सैन्य सेवा 2026: सैन्य स्थानांतरण समय

16 अक्टूबर 2025 को, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ने 2026 में सैन्य सेवा के लिए नागरिकों के चयन और आह्वान पर निर्देश 6544/HD-BQP जारी किया।

तदनुसार, 2026 में सैन्य सेवा के लिए नागरिकों का चयन और आह्वान (जिसे सामान्यतः सैन्य भर्ती कहा जाता है) होगा। सैन्य सेवा प्रदान करने का समय 4 मार्च से 6 मार्च, 2026 (16 जनवरी से 18 जनवरी, बिन्ह न्गो वर्ष) तक है ।

प्रांतीय और कम्यून स्तर पर सैन्य सेवा परिषद को मजबूत करना

दिशानिर्देशों में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि 2026 में, 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के कार्यान्वयन से जुड़ी सैन्य भर्ती को लागू करने में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय स्थानीय क्षेत्रों और इकाइयों से सैन्य सेवा कानून (एनवीक्यूएस) 2015 को अच्छी तरह से समझने और सख्ती से लागू करने का अनुरोध करता है; कानून का अनुच्छेद 4 2025 में सैन्य और राष्ट्रीय रक्षा पर 11 कानूनों के कई लेखों को संशोधित और पूरक करता है; राष्ट्रीय रक्षा मंत्री के कानून और परिपत्रों के कार्यान्वयन को विनियमित और निर्देशित करने वाले दस्तावेज।

सैनिकों की भर्ती करने वाले इलाकों के लिए, सभी स्तरों पर स्थानीय पार्टी समितियों और अधिकारियों के नेतृत्व और निर्देशन को मजबूत करना, सभी स्तरों, क्षेत्रों, सामाजिक -राजनीतिक संगठनों में सैन्य सेवा परिषदों की भूमिका और जिम्मेदारी को बढ़ावा देना और सैन्य भर्ती कार्य में लोगों की देखरेख करना; सैन्य सेवा पर कानूनों और सेना में शामिल होने के लिए नागरिकों के चयन और आह्वान पर नियमों का प्रभावी ढंग से प्रचार, प्रसार और शिक्षा करना; सैन्य भर्ती कार्य को लागू करने के लिए एक योजना विकसित करना जो सख्त, लोकतांत्रिक, सार्वजनिक, निष्पक्ष और कानून के अनुसार हो, सैन्य भर्ती के लिए पर्याप्त कोटा, गुणवत्ता और समय सुनिश्चित करना।

सैन्य सेवा पर 2015 कानून के प्रावधानों के अनुसार प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तरों पर सैन्य सेवा परिषदों को मजबूत करना; 2025 में सैन्य और राष्ट्रीय रक्षा पर 11 कानूनों के कई अनुच्छेदों को संशोधित और पूरक करने वाला कानून; संचालन नियम विकसित करना, कार्य सौंपना, संगठनों, व्यक्तियों और सैन्य सेवा परिषद के प्रत्येक सदस्य के लिए जिम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना, कानून के अनुसार सैन्य भर्ती के चरणों और चरणों के कार्यान्वयन का निर्देशन, निगरानी, मार्गदर्शन और आयोजन करना, लक्ष्यों को पूरा करना और गुणवत्ता सुनिश्चित करना।

Nghĩa vụ quân sự 2026: Thời gian giao nhận quân- Ảnh 1. — सैन्य भर्ती कार्य के चरणों और सोपानों के क्रियान्वयन के निर्देशन, निगरानी, मार्गदर्शन और आयोजन में संगठनों, व्यक्तियों और सैन्य सेवा परिषद के प्रत्येक सदस्य के लिए परिचालन नियम विकसित करना, कार्य सौंपना, उत्तरदायित्वों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना।
मतदान की गुणवत्ता में सुधार करें और पुरुष नागरिकों को सैन्य सेवा में भाग लेने का प्रस्ताव दें।

क्षेत्र और परीक्षा के लिए बुलाए जाने वाले लोगों की संख्या के अनुरूप क्षेत्रीय स्वास्थ्य परीक्षा परिषदों और सैन्य सेवा स्वास्थ्य परीक्षा दलों की स्थापना का निर्देश देना, प्रत्येक विशेषज्ञता की जांच करने के लिए पर्याप्त संरचना और उपकरण, चिकित्सा आपूर्ति और योग्य क्लीनिक सुनिश्चित करना; सैन्य सेवा स्वास्थ्य परीक्षाओं में भाग लेने के लिए अनुभव, क्षमता और उच्च व्यावसायिक योग्यता वाले अधिकारियों और कर्मचारियों को नियुक्त करना; परीक्षाओं को बारीकी से आयोजित करना, और भर्ती किए गए प्रत्येक नागरिक के लिए सैन्य सेवा स्वास्थ्य परीक्षाओं के वर्गीकरण और परिणामों के लिए जिम्मेदार होना।

सैन्य सेवा के क्षेत्र में प्रशासनिक सुधार को मजबूत करना; स्रोतों की समीक्षा और समझने, सैन्य सेवा के लिए पंजीकरण और सैन्य सेवा आयु के नागरिकों के प्रबंधन से सैन्य भर्ती के चरणों को प्रभावी ढंग से लागू करना; मतदान की गुणवत्ता में सुधार को निर्देशित करना और प्रत्येक गांव, गांव, आवासीय समूह में लोकतंत्र, प्रचार, गुणवत्ता और दक्षता सुनिश्चित करने के लिए पुरुष नागरिकों को सैन्य सेवा में भाग लेने का प्रस्ताव देना...; सैन्य सेवा पर कानून के प्रावधानों के अनुसार, अस्थायी रूप से सैन्य सेवा से स्थगित और सैन्य सेवा से छूट प्राप्त नागरिकों, सैन्य सेवा के लिए पात्र नागरिकों, स्वास्थ्य जांच के लिए कॉल, सही विषयों के लिए सेना में शामिल होने के लिए नागरिकों को कॉल करने के प्रारंभिक चयन, समीक्षा और अनुमोदन के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करना।

कम्यून स्तर के इलाकों के लिए मार्गदर्शन और निरीक्षण कार्य की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार करें, सैन्य भर्ती में चरणों और चरणों की प्रक्रिया को अच्छी तरह से लागू करें; सैनिकों को सही स्थान पर पर्याप्त मात्रा में भेजने के लिए सैन्य इकाइयों के साथ घनिष्ठ समन्वय करें, गुणवत्ता सुनिश्चित करें और निर्धारित मानकों को पूरा करें; नियमित रूप से स्थिति को समझें, कानून के अनुसार सैन्य भर्ती में उल्लंघनों का सक्रिय रूप से पता लगाएं, सुधार करें, रोकें और सख्ती से निपटें; लोगों को शिक्षित करने और उनके बीच आम सहमति बनाने के लिए व्यापक रूप से प्रचार करें; नागरिकों और नागरिकों के परिवारों की आकांक्षाओं को तुरंत समझें, सैन्य सेवा के लिए बुलाए गए नागरिकों को प्रचार करने और सैन्य सेवा पर कानून को ठीक से लागू करने के लिए प्रोत्साहित करने और याचिकाओं और सिफारिशों को न होने दें।

यूनिट में पहुंचने के पहले दिन से ही सैनिकों के लिए नीतियों, भौतिक और आध्यात्मिक जीवन के सभी पहलुओं को सुनिश्चित करना।

सैनिकों को प्राप्त करने वाली इकाइयों के लिए, संगठन को नए सैनिकों की भर्ती, स्वागत और प्रशिक्षण की योजना को अच्छी तरह से लागू करने के लिए नेतृत्व और निर्देश देना; सैनिकों को भेजने वाले स्थानीय क्षेत्रों (विकेंद्रीकरण के अनुसार प्रांतीय, सांप्रदायिक स्तर और क्षेत्रीय रक्षा कमान) के साथ निकट समन्वय और सहयोग करना, ताकि सही स्थानों पर, पर्याप्त मात्रा में, गुणवत्ता सुनिश्चित करने और निर्धारित मानकों को पूरा करने के लिए सैनिकों की भर्ती और स्वागत किया जा सके; सैनिकों की भर्ती के लिए स्थानीय क्षेत्रों में लौटने से पहले प्रशिक्षित और शिक्षित सक्षम, जिम्मेदार, अनुभवी अधिकारियों को नियुक्त करना; सैन्य हस्तांतरण समारोह के बाद, सैन्य हस्तांतरण के कार्यवृत्त पर हस्ताक्षर करना और पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए सैनिकों को इकाई में पहुंचाना; विचारशील स्वागत का आयोजन करना, संगठन को शीघ्रता से स्थिर करना, स्टाफिंग करना और इकाई में लौटने के पहले दिन से ही सैनिकों के लिए नीतियों, भौतिक और आध्यात्मिक जीवन और रोग की रोकथाम और नियंत्रण के सभी पहलुओं को सुनिश्चित करना।

नए सैनिक मानकों की सख्त समीक्षा करें; स्थानीय सैन्य कार्यभार के साथ समन्वय करें और अयोग्य मामलों (यदि कोई हो) की तुरंत सूचना दें, गुणवत्ता और समयबद्धता सुनिश्चित करने के लिए मुआवज़ा दें, और निगरानी एवं निर्देश के लिए मंत्रालय को रिपोर्ट करें। नियमों के अनुसार स्वास्थ्य बीमा कार्ड के लिए आवेदन करने के योग्य नए सैनिकों और उनके परिजनों की समय पर समीक्षा करें और उनकी सूची बनाएँ।

नए सैनिकों के प्रशिक्षण को सुनिश्चित करने के लिए सभी पहलुओं में अच्छी तैयारी करें।

नए सैनिकों (विशेषकर राष्ट्रीय रक्षा मंत्री के निर्णयों के अनुसार नव-स्थापित, विलयित और पुनर्गठित इकाइयों) के प्रशिक्षण को सुनिश्चित करने के लिए सभी पहलुओं में अच्छी तरह से तैयारी करें। पर्याप्त प्रशिक्षण ढाँचे के आयोजन और स्टाफिंग पर ध्यान केंद्रित करें; नए सैनिकों के प्रशिक्षण के आयोजन पर जनरल स्टाफ के प्रमुख के 3 फरवरी, 2021 के निर्देश संख्या 04/CT-TM में दिए गए नियमों के अनुसार पर्याप्त हथियार, उपकरण, सैन्य उपकरण, सुविधाएँ, प्रशिक्षण मॉडल, प्रशिक्षण मैदान और प्रशिक्षण मैदान सुनिश्चित करें।

सैन्य अनुशासन और व्यवस्था का नियमित रूप से कड़ाई से पालन करें; राजनीतिक शिक्षा को सुदृढ़ करें, कानूनों का प्रसार करें, विचारधारा को दिशा दें और सैनिकों के प्रति उत्तरदायित्व के प्रति जागरूकता बढ़ाएँ। सैन्य भर्ती में उल्लंघनों का सक्रिय निरीक्षण करें, उनका शीघ्र पता लगाएँ, रोकथाम करें और कानून के प्रावधानों के अनुसार उनसे सख्ती से निपटें।

जिन इकाइयों को लक्ष्य सौंपे गए हैं, लेकिन वे नए सैनिकों को प्रशिक्षित करने की शर्तों को पूरा नहीं करती हैं, और जिन्हें राष्ट्रीय रक्षा मंत्री द्वारा अन्य इकाइयों को भर्ती और प्रशिक्षण देने के लिए सौंपा गया है, उन्हें प्रशिक्षण के पहले और बाद में सैनिकों को सौंपने और प्राप्त करने के लिए भर्ती और प्रशिक्षण इकाइयों के साथ घनिष्ठ समन्वय करना चाहिए (स्थानीय सैनिकों के स्थानांतरण के समय से प्रबंधित सैनिकों की संख्या में वृद्धि करना); नियमित रूप से वैचारिक और अनुशासनात्मक स्थिति को समझना चाहिए, और किसी भी उत्पन्न होने वाली समस्या (यदि कोई हो) को हल करने के लिए तुरंत समन्वय करना चाहिए।

3 नवंबर, 2025 को अपडेट किया गया

स्रोत: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/nghia-vu-quan-su-2026-thoi-gian-giao-nhan-quan.html