वियतनामी मछुआरों की आजीविका के लिए नई दिशा

तटीय मत्स्य संसाधनों में कमी आने के कारण, अनेक वियतनामी मछुआरे सक्रिय रूप से पारंपरिक दोहन से नई आजीविका की ओर स्थानांतरित हो गए हैं: जलकृषि, सेवा व्यापार, सामुदायिक पर्यटन... ये परिवर्तन न केवल उनके जीवन को स्थिर करने में मदद करते हैं, बल्कि भविष्य के लिए स्थायी समुद्री संसाधनों की सुरक्षा में भी योगदान करते हैं।

करियर बदलें - जीवन बदलें

हाई टैन (त्रा काऊ वार्ड, क्वांग न्गाई ) के मछली पकड़ने वाले गाँव में जन्मे और पले-बढ़े ले वान लियू 17 साल की उम्र में समुद्र में चले गए। 20 साल की उम्र में, वे 150 हॉर्सपावर की एक नाव के मालिक बन गए, जो खुले समुद्र में मछली पकड़ती थी और फिर समुद्र में चली जाती थी। हालाँकि, हाल के वर्षों में, मछली पकड़ने का उद्योग लगातार घाटे में चल रहा है, साथी जहाज छोड़कर चले गए हैं, और नावें अक्सर समुद्र की बजाय किनारे पर ही रहती हैं।

जलीय कृषि की संभावनाओं को समझते हुए, 2017 में श्री लियू ने लगभग 5,000 वर्ग मीटर के तीन झींगा तालाबों में निवेश किया। शुरुआत में, बीमारी के कारण उन्हें सफलता नहीं मिली, लेकिन घोंघा पालन शुरू करने के बाद, उन्हें सफलता मिली। उन्होंने प्रेस को बताया, "तीन महीने पहले, मैंने 320,000 VND/किलो की दर से 12 टन घोंघे बेचे, और खर्च घटाने के बाद लगभग 1.8 बिलियन VND का मुनाफ़ा कमाया।" एक मछुआरे से, अब वह एक फार्म के मालिक बन गए हैं, जिससे कई स्थानीय श्रमिकों को रोज़गार मिल रहा है।

श्री ले वान लियू (ट्रा काऊ वार्ड, क्वांग न्गाई प्रांत) ने समुद्र में अपनी नौकरी छोड़ दी और घोंघे और झींगा पालने लगे। (फोटो: क्वांग न्गाई समाचार पत्र)

ट्रा काऊ में ही, श्री हुइन्ह सैम (42 वर्ष) 15 साल से ज़्यादा समय तक ट्रॉलर का काम करते रहे। 2016 में, उन्होंने समुद्र में जाना बंद कर दिया और किराने का सामान बेचने और मछली पकड़ने वाली नावों के लिए मछली पकड़ने का सामान उपलब्ध कराने का काम शुरू कर दिया। उनकी दुकान माई ए मछली पकड़ने वाले बंदरगाह के सामने स्थित है, जहाँ बहुत से ग्राहक आते हैं। श्री सैम ने कहा, "शुरू में, मुझे समुद्र में जाना बंद करने का दुख हुआ, लेकिन फिर मैंने सोचा कि नौकरी बदलना ही अनुकूलन है। अब भी मैं मछुआरों से जुड़ा हुआ हूँ, बस एक अलग तरह से।"

मध्य क्षेत्र के तटीय गाँवों में श्री लियू और श्री सैम जैसे मामले तेज़ी से आम होते जा रहे हैं। कई परिवार अपने बच्चों को अपने पिता का पेशा अपनाने नहीं देते, बल्कि तट पर स्थिर नौकरी पाने का लक्ष्य रखते हैं। हालाँकि इस प्रवृत्ति के कारण बेड़े में कमी आ रही है, लेकिन यह विकास की एक नई दिशा खोलती है: एक बहु-क्षेत्रीय, पर्यावरण-अनुकूल समुद्री अर्थव्यवस्था ।

सहकारी और सह-प्रबंधन मॉडल लागू होते हैं

विन्ह लॉन्ग में, रंग डोंग एक्वाटिक कोऑपरेटिव सफल करियर परिवर्तन का एक विशिष्ट उदाहरण है। प्राकृतिक संसाधनों के दोहन पर निर्भर रहने के बाद, यहाँ के मछुआरे अब समुद्री जलकृषि और पारिस्थितिक पर्यटन की ओर रुख कर रहे हैं। यह कोऑपरेटिव वर्तमान में 1,500 हेक्टेयर से ज़्यादा जल सतह का प्रबंधन करता है, जिससे 3,000 परिवारों के लिए स्थिर आय का सृजन होता है, जिससे पारिस्थितिक पर्यावरण की रक्षा होती है और समुद्र की क्षमता का उचित दोहन होता है।

कू लाओ चाम (डा नांग) में, कई मछुआरे मछली पकड़ना छोड़कर पर्यटकों को लाने-ले जाने, होमस्टे और खानपान सेवाएँ शुरू करने लगे हैं। इससे उन्हें ज़्यादा और स्थिर आय प्राप्त करने में मदद मिलती है, साथ ही समुद्री अभ्यारण्य में शोषण का दबाव भी काफ़ी कम हो जाता है।

ह्यू में, जलीय संसाधनों का सह-प्रबंधन जल्दी ही लागू कर दिया गया था। 2017 के मत्स्य पालन कानून के लागू होने के तुरंत बाद, इलाके में 11,600 हेक्टेयर से ज़्यादा के कुल क्षेत्रफल वाले 22 जलीय संरक्षण क्षेत्र स्थापित किए गए, जिनमें 614 हेक्टेयर कड़ाई से संरक्षित मुख्य क्षेत्र शामिल थे। इन क्षेत्रों को प्रबंधन के लिए जमीनी स्तर के मत्स्य पालन संघ को सौंप दिया गया - एक अभिनव दृष्टिकोण जो मछली पकड़ने के मैदानों के संघर्षों को कम करने, संसाधनों की रक्षा करने और ताम गियांग - काऊ हाई लैगून की पारिस्थितिकी को पुनर्स्थापित करने में मदद करता है।

जमीनी स्तर के प्रयास राज्य के प्रमुख उन्मुखीकरण के साथ-साथ चलते हैं। 2021-2030 की अवधि के लिए जलीय संसाधनों के संरक्षण और दोहन की योजना पर प्रधानमंत्री के निर्णय संख्या 3389/2024/QD-TTg के अनुसार, 2050 के दृष्टिकोण के साथ, वियतनाम का लक्ष्य 2020 की तुलना में मछली पकड़ने वाले जहाजों की संख्या में कम से कम 12% की कमी करना है।

विशेषज्ञों का कहना है कि अति-दोहन, छोटे और पुराने मछली पकड़ने वाले बेड़ों, और जलवायु परिवर्तन व पर्यावरण प्रदूषण के प्रभाव के कारण मत्स्य संसाधनों में 20 साल पहले की तुलना में लगभग 20% की कमी आई है। इसलिए, करियर में बदलाव, सतत आजीविका विकास और ज़िम्मेदार प्रबंधन ऐसे क्षेत्र हैं जिनमें देरी नहीं की जा सकती।

लोक नीति एवं ग्रामीण विकास विद्यालय के उप-प्राचार्य श्री त्रान मिन्ह हाई ने कहा कि जलीय संसाधनों के संरक्षण और सतत दोहन के लिए, स्थानीय लोगों को सह-प्रबंधन मॉडल से जुड़ी मत्स्य पालन सहकारी समितियों का निर्माण करना होगा। सहकारी समितियाँ न केवल उत्पादन को व्यवस्थित करती हैं, बल्कि सेवाओं, व्यापार और पर्यटन को भी विकसित करती हैं, जिससे मछुआरों के लिए एक बंद मूल्य श्रृंखला का निर्माण होता है।

करियर बदलने का मतलब सिर्फ़ नौकरी बदलना नहीं है, बल्कि लोगों का समुद्र के प्रति नज़रिया बदलना भी है - शोषण से संरक्षण की ओर, निर्भरता से पहल की ओर। जब मछुआरों की आजीविका स्थिर होगी और संसाधन बहाल होंगे, तो समुद्र भविष्य के लिए एक बार फिर जीवन का एक स्थायी स्रोत बन जाएगा।

स्रोत: https://thoidai.com.vn/huong-di-moi-cho-sinh-ke-ngu-dan-viet-nam-217387.html