राष्ट्रीय दिवस पर 4 दिन की छुट्टी, अप्रत्याशित घटनाओं से निपटने के लिए कर्मचारी तैनात

4-दिवसीय राष्ट्रीय दिवस अवकाश कार्यक्रम को लागू करने वाली इकाइयों को नियमों के अनुसार टेट और अवकाश अवकाश के दौरान उत्पन्न होने वाले अचानक और अप्रत्याशित कार्यों को संभालने के लिए अधिकारियों और सिविल सेवकों को ड्यूटी पर नियुक्त करना होगा।

सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को राष्ट्रीय दिवस के अवसर पर शनिवार, 30 अगस्त, 2025 से मंगलवार, 2 सितंबर, 2025 तक अवकाश मिलेगा। (फोटो: कांग लुआट/वीएनए)

श्रम संहिता के अनुसार, एक वर्ष में कर्मचारियों को कुल 11 सवेतन अवकाश मिलते हैं, जिनमें शामिल हैं: नव वर्ष दिवस (1 दिन की छुट्टी), चंद्र नव वर्ष (5 दिन की छुट्टी), त्रिशंकु राजाओं का स्मरणोत्सव दिवस (1 दिन की छुट्टी), 30 अप्रैल विजय दिवस (1 दिन की छुट्टी), अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस (1 दिन की छुट्टी), और 2 सितंबर राष्ट्रीय दिवस (2 दिन की छुट्टी)। इस प्रकार, राष्ट्रीय दिवस की छुट्टी वर्ष की अंतिम छुट्टी होती है।

इस वर्ष 2 सितंबर को राष्ट्रीय दिवस की छुट्टी के दौरान, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को शनिवार, 30 अगस्त, 2025 से मंगलवार, 2 सितंबर, 2025 तक एक दिन की छुट्टी मिलेगी। इस छुट्टी में 2 राष्ट्रीय दिवस की छुट्टियां और 2 साप्ताहिक अवकाश शामिल हैं।

यह श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय (अब गृह मंत्रालय ) के नोटिस संख्या 6150/TB-BLDTBXH की सामग्री है, जो चंद्र नव वर्ष की छुट्टियों, राष्ट्रीय दिवस की छुट्टियों, विजय दिवस की छुट्टियों 30 अप्रैल और अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस 1 मई, 2025 पर कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए है।

तदनुसार, उपर्युक्त अवकाश कार्यक्रम को लागू करने वाली एजेंसियों और इकाइयों को नियमों के अनुसार ड्यूटी पर तैनात विभागों की व्यवस्था और संगठन पर ध्यान देना चाहिए और निरंतर कार्य को संभालने के लिए यथोचित रूप से कार्य करना चाहिए, जिससे संगठन और लोगों को अच्छी सेवा सुनिश्चित हो सके। विशेष रूप से, इकाइयों और एजेंसियों को नियमों के अनुसार टेट और छुट्टियों के दौरान होने वाले अचानक और अप्रत्याशित कार्यों को संभालने के लिए अधिकारियों और सिविल सेवकों को ड्यूटी पर नियुक्त करने पर ध्यान देना चाहिए।

जिन एजेंसियों और इकाइयों के पास शनिवार और रविवार को छुट्टी का कोई निश्चित साप्ताहिक कार्यक्रम नहीं है, उन्हें कानून के प्रावधानों के अनुसार, इकाई के विशिष्ट कार्यक्रम और योजना के आधार पर उपयुक्त अवकाश कार्यक्रम की व्यवस्था करनी चाहिए।

जो कर्मचारी कैडर नहीं हैं, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और प्रशासनिक एजेंसियों, सार्वजनिक सेवा एजेंसियों, राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के कर्मचारी, उनके लिए नियोक्ता राष्ट्रीय दिवस अवकाश विकल्प चुन सकते हैं, जिसमें मंगलवार, 2 सितंबर और दो दिनों में से एक दिन शामिल है: सोमवार (1 सितंबर) या बुधवार (3 सितंबर), जो वास्तविक उत्पादन पर निर्भर करता है।

गृह मंत्रालय नियोक्ताओं को कर्मचारियों के लिए अवकाश का समय सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए निर्धारित अनुसार लागू करने के लिए प्रोत्साहित करता है।

एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों के पास इकाइयों, उद्यमों, संगठनों और व्यक्तियों को सक्रिय रूप से और सक्रिय रूप से उत्पादन, व्यापार, आर्थिक और सामाजिक गतिविधियों को लागू करने, माल, सेवाओं, कीमतों और बाजारों की स्थिर आपूर्ति और मांग सुनिश्चित करने, उत्पादन, व्यापार, आर्थिक विकास को बढ़ावा देने, बचत का अभ्यास करने, अपव्यय से लड़ने, 2025 की योजना के लक्ष्यों और कार्यों को सफलतापूर्वक लागू करने का प्रयास करने, 5 साल की योजना 2021 - 2025 को लागू करने में त्वरण और सफलता का वर्ष, आने वाले समय में तेजी से और टिकाऊ विकास के लिए एक ठोस आधार और आधार बनाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए विशिष्ट और उपयुक्त योजनाएं और उपाय होने चाहिए।

स्रोत: VNA

स्रोत: https://baophutho.vn/nghi-le-quoc-khanh-keo-dai-4-ngay-can-bo-ung-truc-de-xu-ly-viec-dot-xuat-237336.htm