एक पुरुष कर्मचारी कंपनी से बचा हुआ खाना घर ले जाकर रात के खाने में खाने के लिए मांगता है।

शर्मिंदगी से मत डरो।

"क्या कंपनी का खाना घर ले जाकर खाना शर्मनाक नहीं होगा?", पुरुष कर्मचारी गुयेन ड्यूक होआ (29 वर्षीय, बिन्ह डुओंग प्रांत में रहने वाला) एक सवाल के साथ वीडियो की शुरुआत करता है जो दर्शकों की जिज्ञासा को जगाता है।

जब अन्य मजदूर बैठकर खाना खा रहे थे, तब श्री होआ ने घर ले जाने के लिए थर्मस फ्लास्क में चावल भर लिए।

"मैंने तब तक इंतजार किया जब तक कि लगभग सभी लोग खाना खत्म नहीं कर चुके थे, और मैंने घर ले जाने के लिए केवल बचे हुए चावल मांगे। मैंने केवल अपने लिए ही पर्याप्त चावल लिए, ज्यादा नहीं। इस तरह, आज मेरे पास घर पर चावल थे और मुझे खाना नहीं बनाना पड़ा," होआ ने कहा।

एक पुरुष कर्मचारी द्वारा काम से बचा हुआ खाना घर ले जाने की घटना काफी बहस का विषय बन गई है (वीडियो क्लिप से ली गई छवि: विषय द्वारा प्रदान की गई)।

सोशल मीडिया पर पोस्ट किए गए इस वीडियो को हजारों टिप्पणियां मिली हैं, जिससे इस बात पर बहस छिड़ गई है कि क्या पुरुष कर्मचारी का अपना दोपहर का भोजन घर ले जाना सही है या गलत।

टीपी नाम के एक यूजर ने पूछा: "क्या इसे बिना अनुमति के कंपनी की संपत्ति घर ले जाना माना जाएगा? मैंने पहली बार किसी कर्मचारी को खाना घर ले जाते देखा है।"

इस राय के साथ-साथ, कई अन्य खातों ने भी इसके बचाव में अपनी बात रखी है।

"बचे हुए चावल को अगर कोई नहीं खाता है तो उसे फेंक देना चाहिए। सहकर्मियों के खाने के बाद बचे हुए चावल को घर ले जाने में कोई बुराई नहीं है, और इससे भोजन की बर्बादी से बचा जा सकता है, खासकर श्रमिकों के लिए इस कठिन समय में," उपयोगकर्ता पीएन ने कहा।

डैन त्रि अखबार के एक रिपोर्टर से बात करते हुए, श्री गुयेन डुक होआ ने पुष्टि की कि जिस कारखाने में वह काम करते हैं, वहां बचा हुआ खाना घर ले जाना सामान्य बात है। 2014 से वहां काम कर रहे श्री होआ ने कहा कि वह नियमित रूप से ऐसा करते हैं।

"कभी-कभी कुछ कामगार बचा हुआ खाना घर ले आते हैं, लेकिन उनमें से अधिकतर महिलाएं होती हैं। इसी तरह मैं पैसे बचाता हूं, सिर्फ घर पर खाना खाकर और सस्ते सामान का इस्तेमाल करके अपना खाना खुद बनाकर," श्री होआ ने बताया।

पुरुष कर्मचारी के अनुसार, पैसे बचाना श्रमिकों के जीवन में महत्वपूर्ण और आवश्यक उपायों में से एक है, खासकर इस समय के दौरान (फोटो: विषय द्वारा प्रदान किया गया)।

हालांकि घर का खाना लाने से मासिक खर्चों में थोड़ी ही कमी आती है, लेकिन श्री होआ के लिए यह बहुत मायने रखता है, क्योंकि कारखाने में काम के घंटे कम हो गए हैं और आय घट रही है।

"पहले मेरी तनख्वाह 8 मिलियन वीएनडी प्रति माह थी, लेकिन अब यह केवल 6 मिलियन है। भविष्य में स्थिति और भी कठिन होने की संभावना है क्योंकि नौकरी की आवश्यकताएं लगातार सख्त होती जा रही हैं जबकि वेतन अपरिवर्तित है," पुरुष कर्मचारी ने बताया।

खर्च कम करें, अधिक आय अर्जित करें।

काम के घंटे कम होने की अवधि के दौरान हो ची मिन्ह सिटी में गुजारा करने के लिए, श्रमिक एक से अधिक नौकरियां करने और अपने परिवार के खर्चों का सावधानीपूर्वक प्रबंधन करने के लिए तैयार थे।

सुश्री काओ थी डिएउ (35 वर्ष, थान्ह होआ प्रांत की निवासी) हो ची मिन्ह सिटी के बिन्ह तान जिले में एक कंपनी में काम करती हैं। नए शैक्षणिक सत्र की शुरुआत में, पैसे बचाने के लिए उन्हें अपने बच्चे को दूध पिलाना बंद करना पड़ा। उनके दैनिक भोजन में केवल साधारण व्यंजन ही शामिल होते हैं।

इसके अलावा, कई श्रमिकों ने अतिरिक्त आय अर्जित करने के लिए सोशल मीडिया के लिए सामग्री तैयार करने का विचार अपनाया है, जैसे कि उनके दैनिक जीवन को दर्शाने वाले वीडियो क्लिप।

ट्रा विन्ह प्रांत में रहने वाली 23 वर्षीय ट्रान थी थू ट्रांग और 28 वर्षीय ट्रान थी थू हिएन नामक बहनों द्वारा संचालित टिकटॉक चैनल हिएन ट्रांग टीवी के 38,000 फॉलोअर्स हैं।

थू ट्रांग का एक वीडियो सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म टिकटॉक पर पोस्ट किया गया है (फोटो: व्यक्ति द्वारा प्रदान की गई)।

इनमें से एक वीडियो को 15 लाख बार देखा जा चुका है। हिएन और ट्रांग द्वारा बनाए गए इस वीडियो में कारखाने के श्रमिकों के दैनिक कार्य और गतिविधियों को दर्शाया गया है, साथ ही इसमें बेहद किफायती खाना पकाने की तकनीक सिखाई गई है और कहानी कहने का अंदाज हल्का-फुल्का और हास्यपूर्ण है।

अपने सरल और सहज स्वभाव के कारण, दोनों बहनों को ऑनलाइन समुदाय से हमेशा समर्थन और सकारात्मक प्रतिक्रिया मिलती रहती है। यह "अतिरिक्त आय" उन्हें प्रति माह 1-5 मिलियन VND की अतिरिक्त कमाई करने में मदद करती है।

"मेरी आय के तीन स्रोत हैं: ब्रांडों के लिए विज्ञापन चलाना, अपने खुद के बिक्री चैनल बनाना, या लाइव प्रसारण के दौरान नकद में परिवर्तित किए जा सकने वाले उपहार प्राप्त करना," हिएन ने कहा।

कर्मचारी न्गोक बान्ह के अनुसार, उनकी दूसरी नौकरी से होने वाली आय ने उनके परिवार की आर्थिक तंगी को काफी हद तक कम कर दिया है (फोटो: विषय द्वारा प्रदान की गई)।

इसी तरह, हुइन्ह न्गोक बान्ह (29 वर्षीय, हाऊ जियांग प्रांत के रहने वाले, बिन्ह डुओंग में मजदूर के रूप में काम करते हैं) का एक टिकटॉक चैनल है, जिसके 365,000 से अधिक फॉलोअर्स हैं और उनके द्वारा अपलोड किए गए सभी वीडियो को 6.5 मिलियन लाइक मिले हैं।

एक मशहूर फूड ब्रांड के प्रमोशनल वीडियो से बान्ह को पहली बार दस लाख डोंग की कमाई हुई। अपने टिकटॉक चैनल के अलावा, यह फैक्ट्री वर्कर फेसबुक पर भी कंटेंट बनाता है। आय के इस दूसरे स्रोत ने बान्ह और उसके परिवार को अधिक स्थिर जीवन जीने में मदद की है।

स्रोत लिंक: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nam-cong-nhan-xin-com-thua-cua-cong-ty-mang-ve-cho-bua-toi-20231012125537114.htm