया में एक बड़ी ताकत बनने की ओर अग्रसर है। इससे दक्षिण-पूर्व एशिया के प्रतिद्वंद्वियों के साथ एक सीधा शारीरिक अंतर पैदा होता है।
- दुनिया के अन्य स्थानों की तुलना में एशियाई फुटबॉल संस्कृति में क्या खास बात है?
- एशिया में अपने शुरुआती सालों में, मैं यह सोचकर नासमझ था कि मैं इस जगह को यूरोप जितना पेशेवर बना पाऊँगा। सभी जानते थे कि यह पेशेवर है, लेकिन उन्होंने इसे स्वीकार नहीं किया। कुछ देशों में धर्म का बहुत महत्व है, जहाँ कुछ रूढ़ियाँ और जीवनशैली हैं। उदाहरण के लिए, चाहे कुछ भी हो जाए, खाने में चावल या नूडल्स ज़रूर शामिल होने चाहिए। एशियाई खिलाड़ी, खासकर युवा खिलाड़ी, सोशल मीडिया के भी काफी दीवाने होते हैं। वे सोशल मीडिया देखने के लिए रात भर जाग सकते हैं। इसका शरीर, रिकवरी और एकाग्रता पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। एशियाई खिलाड़ियों के लिए सबसे बड़ी समस्याओं में से एक है एकाग्रता बनाए रखना।
ब्राज़ीलियाई खिलाड़ी मैच से पहले व्यक्तिगत रूप से मेहनत कर सकते हैं, लेकिन जब वे मैच में उतरते हैं, तब भी वे गोल करते हैं और उत्कृष्ट खिलाड़ी बनते हैं। लेकिन वे अद्वितीय प्रतिभाओं वाला राष्ट्र हैं। ऐसी जीवनशैली के साथ वे कुछ वर्षों तक शीर्ष स्तर पर खेल सकते हैं, लेकिन जब उनकी शारीरिक स्थिति अनुमति नहीं देती, तो वे कमज़ोर पड़ जाते हैं और उन्हें दोबारा ऐसा करने का कोई मौका नहीं मिलता। कम प्रतिभा वाले अन्य देशों के लिए, तैयारी और व्यावसायिकता बनाए रखना पहली प्राथमिकता है। यदि आपके पास कम प्रतिभा है, तो आपको अधिक पेशेवर और लगन से काम करना होगा, अपनी ताकत और कमजोरियों को पहचानकर उनका सर्वोत्तम उपयोग करना होगा।
कोच वेलिज़ार पोपोव ने SEA गेम्स 32 के ग्रुप चरण में अंडर-23 म्यांमार का नेतृत्व किया। फोटो: लैम थोआ
- किस दक्षिण-पूर्व एशियाई परिवार ने आपको सबसे अधिक प्रभावित किया?
- 2014 में, मैंने थाईलैंड के सुफानबुरी क्लब का नेतृत्व किया और युवा खिलाड़ी चारिल चैप्यूइस को मौका दिया, जो थाई और स्विस मूल के हैं। 2009 में, उन्होंने स्विट्जरलैंड के साथ अंडर-17 विश्व कप जीता। अगर वह यूरोप में ही रहते, तो चैप्यूइस को अपने बीसवें दशक में खेलने का मौका शायद ही मिलता। सुफानबुरी पहुँचने पर, चैप्यूइस ने एक शानदार सीज़न बिताया और उसमें सुधार होने लगा। उसके बाद, मुझे मलेशिया और म्यांमार के कई अच्छे खिलाड़ियों के साथ काम करने का भी मौका मिला।
थान होआ में, गुयेन थाई सोन सबसे विशिष्ट युवा प्रतिभा है। वियतनाम की राष्ट्रीय टीम के पूर्व कोच फिलिप ट्राउसियर ने भी इस खिलाड़ी को देखा और पसंद किया। पिछले दो सालों में, सोन केवल 20 साल की उम्र में भी राष्ट्रीय टीम का सबसे भरोसेमंद खिलाड़ी रहा है।
कई अन्य युवा खिलाड़ी भी हैं, लेकिन सभी सफल नहीं होते। कौशल के अलावा, सफलता खिलाड़ी की मानसिकता और व्यक्तित्व पर भी निर्भर करती है, कभी दबाव झेलने की क्षमता पर, तो कभी सही कोच मिलने और अवसर मिलने पर भाग्य पर। हालाँकि, यह सोचना गलत है कि आपको केवल युवा खिलाड़ियों के साथ ही काम करना चाहिए, या केवल अनुभवी खिलाड़ियों के साथ ही काम करना चाहिए। वास्तविकता यह साबित करती है कि आप केवल युवा खिलाड़ियों के साथ ही सफल नहीं हो सकते। मेरे लिए, सबसे अच्छा संयोजन दोनों का मेल है, एक पक्ष युवा हो, जिसमें सफल होने, जीतने, पैसा कमाने की इच्छा हो... और दूसरा एक अनुभवी खिलाड़ी हो, जो हार न माने, हर दिन खुद को साबित करने की प्रेरणा बनाए रखे।
- क्या दक्षिण पूर्व एशियाई खिलाड़ी यूरोप में अच्छा खेल सकते हैं?
- दक्षिण-पूर्व एशिया की कई प्रतिभाएँ यूरोप में प्रतिस्पर्धा कर सकती हैं। लेकिन उनकी बाधा कुछ नया करने और मनोविज्ञान, संस्कृति, खान-पान, सामाजिक जीवन में अंतर को दूर करने के साहस की कमी है... इसलिए, उनका सपना अक्सर जापान, कोरिया, चीन जैसे समान संस्कृतियों वाले देशों का होता है।
यहाँ के खिलाड़ी विनम्र नहीं, बल्कि अंतर्मुखी हैं और अच्छी अंग्रेजी बोलने वाले खिलाड़ी मिलना भी मुश्किल है। मेरे लिए, भाषा की बाधा एक बहुत बड़ी समस्या है, जिसके कारण प्रतिभा होने पर भी सफलता पाना मुश्किल होता है।
वेलिज़ार पोपोव, जिनका जन्म 1976 में हुआ था, एक बल्गेरियाई कोच हैं जिनके पास यूईएफए प्रो लाइसेंस है। उनका खेल करियर कुछ खास नहीं रहा क्योंकि उन्होंने 2000 की शुरुआत में ही कोचिंग से संन्यास ले लिया था। 2012 से, पोपोव एशिया में काम कर रहे हैं, जहाँ उन्होंने मालदीव के क्लब न्यू रेडिएंट के साथ शुरुआत की और 2013 में राष्ट्रीय चैंपियनशिप, राष्ट्रीय कप और राष्ट्रीय सुपर कप का तिहरा खिताब जीता। उसके बाद, उन्होंने ओमान, थाईलैंड और मलेशिया में भी काम किया। राष्ट्रीय टीम स्तर पर, पोपोव ने 2015 में मालदीव का और फिर 2019 से 2023 तक अंडर-23 म्यांमार का नेतृत्व किया और 30वें SEA खेलों में कांस्य पदक जीता। वियतनाम में 32वें SEA खेलों के बाद, उन्होंने म्यांमार छोड़कर थान होआ क्लब का नेतृत्व किया। सीमित क्षमता के बावजूद, उन्होंने थान टीम को वी-लीग की सर्वश्रेष्ठ प्रेसिंग टीम बनाने में मदद की, साथ ही राष्ट्रीय कप, राष्ट्रीय सुपर कप जीता और 2023 वी-लीग में चौथा स्थान हासिल किया। |
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