कर्मचारियों और श्रमिकों में रचनात्मकता को बढ़ावा देना।

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा शुरू किए गए "उत्कृष्ट श्रमिक, रचनात्मक श्रमिक" अनुकरण आंदोलन के फलस्वरूप, प्रांत भर के औद्योगिक क्षेत्रों में कई श्रमिकों और कर्मचारियों ने निरंतर जिम्मेदारी की भावना का प्रदर्शन करते हुए व्यावहारिक अनुभव का उपयोग करते हुए कई उपयोगी पहलों पर शोध, अन्वेषण और सृजन किया है। ये पहलें न केवल श्रम उत्पादकता और गुणवत्ता में सुधार लाने में योगदान देती हैं, बल्कि व्यवसायों को उच्च आर्थिक दक्षता भी प्रदान करती हैं, जिससे देश के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण के युग में श्रमिकों की रचनात्मक भूमिका की पुष्टि होती है।

हुंडई थान कोंग वियतनाम ऑटोमोबाइल मैन्युफैक्चरिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी के इंजीनियर फाम वान नाम उत्पादन लाइन पर एक मशीन चला रहे हैं। फोटो: ट्रूंग जियांग।

हुंडई थान कोंग वियतनाम ऑटोमोबाइल मैन्युफैक्चरिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी (जियान खाऊ इंडस्ट्रियल पार्क) में इंजीनियरिंग टीम के प्रमुख श्री फाम वान नाम ने 10 वर्षों से अधिक समय तक अपने पेशेवर कौशल को निखारने, अपने काम की वास्तविकताओं से जुड़े रहने और सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए अथक प्रयास किया है। इस दौरान उन्होंने उत्पादन क्षमता बढ़ाने, श्रम उत्पादकता में वृद्धि करने और सुरक्षित कार्य वातावरण बनाने के लिए कई समाधान और पहल विकसित की हैं। विशेष रूप से, उनकी पहल, "क्रेता (Su2id) वाहन लाइन के लिए टायर प्रेशर गेज गन के प्रशिक्षण कार्यक्रम का निर्धारण", एक तकनीकी समाधान है जिसने कंपनी को अपनी उत्पादन प्रक्रिया को अनुकूलित करने में मदद की है और इसके लिए उन्हें 2023 में वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर से रचनात्मक श्रम पुरस्कार प्राप्त हुआ।

अपनी इस पहल के बारे में बताते हुए श्री नाम ने कहा: “पहले, व्हील अलाइनमेंट मैन्युअल रूप से किया जाता था, जो समय लेने वाला और श्रमसाध्य काम था। हालांकि कंपनी ने स्वचालित उपकरणों में निवेश किया था, लेकिन नई वाहन श्रृंखला के लिए संचालन को प्रोग्राम करने के लिए विदेशी विशेषज्ञों को उच्च लागत पर नियुक्त करना आवश्यक था। इस सीमा को पहचानते हुए, मैंने स्वचालित व्हील अलाइनमेंट गन के लिए सॉफ्टवेयर पर सक्रिय रूप से शोध किया और उसे प्रोग्राम किया। कार्यान्वयन के बाद, उपकरण स्थिर रूप से काम करता है और उच्च सटीकता सुनिश्चित करता है।” श्री नाम की इस पहल से कंपनी को विदेशी विशेषज्ञ शुल्क में 1.1 बिलियन VND से अधिक की बचत हुई है। लागत में कमी के अलावा, इस पहल ने श्रम उत्पादकता बढ़ाने, मानव संसाधन कम करने, प्रशिक्षण में सहायता करने और नई वाहन श्रृंखला के लिए प्रोग्रामिंग समय को कम करने में भी योगदान दिया है।

हुंडई थान कोंग वियतनाम ऑटोमोबाइल मैन्युफैक्चरिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी के ट्रेड यूनियन में, "उत्कृष्ट कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता" अनुकरण आंदोलन हमेशा जीवंत और व्यापक रहता है, जिसमें कई व्यावहारिक और सार्थक सामग्री शामिल होती है।

कंपनी के ट्रेड यूनियन के उपाध्यक्ष श्री फाम थान तुआन के अनुसार, नेतृत्व और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन हमेशा इस बात को मानते हैं कि रचनात्मकता उद्यम के सतत विकास के लिए मूलभूत मूल्य सृजित करने वाला प्रमुख कारक है। इसलिए, कर्मचारियों को पहल करने और तकनीकी सुधार करने के लिए प्रोत्साहित और प्रेरित करना हमेशा महत्वपूर्ण माना जाता है। कंपनी ने एक विशिष्ट अनुकरण योजना विकसित की है, जिसके तहत प्रत्येक इकाई को व्यावसायिक सुरक्षा पर कम से कम एक पहल, उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार के लिए एक पहल करनी होगी और हर सप्ताह एक उत्कृष्ट कर्मचारी को सम्मानित करना होगा। इस व्यवस्थित और वैज्ञानिक दृष्टिकोण के कारण, कंपनी हर साल हजारों छोटी-बड़ी पहलों को अंजाम देती है, जिनमें से सैकड़ों पहलें उद्यम को करोड़ों डोंग का लाभ पहुंचाती हैं।

श्री तुआन ने आगे कहा कि न केवल महत्वपूर्ण लाभ पहुंचाने वाली मूल्यवान पहलों को मान्यता दी जाती है, बल्कि प्रत्येक पद और विभाग में कार्य कुशलता बढ़ाने में सहायक छोटे, व्यावहारिक सुधारों को भी अत्यधिक महत्व दिया जाता है और तुरंत पुरस्कृत किया जाता है। इसी तरह कंपनी प्रत्येक इंजीनियर और कर्मचारी में रचनात्मकता को प्रेरित करती है, जिससे उन्हें अपनी व्यक्तिगत क्षमताओं को निरंतर विकसित करने और व्यवसाय के समग्र विकास में योगदान देने के लिए अधिक प्रोत्साहन मिलता है।

प्रांतीय औद्योगिक क्षेत्र ट्रेड यूनियन के अनुसार, "उत्कृष्ट श्रमिक, रचनात्मक श्रमिक" अनुकरण आंदोलन क्षेत्र के कई उद्यमों में तेजी से फैल गया है। पिछले पांच वर्षों में, 1,684 तकनीकी सुधार और उत्पादन युक्तिकरण पहलों को व्यवहार में लाया गया है, जिससे सैकड़ों अरब डोंग का लाभ हुआ है। इनमें से 23 पहलों को प्रांतीय स्तर पर और 1,661 को जमीनी स्तर पर मान्यता मिली है; और 22 उत्कृष्ट रचनाकारों को वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा प्रदत्त रचनात्मक श्रम पुरस्कार से सम्मानित किया गया है।

सबसे उल्लेखनीय बात यह है कि ये सभी पहलें उत्पादन की व्यावहारिक वास्तविकताओं और कर्मचारियों के दैनिक कार्य से उत्पन्न हुई हैं। परिणामस्वरूप, ये विचार अत्यंत व्यावहारिक हैं, जो कार्य प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने, उत्पादकता बढ़ाने, कार्यस्थल सुरक्षा सुनिश्चित करने, प्रौद्योगिकी को आगे बढ़ाने और उत्पादन दक्षता को बढ़ावा देने में सहायक हैं।

कई व्यवसायों ने इन पहलों को अपनी उत्पादन श्रृंखलाओं में लागू किया है, जिससे उच्च मूल्यवर्धन हुआ है और साथ ही एक पेशेवर और आधुनिक कार्य वातावरण के निर्माण में योगदान मिला है। इस आंदोलन के कुछ प्रमुख उदाहरणों में शामिल हैं: हुंडई थान कोंग वियतनाम ऑटोमोबाइल मैन्युफैक्चरिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी; एमसीएनईएक्स वीना फैक्ट्री; थान कोंग ऑटोमोटिव सर्विसेज एंड इंफ्रास्ट्रक्चर कंपनी; विस्साई निन्ह बिन्ह जॉइंट स्टॉक कंपनी; ट्रांग आन ग्लास फैक्ट्री…

उपलब्धियों के बारे में विस्तार से बताते हुए, प्रांत के औद्योगिक क्षेत्र ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री दिन्ह थे हंग ने पुष्टि की: आंदोलन की प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए, प्रांत के औद्योगिक क्षेत्र ट्रेड यूनियन ने जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों को उद्यमों को जमीनी स्तर पर नवाचार परिषदों की स्थापना का सक्रिय रूप से प्रस्ताव देने का निर्देश दिया है। इन परिषदों को नवाचारों का निष्पक्ष और पारदर्शी तरीके से मूल्यांकन, समीक्षा और मान्यता देने का कार्य सौंपा गया है। इसके अलावा, ट्रेड यूनियन एक संपर्क सूत्र की भूमिका निभाती है, नवाचारी विचारों वाले व्यक्तियों को सलाह और तकनीकी सहायता प्रदान करती है, जिससे श्रमिकों को भाग लेने और अपनी रचनात्मक क्षमता को अधिकतम करने के लिए सबसे अनुकूल परिस्थितियाँ प्राप्त होती हैं। सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें उद्यम नेताओं के साथ सहयोग करती हैं ताकि उत्कृष्ट नवाचारों वाले व्यक्तियों और समूहों को प्रभावी ढंग से पुरस्कृत और सम्मानित किया जा सके, जिससे सभी श्रमिकों के बीच अनुकरण की भावना का प्रसार हो सके।

इन प्रयासों से एक ऐसा कार्य वातावरण तैयार हुआ है जो न केवल पेशेवर है बल्कि प्रेरणा और रचनात्मकता से भी भरपूर है—डिजिटल परिवर्तन और वैश्विक एकीकरण के युग में सतत व्यापार विकास के लिए यह एक महत्वपूर्ण कारक है। अतीत में प्राप्त सकारात्मक परिणामों ने इस बात की पुष्टि की है कि "उत्कृष्ट कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता" आंदोलन न केवल श्रमिकों की बुद्धि और प्रतिभा को विकसित करने का एक मंच है बल्कि अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण और चौथी औद्योगिक क्रांति के युग में व्यवसायों के सतत विकास को बढ़ावा देने का एक मूल्यवान संसाधन भी है।

जब श्रमिकों और कर्मचारियों की रचनात्मकता को समय रहते जागृत, सम्मानित और मान्यता दी जाती है, तो यह व्यवसायों के लिए नवाचार करने और अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने का एक शक्तिशाली प्रेरक बल बन जाती है। साथ ही, यह जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों को श्रमिकों के लिए बेहतर नीतियों और लाभों पर बातचीत करने और प्रस्ताव देने के लिए एक ठोस आधार प्रदान करती है, जिससे उद्यमों के भीतर सौहार्दपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण में योगदान मिलता है।

हांग जियांग

स्रोत: https://baoninhbinh.org.vn/khoi-nguon-sang-tao-trong-cong-nhan-nguoi-lao-dong-354843.htm