बाक गियांग प्रांत में जातीय अल्पसंख्यकों के चौथे सम्मेलन में कुछ भावपूर्ण विचार

बाक गियांग प्रांत में 2024 में जातीय अल्पसंख्यकों (ईएम) के चौथे सम्मेलन में, जो आज सुबह (29 नवंबर) आयोजित हुआ, उपस्थित प्रतिनिधियों ने ईएम और पर्वतीय क्षेत्रों के सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान देने के लिए कई उत्साहजनक विचार व्यक्त किए। बाक गियांग प्रांतीय इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल ने कुछ विचार प्रकाशित किए।

सोन डोंग जिला पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष टोंग थी हुआंग गियांग।

सामाजिक -आर्थिक विकास के लिए जातीय कार्य और जातीय नीतियों का कार्यान्वयन

सोन डोंग जिला जन समिति की उपाध्यक्ष तोंग थी हुआंग गियांग ने बताया कि सोन डोंग जिले में 21,071 जातीय अल्पसंख्यक परिवारों में से 12,642 परिवार हैं, जिनमें 30 जातीय समूह एक साथ रहते हैं, जो जिले की कुल जनसंख्या का 62.45% है। जातीय कार्य और जातीय नीतियों के कार्यान्वयन के महत्व को गहराई से समझते हुए, हाल के वर्षों में, पार्टी समितियों और सभी स्तरों के अधिकारियों ने जातीय कार्य का नेतृत्व और निर्देशन करने, और जिले के लोगों और जातीय अल्पसंख्यकों के लिए नीतियों को उचित और पूर्ण रूप से लागू करने के लिए कई नीतियाँ और दिशानिर्देश बनाए हैं।

2019-2024 की अवधि में सोन डोंग जिले के जातीय अल्पसंख्यक और पहाड़ी क्षेत्रों के लिए कार्यक्रमों और नीतियों को लागू करने के लिए कुल संसाधन 2,753.139 बिलियन VND हैं। नीतियों, कार्यक्रमों, सहायता परियोजनाओं और निवेश से, इसने सामान्य रूप से जिले के सामाजिक-आर्थिक विकास को स्थिर करने और बढ़ावा देने में मदद की है और विशेष रूप से जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्र में, कई उल्लेखनीय विकास के साथ। जिले के बुनियादी ढांचे में निवेश और उन्नयन किया गया है; जातीय अल्पसंख्यकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में सुधार हुआ है। जिले की आर्थिक संरचना एक सकारात्मक दिशा में स्थानांतरित हो गई है; वन विकास और पर्यावरण संरक्षण पर ध्यान दिया गया है। अब तक, जिले में गरीबी दर में प्रति वर्ष औसतन 4-5% की कमी आई है, प्रति व्यक्ति औसत आय 37 मिलियन VND / वर्ष अनुमानित है, जो 2019 की तुलना में 13.3 मिलियन VND की वृद्धि है।

हालाँकि, जिले में सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए जातीय कार्य और जातीय नीतियों के कार्यान्वयन में अभी भी कुछ कमियाँ और सीमाएँ हैं। जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों के लिए कार्यक्रम और नीतियाँ अभी भी बिखरी हुई हैं, बहुत प्रभावी नहीं हैं, और क्षेत्रों के बीच आर्थिक विकास का अंतर अभी भी बड़ा है। सुविधाएँ और बुनियादी ढाँचा समकालिक नहीं हैं, जीवन अभी भी कठिन है, और गरीब जातीय अल्पसंख्यक परिवारों की दर अभी भी ऊँची है। केंद्रित वस्तु उत्पादन अभी भी कठिनाइयों का सामना कर रहा है, लोगों के एक हिस्से की आय अभी भी कम है, और नए ग्रामीण निर्माण के कार्यान्वयन में कई कठिनाइयाँ आ रही हैं। जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में सुरक्षा और व्यवस्था की स्थिति अभी भी संभावित जटिलताओं से भरी है, और सूचना तक पहुँचने की समस्या अभी भी कठिनाइयों का सामना कर रही है...

जातीय कार्य और जातीय नीतियों के क्रियान्वयन को आने वाले समय में प्रभावी ढंग से जारी रखने के लिए, सोन डोंग जिला जन समिति की उपाध्यक्ष टोंग थी हुआंग गियांग ने वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक- राजनीतिक संगठनों के साथ सरकारी व्यवस्था में एजेंसियों के बीच समन्वय की भूमिका बढ़ाने के उपाय प्रस्तावित किए। जातीय अल्पसंख्यकों को पार्टी और राज्य की नीतियों और कानूनों का पालन करने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु प्रचार और लामबंदी कार्य को मज़बूत करें। विकास में निवेश के लिए संसाधन जुटाएँ, समकालिक और ठोस बुनियादी ढाँचे का निर्माण करें। सामुदायिक पर्यटन विकास के साथ-साथ उत्पादन क्षेत्रों की योजना बनाएँ, फसलों और पशुधन का उचित विकास करें...

ल्यूक नगन जिला आंतरिक मामलों के विभाग के उप प्रमुख गुयेन वान है।

जातीय अल्पसंख्यक कैडरों के उपयोग की योजना बनाना, प्रशिक्षण देना और व्यवस्था करना

इस विषय पर चर्चा करते हुए, ल्यूक नगन जिले के आंतरिक मामलों के विभाग के उप प्रमुख गुयेन वान हाई ने कहा कि वर्तमान में, ल्यूक नगन में 8 जातीय समूह जिले के सभी कम्यूनों और कस्बों में एक साथ रहते हैं, जो जिले की लगभग 52% आबादी का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिनमें निम्नलिखित जातीय समूह शामिल हैं: ताई, नुंग, सैन दीव, सैन ची, काओ लान, दाओ और होआ। 30 सितंबर, 2024 तक, पूरे जिले में जातीय अल्पसंख्यक और पहाड़ी क्षेत्रों में 16 कम्यून हैं जो नए ग्रामीण मानकों को पूरा करते हैं।

हाल के वर्षों में, जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में समुदायों की देखभाल, निवेश और समर्थन हेतु केंद्र और प्रांत की नीतियों के कारण, लुक नगन जिले ने सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में उल्लेखनीय प्रगति की है। जातीय कार्य को एक रणनीतिक मुद्दे और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था के कार्य के रूप में पहचानते हुए, लुक नगन जिले ने पर्वतीय और अत्यंत वंचित समुदायों के लिए निवेश और समर्थन को प्राथमिकता देते हुए, समाधानों के समकालिक कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन करने पर नियमित रूप से ध्यान दिया है। इसके परिणामस्वरूप, स्थानीय सामाजिक-आर्थिक स्थिति निरंतर विकसित हो रही है, संपन्न और धनी परिवारों की संख्या तेज़ी से बढ़ रही है, गरीब परिवारों की संख्या में तेज़ी से कमी आ रही है; जातीय अल्पसंख्यकों की सांस्कृतिक पहचान संरक्षित और संवर्धित हो रही है, और सुरक्षा और व्यवस्था सुनिश्चित हो रही है।

इसके अलावा, जिले ने जातीय अल्पसंख्यक कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की योजना, प्रशिक्षण, पालन-पोषण और व्यवस्था को भी सक्रिय और प्रभावी ढंग से लागू किया है। जिले में एजेंसियों और इकाइयों में काम करने वाले लगभग 4,200 कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों में से 1,246 जातीय अल्पसंख्यक हैं, जो 29.8% है। जिनमें से 16 जातीय अल्पसंख्यक कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के पास मास्टर डिग्री है, जो 1.3% है; 916 विश्वविद्यालय की डिग्री, जो 73.5% है; 276 कॉलेज की डिग्री, जो 22.1% है, और 39 इंटरमीडिएट डिग्रियां हैं, जो 3.1% है। जातीय अल्पसंख्यक कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की संख्या जो पार्टी के सदस्य हैं, 1,246 में से 724 हैं, जो 58.1% है।

जातीय अल्पसंख्यक कैडरों और सिविल सेवकों की क्षमता, भूमिका और जिम्मेदारी को बढ़ावा देने के लिए, हर साल जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति कैडरों और सिविल सेवकों की योग्यता, विशेषज्ञता और पेशेवर कौशल में सुधार करने के लिए एक प्रशिक्षण योजना विकसित और कार्यान्वित करती है, कार्य आवश्यकताओं को पूरा करती है; क्षेत्र में जातीय अल्पसंख्यक नेताओं और प्रबंधकों का एक स्रोत बनाने में सक्रिय रूप से योगदान देती है।

2024-2029 की अवधि में निर्धारित कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु जातीय अल्पसंख्यक कैडरों और सिविल सेवकों की व्यावसायिक योग्यता, कौशल और उत्तरदायित्व की भावना में क्रमिक सुधार हेतु, लुक नगन ज़िले के आंतरिक मामलों के विभाग के उप प्रमुख गुयेन वान हाई ने प्रस्ताव रखा कि सक्षम प्राधिकारी जातीय अल्पसंख्यक कैडरों और सिविल सेवकों के लिए शासन व्यवस्था और नीतियों के सुचारु कार्यान्वयन पर ध्यान देते रहें। सामान्य कार्मिक कार्य और जातीय अल्पसंख्यक कैडरों एवं सिविल सेवकों में पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका को बढ़ावा दिया जाए।

कार्यों की मूलभूत एवं दीर्घकालिक आवश्यकताओं की पूर्ति हेतु कैडरों के प्रशिक्षण एवं विकास पर नियमित रूप से ध्यान दें। योग्य एवं अर्हता प्राप्त जातीय अल्पसंख्यक कैडरों एवं सिविल सेवकों के नियोजन, प्रशिक्षण, विकास, व्यवस्था एवं उपयोग को गहनता से संयोजित करें। जातीय अल्पसंख्यक कैडरों एवं सिविल सेवकों की भर्ती पर ध्यान देने हेतु तंत्र एवं नीतियाँ बनाएँ, जिससे जातीय अल्पसंख्यकों की बड़ी आबादी वाली एजेंसियों, इकाइयों एवं क्षेत्रों के लिए कैडरों का एक स्रोत निर्मित हो।

श्री डैम झुआन तिन्ह (सान ची जातीय समूह) - डोंग बे गांव, एन लैक कम्यून, सोन डोंग जिले में जातीय अल्पसंख्यकों के बीच एक प्रतिष्ठित व्यक्ति।

जातीय अल्पसंख्यकों की सांस्कृतिक पहचान को संरक्षित और बढ़ावा देना

डोंग बे गाँव, एन लाक कम्यून, सोन डोंग जिले के जातीय अल्पसंख्यकों के बीच एक प्रतिष्ठित व्यक्ति, श्री दाम ज़ुआन तिन्ह (सान ची जातीय समूह) के अनुसार, जातीय अल्पसंख्यकों की सांस्कृतिक सुंदरता अद्वितीय होती है, प्रत्येक जातीय समूह की अपनी रीति-रिवाज़, सांस्कृतिक सुंदरता और अपनी भाषा होती है। वर्तमान में, जातीय गीत गाने वालों की संख्या बहुत कम है; जातीय भाषाओं के लुप्त होने का खतरा बढ़ रहा है।

जातीय समूह की सांस्कृतिक पहचान और भाषा को संरक्षित रखने के लिए, श्री दाम ज़ुआन तिन्ह ने बुजुर्गों को केंद्र में रखकर युवा पीढ़ी को जातीय भाषाएँ सिखाने वाली कक्षाएं आयोजित कीं और पार्टी समिति और सरकार ने उनकी खूब सराहना की। हालाँकि, वर्तमान में, स्थानीय इलाकों में जातीय अल्पसंख्यक भाषाएँ सिखाने में अभी भी कई कठिनाइयाँ हैं।

इसलिए, श्री डैम झुआन तिन्ह ने प्रस्ताव दिया कि स्थानीय अधिकारी जातीय अल्पसंख्यकों की भाषाओं के संरक्षण और संवर्धन की आवश्यकता के बारे में पार्टी समितियों, स्थानीय अधिकारियों और लोगों में सूचना, प्रचार, लामबंदी और जागरूकता बढ़ाना जारी रखें। जातीय अल्पसंख्यक और पहाड़ी क्षेत्रों के स्कूलों में शिक्षण की व्यवस्था करने के लिए बाक गियांग प्रांत की जातीय भाषाओं को पढ़ाने और प्रसारित करने के लिए दस्तावेज़ विकसित करें।

जातीय अल्पसंख्यक भाषा क्लबों की स्थापना को प्रोत्साहित करें, जातीय अल्पसंख्यक भाषाओं में नियमित रूप से गतिविधियाँ, सांस्कृतिक आदान-प्रदान, प्रदर्शन और संचार आयोजित करें। प्रतिवर्ष, जातीय अल्पसंख्यक सांस्कृतिक दिवसों की गतिविधियों का अच्छी तरह से संचालन करें। राष्ट्रीय पहचान, विशेष रूप से जातीय अल्पसंख्यकों के मूल्यों के संरक्षण और संवर्धन हेतु वित्त पोषण हेतु नीतियाँ बनाएँ.../।

गुयेन मियां

स्रोत: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/mot-so-y-kien-tham-luan-tam-huyet-tai-ai-hoi-ai-bieu-cac-dan-toc-thieu-so-tinh-bac-giang-lan-thu-4