2026 में क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन बढ़कर अधिकतम 350,000 VND/माह हो जाएगा

राष्ट्रीय वेतन परिषद ने आज 11 जुलाई को अपनी दूसरी बैठक में 2026 के लिए क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन योजना को "अंतिम रूप" दे दिया है। यह योजना अनुमोदन के लिए सरकार को प्रस्तुत की जाएगी।

(फोटो: पीवी/वियतनाम+)

2026 के लिए क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन योजना को मंजूरी देने के लिए मतदान के परिणामों की घोषणा करते हुए, गृह मामलों के उप मंत्री और राष्ट्रीय वेतन परिषद के अध्यक्ष गुयेन मान्ह खुओंग ने कहा कि परिषद के 13/16 सदस्यों (3 सदस्यों ने मतदान में भाग नहीं लिया) ने 2026 के लिए क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन योजना के पक्ष में मतदान किया।

श्री गुयेन मान खुओंग ने कहा, "तीनों पक्षों के बीच विचार-विमर्श और विचार-विमर्श के बाद, तथा पक्षों द्वारा कई धारणाएं और स्थितियां, विशेष रूप से देश की आर्थिक विकास प्रक्रिया से संबंधित कारक, सामने रखे जाने के बाद, परिषद के सदस्य 2026 में क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में 7.2% की वृद्धि करने की योजना से पूरी तरह सहमत हुए, जिसकी वृद्धि तिथि 1 जनवरी, 2026 होगी।"

राष्ट्रीय वेतन परिषद के अध्यक्ष ने मूल्यांकन किया कि यह एक अच्छी दर है, जो देश के आर्थिक विकास के वर्तमान चरण के लिए उपयुक्त है, राष्ट्रीय विकास के युग की ओर अग्रसर है और पार्टी की नीति के अनुसार इस वर्ष और आगामी वर्षों में 8% की आर्थिक वृद्धि दोहरे अंक में प्राप्त होगी।

2026 में क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन बढ़ाने की योजना को राष्ट्रीय वेतन परिषद द्वारा "अंतिम रूप" दिया गया और सरकार को 7.2% की औसत वृद्धि के रूप में प्रस्तुत किया गया, जो 2025 की तुलना में 300,000 VND/माह की औसत वृद्धि है।

विशेष रूप से, क्षेत्र I में न्यूनतम वेतन VND 4.96 मिलियन/माह से बढ़कर VND 5.31 मिलियन/माह हो गया (VND 350,000 की वृद्धि, 7.1%); क्षेत्र II VND 4.41 मिलियन/माह से बढ़कर VND 4.73 मिलियन/माह हो गया (VND 320,000 की वृद्धि, 7.3%); क्षेत्र III VND 3.86 मिलियन/माह से बढ़कर VND 4.14 मिलियन/माह हो गया (VND 280,000 की वृद्धि, 7.3%); क्षेत्र IV VND 3.45 मिलियन/माह से बढ़कर VND 3.7 मिलियन/माह हो गया (VND 250,000 की वृद्धि, 7.2%)।/.

वीएनए के अनुसार

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-cao-nhat-350-000-dong-thang-254585.htm