वर्ष के पहले छह महीनों में , प्रांत में व्यवसायों को लगभग 22,000 नए श्रमिकों की भर्ती की आवश्यकता थी, जिनमें से 14,500 से अधिक अप्रशिक्षित श्रमिक थे, जो भर्ती मांग का 66.5% थे। उच्च भर्ती मांग वाले उद्योगों में इलेक्ट्रॉनिक्स, वस्त्र निर्माण, व्यवसाय, यांत्रिकी और तकनीकी कर्मचारी शामिल थे।
कई व्यवसाय बड़ी संख्या में श्रमिकों की भर्ती करना चाह रहे हैं, जैसे कि फ्लेक्सविना बीएच कंपनी लिमिटेड, आर्केडियन टेक्नोलॉजी वियतनाम कंपनी लिमिटेड, वियतनाम प्रेसिजन इंडस्ट्री कंपनी लिमिटेड 1 और सोलम विना कंपनी लिमिटेड।
विनिर्माण व्यवसायों की मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, प्रांत श्रम भर्ती में व्यवसायों का समर्थन करने, उद्यमों की उत्पादन और व्यावसायिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए श्रमिकों की मात्रा और गुणवत्ता दोनों को सुनिश्चित करने और व्यवसायों और व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों के बीच संबंध बनाने के लिए समाधानों को लागू करना जारी रखता है।
मानव संसाधन प्रशिक्षण में, व्यवसायों की भर्ती संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करना; कर्मचारियों और व्यवसायों को व्यवसायों की भर्ती संबंधी आवश्यकताओं और कर्मचारियों की नौकरी खोज संबंधी आवश्यकताओं के बारे में नियमित रूप से सूचित करना।
इसके अतिरिक्त, प्रांत उचित तंत्र और नीतियों पर शोध करना और उन्हें जारी करना जारी रखता है, साथ ही व्यवसायों से कर्मचारियों को बनाए रखने में मदद करने के लिए कर्मचारी कल्याण पर अधिक ध्यान देने का आग्रह करता है, जैसे कि श्रमिकों के लिए आवश्यक सार्वजनिक सुविधाओं और सामाजिक आवास का निर्माण करना।
लेख और तस्वीरें: खान लिन्ह
स्रोत: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129499/Nhu-cau-tuyen-dung-tang-manh






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