क्या सामाजिक बीमा (एसआई) 2023 को एक बार में वापस लिया जा सकता है?
सामाजिक बीमा कानून 2014 और संबंधित मार्गदर्शक विनियमों के प्रावधानों के अनुसार, सामाजिक बीमा, सामाजिक बीमा निधि में योगदान के आधार पर, बीमारी, मातृत्व, कार्य दुर्घटनाओं, व्यावसायिक रोगों, सेवानिवृत्ति की आयु या मृत्यु के कारण कर्मचारियों की आय में कमी या हानि होने पर उनकी आय को प्रतिस्थापित करने या आंशिक रूप से क्षतिपूर्ति करने की गारंटी है।
जिसमें, एकमुश्त सामाजिक बीमा उन व्यवस्थाओं में से एक है जिसका लाभ कर्मचारी कानून द्वारा निर्धारित शर्तों को पूरा करने पर उठाएंगे।
तदनुसार, अनुरोध करने वाले कर्मचारी एकमुश्त सामाजिक बीमा प्राप्त करने के हकदार हैं यदि वे निम्नलिखित में से किसी एक मामले में आते हैं:
- नियमों के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच जाना, लेकिन 20 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान न करना;
या महिला श्रमिक जो कम्यूनों, वार्डों और कस्बों में पूर्णकालिक या अंशकालिक कार्यकर्ता हैं और सामाजिक बीमा में भाग लेती हैं और नियमों के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु की हैं, लेकिन उन्होंने 15 वर्षों से सामाजिक बीमा का भुगतान नहीं किया है और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेना जारी नहीं रखती हैं।
- 20 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान किए बिना एक वर्ष तक बेरोजगारी के बाद तथा सामाजिक बीमा का भुगतान जारी न रखने के बाद;
- विदेश में बसने के लिए जाना;
- जो लोग जीवन के लिए खतरनाक बीमारियों जैसे कैंसर, पक्षाघात, सिरोसिस, कुष्ठ रोग, गंभीर तपेदिक, एचआईवी संक्रमण जो एड्स में विकसित हो गया है और स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा निर्धारित अन्य बीमारियों से पीड़ित हैं;
- निम्नलिखित में से किसी भी मामले में कर्मचारी को पेंशन प्राप्त करने की शर्तों को पूरा किए बिना नौकरी से हटा दिया जाता है, बर्खास्त कर दिया जाता है या नौकरी छोड़ दी जाती है:
+ जन सेना के अधिकारी और पेशेवर सैनिक; पेशेवर अधिकारी और गैर-कमीशन अधिकारी; जन पुलिस के अधिकारी और तकनीकी गैर-कमीशन अधिकारी; क्रिप्टोग्राफ़िक कार्य करने वाले लोग जो सैनिकों के रूप में वेतन प्राप्त करते हैं;
+ जन सेना के गैर-कमीशन अधिकारी और सैनिक; सीमित अवधि के लिए सेवारत जन पुलिस के गैर-कमीशन अधिकारी और सैनिक; वर्तमान में अध्ययनरत सैन्य, पुलिस और क्रिप्टोग्राफिक छात्र जीवन-यापन व्यय के हकदार हैं।
एक बार में सामाजिक बीमा निकालने के लिए मुझे कितने समय तक काम छोड़ना होगा?
संकल्प 93/2015/QH13 के अनुच्छेद 1 के खंड 1 में यह प्रावधान है कि कर्मचारियों को सामाजिक बीमा कानून 2014 के प्रावधानों के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर अपने जीवन को सुनिश्चित करने के लिए पेंशन के लिए पात्र होने हेतु अपने सामाजिक बीमा भुगतान अवधि को आरक्षित करने की अनुमति है।
यदि कोई कर्मचारी बेरोजगारी के एक वर्ष के बाद अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेता है, या कोई स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागी एक वर्ष के बाद सामाजिक बीमा का भुगतान जारी नहीं रखता है, लेकिन उसने 20 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान नहीं किया है, तो अनुरोध करने पर, उसे एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त होगा।
इस प्रकार, 20 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान किए बिना काम छोड़ने के एक वर्ष बाद अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारी अनुरोध किए जाने पर एक बार सामाजिक बीमा प्राप्त कर सकते हैं।
एकमुश्त सामाजिक बीमा निकासी के लिए कौन से दस्तावेज़ ज़रूरी हैं? कहाँ जमा करें?
कर्मचारी एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ के लिए अनुरोध करते हुए दस्तावेजों का एक सेट सामाजिक बीमा एजेंसी (जिला या प्रांतीय स्तर) को प्रस्तुत करते हैं, जहां वे रहते हैं, ताकि उनके लाभों का नियमों के अनुसार समाधान किया जा सके; दस्तावेजों में शामिल हैं:
- एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ के लिए आवेदन;
- सामाजिक बीमा पुस्तक;
ध्यान दें, प्रक्रियाओं से गुजरते समय, कर्मचारियों को अनुरोध किए जाने पर अपना पहचान पत्र या नागरिक पहचान पत्र प्रस्तुत करना होगा।
2023 में मैं सामाजिक बीमा से एक बार में कितना पैसा प्राप्त कर सकता हूँ?
एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ की गणना सामाजिक बीमा योगदान के वर्षों की संख्या के आधार पर की जाती है, प्रत्येक वर्ष की गणना इस प्रकार की जाती है:
- 2014 से पहले के वर्षों के लिए सामाजिक बीमा योगदान के लिए औसत मासिक वेतन का 1.5 महीना;
- 2014 के बाद के वर्षों के लिए सामाजिक बीमा अंशदान के लिए 02 महीने का औसत मासिक वेतन।
- यदि सामाजिक बीमा भुगतान अवधि एक वर्ष से कम है, तो सामाजिक बीमा लाभ की गणना उस मासिक वेतन के 22% पर की जाती है जिसके लिए सामाजिक बीमा का भुगतान किया गया है, अधिकतम स्तर उस औसत मासिक वेतन के 02 महीने के बराबर है जिसके लिए सामाजिक बीमा का भुगतान किया गया है।
टिप्पणी: एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ की गणना करते समय, यदि सामाजिक बीमा भुगतान अवधि विषम माह की हो, तो 01 माह से 06 माह तक को आधा वर्ष माना जाएगा, तथा 07 माह से 11 माह तक को एक वर्ष माना जाएगा।
क्या मैं छुट्टी पर रहते हुए अपने सामाजिक बीमा लाभ एक बार में वापस ले सकता हूँ?
उपरोक्त विनियमों के आधार पर, यह देखा जा सकता है कि यदि कोई कर्मचारी काम छोड़ने के एक वर्ष बाद अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेता है, लेकिन उसने 20 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान नहीं किया है, तो वह अनुरोध करने पर एक बार सामाजिक बीमा वापस ले सकता है, चाहे छुट्टी कानूनी हो या अवैध।
मुझे सामाजिक बीमा का भुगतान कितने समय तक करना होगा ताकि मैं इसे एक बार में निकाल सकूं?
उपरोक्त विनियमों के अनुसार, कर्मचारियों को एक बार सामाजिक बीमा वापस लेने की अनुमति है, जब उन्होंने 20 वर्ष से कम समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया हो और सामाजिक बीमा का भुगतान जारी रखे बिना 1 वर्ष तक काम करना बंद कर दिया हो।
सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, यदि कर्मचारी पेंशन के लिए पात्र नहीं हैं और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेना जारी नहीं रखते हैं, तो वे एकमुश्त राशि में अपना सामाजिक बीमा निकाल सकते हैं।
इसके अलावा, कर्मचारी विदेश में बसने या नियमों के अनुसार जीवन के लिए खतरा पैदा करने वाली बीमारी से पीड़ित होने की स्थिति में एक बार सामाजिक बीमा भी निकाल सकते हैं...
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