रोजगार के अवसरों का विस्तार

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- पिछले कुछ समय में, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र ने कई व्यापक समाधान लागू किए हैं, जिनमें सबसे उल्लेखनीय बड़े पैमाने पर नौकरी मेलों और रोजगार कार्यक्रमों का आयोजन करना है, जिससे क्षेत्र में बड़ी संख्या में श्रमिकों, छात्रों और व्यवसायों का ध्यान आकर्षित हुआ है।

पर्वतीय क्षेत्र और विशाल भौगोलिक क्षेत्र तथा बिखरी हुई जनसंख्या के कारण, प्रांतीय प्रांत की विशेषताओं को देखते हुए, सभी श्रमिकों को रोजगार संबंधी संपूर्ण जानकारी उपलब्ध नहीं है। इस वास्तविकता को ध्यान में रखते हुए, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र ने जमीनी स्तर तक रोजगार परामर्श और नियुक्ति सेवाएं पहुंचाने के लिए सक्रिय कदम उठाए हैं; कम्यूनों, स्कूलों और आवासीय क्षेत्रों में रोजगार मेले आयोजित किए जा रहे हैं, जिससे श्रमिकों को अधिक सुगमता और प्रत्यक्ष रूप से जानकारी प्राप्त करने में सहायता मिल रही है। इसके साथ ही, व्यावसायिक प्रशिक्षण और रोजगार के प्रति लोगों की जागरूकता बढ़ाने, उनकी सोच में धीरे-धीरे बदलाव लाने और उन्हें अपनी परिस्थितियों और श्रम बाजार की आवश्यकताओं के अनुरूप करियर चुनने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु प्रचार प्रयासों को भी तेज किया गया है।

रोजगार मेले में छात्रों को करियर संबंधी मार्गदर्शन मिलता है।

गौरतलब है कि 2026 का पहला जॉब फेयर हाल ही में आयोजित हुआ, जिसमें लगभग 2,000 प्रतिभागियों ने भाग लिया और प्रांत के भीतर और बाहर के 25 से अधिक व्यवसायों और प्रशिक्षण संस्थानों ने अपनी सेवाएं दीं। यह न केवल एक भर्ती कार्यक्रम था, बल्कि इसने छात्रों को व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने, विभिन्न व्यवसायों के बारे में जानने और अपने भविष्य के करियर की योजना बनाने के अवसर भी प्रदान किए।

चू वान आन हाई स्कूल की 12वीं कक्षा की छात्रा वू होआंग फुओंग न्गा ने बताया, "पहले मुझे अपने करियर का चुनाव करने में काफी अनिश्चितता थी। जॉब फेयर में भाग लेने से मुझे भर्ती की जरूरतों और प्रत्येक क्षेत्र में नौकरी के अवसरों के बारे में सटीक सलाह मिली। इसके लिए धन्यवाद, अब मुझे अपने भविष्य के लिए एक स्पष्ट दिशा मिल गई है।"

शैक्षणिक संस्थान भी सक्रिय रूप से अपने कार्यक्रमों का परिचय देते हैं, जिससे छात्रों को प्रशिक्षण सामग्री, सीखने की स्थितियों और स्नातक होने के बाद रोजगार के अवसरों को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलती है, जिससे वे अधिक उपयुक्त करियर चुनने में सक्षम होते हैं।

रोजगार मेले श्रमिकों को व्यावहारिक अवसर भी प्रदान करते हैं। ताम थान वार्ड की सुश्री लोक थुई हुआंग ने बताया: "स्नातक होने के बाद मैंने कई नौकरियां कीं, लेकिन आय स्थिर नहीं थी। रोजगार मेले में भाग लेने के बाद मुझे सलाह मिली और मैंने अर्काडियन टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड ( फू थो ) में आवेदन किया। वर्तमान में, मेरा औसत वेतन 10 से 15 मिलियन वीएनडी प्रति माह के बीच है, और नौकरी स्थिर है, इसलिए मेरा जीवन अधिक सुरक्षित है।"

व्यापार के लिहाज से, श्रम की मांग बहुत अधिक बनी हुई है, खासकर अकुशल श्रमिकों की। जिया दिन्ह नॉर्दर्न इंडस्ट्रियल इन्वेस्टमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी की उप महाप्रबंधक सुश्री ट्रान थी हुआंग ने कहा: कंपनी इलेक्ट्रॉनिक्स, वस्त्र और लकड़ी प्रसंस्करण उद्योगों के विकास पर ध्यान केंद्रित कर रही है। शुरुआत में, कंपनी को वस्त्र क्षेत्र के लिए लगभग 1,000 श्रमिकों की भर्ती करनी होगी, जिनका वेतन पद के अनुसार 9 से 11 मिलियन वीएनडी प्रति माह होगा। भविष्य में, जब परियोजनाएं चालू और स्थिर हो जाएंगी, तो कंपनी की श्रम मांग में और वृद्धि होने की उम्मीद है, जिससे स्थानीय श्रमिकों के लिए अधिक रोजगार के अवसर पैदा होंगे।

रोजगार दिलाने की गतिविधियों की प्रभावशीलता पर चर्चा करते हुए, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के उप निदेशक श्री वी होआई नाम ने कहा: केंद्र का मुख्य कार्य श्रमिकों और व्यवसायों के बीच सेतु का काम करना है। प्रत्यक्ष और ऑनलाइन रोजगार मेलों के माध्यम से, भर्ती आवश्यकताओं, वेतन और कार्य स्थितियों के बारे में जानकारी तुरंत उपलब्ध कराई जाती है, जिससे श्रमिकों को अधिक उपयुक्त विकल्प मिलते हैं। हाल ही में सूचना प्रौद्योगिकी के बढ़ते उपयोग के कारण एक ऑनलाइन रोजगार विनिमय मंच चालू किया गया है, जिससे संपर्कों का दायरा बढ़ा है और रोजगार दिलाने की प्रक्रिया में दक्षता में सुधार हुआ है।

2025 में, केंद्र ने अपने संस्थानों, हाई स्कूलों, सतत शिक्षा केंद्रों और व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रों में 100 रोजगार मेलों का आयोजन किया; 38,000 से अधिक लोगों को श्रम और रोजगार नीतियों पर सलाह और जानकारी प्रदान की; 2,500 से अधिक श्रमिकों को नौकरियों के लिए रेफर किया गया और लगभग 1,700 को नियुक्त किया गया, जो 2024 की तुलना में 20.38% की वृद्धि है। इसके अतिरिक्त, लगभग 150 श्रमिक जापान, दक्षिण कोरिया और चीन जैसे देशों में काम करने के लिए विदेश गए हैं।

सभी स्तरों और क्षेत्रों के समन्वित प्रयासों और लोगों की सकारात्मक प्रतिक्रिया के साथ, रोजगार दिलाने की गतिविधियां धीरे-धीरे स्पष्ट प्रभावशीलता दिखा रही हैं, जिससे श्रमिकों को स्थिर नौकरियां खोजने और उनकी आय बढ़ाने में मदद मिल रही है, साथ ही साथ स्थानीय क्षेत्र के सामाजिक -आर्थिक विकास में भी योगदान मिल रहा है।

स्रोत: https://baolangson.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-5084429.html