प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में नौकरी की स्थिति प्रबंधन के निर्माण को लागू करने के लिए राष्ट्रीय ऑनलाइन सम्मेलन

8 दिसंबर की सुबह, सरकार ने प्रशासनिक एजेंसियों, संगठनों और लोक सेवा इकाइयों में नौकरी के पदों के विकास और प्रबंधन पर चर्चा के लिए एक राष्ट्रीय ऑनलाइन सम्मेलन आयोजित किया। नौकरी के पदों के विकास और प्रबंधन हेतु संचालन समिति के प्रमुख, उप प्रधान मंत्री त्रान लु क्वांग ने सम्मेलन की अध्यक्षता की।

निन्ह बिन्ह पुल पर, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य और प्रांतीय जन समिति के स्थायी उपाध्यक्ष, कॉमरेड टोंग क्वांग थिन ने सम्मेलन में भाग लिया और उसकी अध्यक्षता की। विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों के प्रमुख, जन समितियों के प्रमुख और ज़िलों व शहरों के आंतरिक मामलों के विभाग के प्रमुख भी उपस्थित थे।

प्रधानमंत्री के निर्देशों का पालन करते हुए, 2019 में, गृह मंत्रालय ने विभिन्न मंत्रालयों और शाखाओं के साथ समन्वय स्थापित किया और संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के लिए पदों की एक प्रणाली पर शोध और विकास किया। गृह मंत्रालय ने प्रमुख और प्रबंध सिविल सेवकों के पदों, साझा व्यावसायिक कौशल, प्रशासनिक एजेंसियों और संगठनों में सहायता और सेवा तथा साझा व्यावसायिक उपाधियों वाले पदों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों में सहायता और सेवा के लिए मार्गदर्शन प्रदान करने वाला एक परिपत्र जारी किया। सिविल सेवकों के पदों की संरचना के निर्धारण हेतु मार्गदर्शन प्रदान करने वाला एक परिपत्र।

20/20 मंत्रालयों और क्षेत्रों ने पेशेवर सिविल सेवक पदों पर मार्गदर्शन हेतु परिपत्र जारी किए हैं। 15/15 मंत्रालयों और क्षेत्रों ने नेतृत्व और प्रबंधन पदों और पेशेवर उपाधियों तथा सार्वजनिक सेवा इकाइयों में पेशेवर उपाधियों के अनुसार सिविल सेवकों की संरचना पर मार्गदर्शन हेतु परिपत्र जारी किए हैं।

गृह मंत्रालय के संश्लेषण के अनुसार, आज तक, प्रशासनिक एजेंसियों और संगठनों ने 840 पदों का सृजन किया है; सरकारी एजेंसियों ने 31 नेतृत्व और प्रबंधन पदों का सृजन किया है; लोक सेवा इकाइयों ने 559 पदों का सृजन किया है; और 17 कम्यून-स्तरीय कैडर और सिविल सेवक पदों का सृजन किया है। ये पद प्रत्येक सिविल सेवक पद और व्यावसायिक पद के अनुरूप प्रत्येक कार्य और कार्य के अनुसार आउटपुट आवश्यकताओं के साथ डिज़ाइन किए गए हैं।

सम्मेलन में मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के प्रतिनिधियों ने प्रशासनिक एजेंसियों, संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में नौकरी के पदों पर परियोजना के कार्यान्वयन के परिणामों की रिपोर्ट दी; साथ ही, उन्होंने कठिनाइयों, अपर्याप्तताओं और चुनौतियों की ओर इशारा किया और उन्हें दूर करने के लिए समाधान प्रस्तावित किए।

सम्मेलन का समापन करते हुए, उप प्रधान मंत्री ट्रान लु क्वांग ने प्रशासनिक एजेंसियों, संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में नौकरी के पदों के निर्माण और प्रबंधन को लागू करने की प्रक्रिया में प्राप्त परिणामों की बहुत सराहना की; साथ ही, शेष कमियों और सीमाओं को इंगित किया।

आने वाले समय में कार्यों के संबंध में, उप-प्रधानमंत्री ने मंत्रालयों, शाखाओं, इकाइयों और स्थानीय निकायों से अनुरोध किया कि वे रोडमैप के अनुसार नौकरी की स्थिति के विकास के कार्यान्वयन को पूरा करने के लिए और अधिक दृढ़ और सक्रिय रहें। उद्योग और क्षेत्र के अनुसार नौकरी की स्थिति से संबंधित नियमों और दिशानिर्देशों की समयबद्ध समीक्षा, समायोजन, संशोधन और अनुपूरण जारी रखें, जिससे राजनीतिक व्यवस्था में एकता, संपर्क और समन्वय सुनिश्चित हो सके।

विशेष रूप से, उप प्रधान मंत्री ने अनुरोध किया कि प्रशासनिक एजेंसियों, संगठनों और मंत्रालयों, शाखाओं, इकाइयों और इलाकों की सार्वजनिक सेवा इकाइयों में सभी नौकरी की स्थिति परियोजनाओं का अनुमोदन 31 मार्च, 2024 से पहले पूरा हो जाना चाहिए।

प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में नौकरी की स्थिति प्रबंधन के निर्माण को लागू करने के लिए राष्ट्रीय ऑनलाइन सम्मेलन — प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के स्थायी उपाध्यक्ष कॉमरेड टोंग क्वांग थिन ने सरकार के ऑनलाइन सम्मेलन के बाद समापन भाषण दिया।

सरकार के ऑनलाइन सम्मेलन के बाद अपने समापन भाषण में, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य और प्रांतीय जन समिति के स्थायी उपाध्यक्ष, कॉमरेड टोंग क्वांग थिन ने ज़ोर देकर कहा: "नौकरी की स्थिति में सुधार के कार्यान्वयन में अभी भी कई कठिनाइयाँ और बाधाएँ आ रही हैं क्योंकि कई मंत्रालयों और शाखाओं ने अभी तक दिशानिर्देश जारी नहीं किए हैं। इसलिए, गृह विभाग से अनुरोध है कि वह संबंधित विभागों और शाखाओं के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करके कार्यान्वयन पर ज़ोर दे और अपने अधिकार क्षेत्र के मुद्दों पर प्रांतीय जन समिति को तुरंत रिपोर्ट करे।"

प्रस्ताव करें कि क्षेत्र, इकाइयां और स्थानीय निकाय कार्यान्वयन में सक्रिय और लचीले रहें, कार्यान्वयन प्रक्रिया में कठिनाइयों और बाधाओं का प्रस्ताव और सिफारिश करें ताकि प्रांतीय जन समिति उन्हें हल करने के लिए समय पर उपाय कर सके, सरकार के निर्देश के अनुसार प्रशासनिक एजेंसियों, संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में नौकरी के पदों पर परियोजना के अनुमोदन को पूरा करना सुनिश्चित कर सके।

हांग गियांग - थाई होक

स्रोत