नए कम्यूनों और वार्डों में सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने के प्रयास

(Baothanhhoa.vn) - दो-स्तरीय स्थानीय सरकार को लागू करने के संदर्भ में, कठिनाइयों, चुनौतियों और नए अवसरों का सामना करते हुए, प्रांतीय सामाजिक बीमा ने संगठनात्मक तंत्र को जल्दी से समेकित और स्थिर कर दिया है, उद्योग में इकाइयों को सक्रिय रूप से अनुकूलन करने और समकालिक समाधानों को सक्रिय रूप से लागू करने का निर्देश दिया है।

प्रांतीय सामाजिक बीमा ने थान होआ मेडिकल कॉलेज के साथ मिलकर छात्रों के लिए स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों के बारे में प्रचार-प्रसार, परामर्श और प्रश्नों के उत्तर देने के लिए एक बूथ का आयोजन किया।

पिछले समय में, प्रांतीय सामाजिक बीमा ने सामान्य रूप से सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा और विशेष रूप से सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा प्रतिभागियों के संग्रह और विकास पर नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन का आयोजन किया है। वियतनाम सामाजिक बीमा द्वारा आवंटित बजट के आधार पर, राजस्व प्रबंधन विभाग ने उद्योग के नेताओं को प्रतिभागियों को विकसित करने के लिए प्रयास करने के लिए राजस्व और व्यय अनुमान और लक्ष्य आवंटित करने के लिए सलाह देने के लिए समन्वय किया है, जिससे जमीनी स्तर पर सामाजिक बीमा के लिए सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा के देर से भुगतान की मात्रा कम हो सके। राजस्व प्रबंधन विभाग ने मार्गदर्शक दस्तावेजों को जारी करने और प्रतिभागियों के संग्रह और विकास और सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा के देर से भुगतान की वसूली के कार्यान्वयन पर भी सक्रिय रूप से सलाह दी है सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा के लिए संग्रह कर्मचारियों और सहयोगियों के नेटवर्क का विस्तार और विकास करने हेतु संग्रह सेवा संगठनों के साथ नियमित रूप से समन्वय करें ताकि स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों, राज्य बजट सहायता प्राप्त स्वास्थ्य बीमा और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा का प्रचार, लामबंदी और विकास किया जा सके... जमीनी स्तर की सामाजिक बीमा एजेंसियों ने सक्रियता और लचीलेपन से समकालिक समाधानों को लागू किया है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि संचालन सुचारू, प्रभावी और बिना किसी रुकावट के चलता रहे। उन्होंने प्रांत के सभी कम्यूनों और वार्डों में प्रशासनिक प्रक्रिया के परिणामों को सलाह देने, मार्गदर्शन करने, प्राप्त करने और वापस करने के लिए कम्यून-स्तरीय सार्वजनिक प्रशासनिक केंद्रों पर सामाजिक बीमा अधिकारियों की ड्यूटी की व्यवस्था की है।

अब तक, पूरे प्रांत में 19 सेवा संगठन हैं जिन्होंने सामाजिक बीमा एजेंसी के साथ सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा के संग्रह को अधिकृत करने के लिए अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए हैं (जिसमें प्रांतीय सामाजिक बीमा एजेंसी ने 2 संग्रह सेवा संगठनों के साथ सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा के संग्रह को अधिकृत करने के लिए अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए हैं: प्रांतीय डाकघर , पीवीआई थान होआ बीमा कंपनी; जमीनी स्तर की सामाजिक बीमा एजेंसियों ने 17 संग्रह सेवा संगठनों के साथ सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा के संग्रह को अधिकृत करने के लिए अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए हैं) 1,109 संग्रह बिंदुओं और 2,241 संग्रह कर्मचारियों के साथ प्रांत में स्वैच्छिक सामाजिक बीमा और स्व-भुगतान स्वास्थ्य बीमा का संग्रह करने के लिए, जिससे सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागियों के विकास में सक्रिय रूप से योगदान दिया जा सके।

सामाजिक बीमा क्षेत्र ने स्थानीय निकायों के प्रस्तावों और सामाजिक -आर्थिक विकास कार्यक्रमों में सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा के लिए रोडमैप को लागू करने के लिए लक्ष्य और योजनाओं को शामिल करने की सलाह दी और प्रस्ताव दिया; सभी स्तरों पर सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों को लागू करने के लिए संचालन समितियों की स्थापना और समेकन की समीक्षा की; सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा प्रतिभागियों के विकास के लिए निर्धारित लक्ष्यों और उद्देश्यों की पूर्ति सुनिश्चित करने के लिए सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा नीतियों के आयोजन और कार्यान्वयन में विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों की भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को बढ़ावा दिया...

प्रांतीय सामाजिक बीमा की रिपोर्ट के अनुसार, 2025 के पहले 8 महीनों में, अनिवार्य सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को इकट्ठा करने और विकसित करने के काम के अनुमानित परिणाम 459,110 लोग थे, जो वियतनाम सामाजिक बीमा द्वारा सौंपी गई योजना के 98.07% तक पहुंच गए, 2024 में इसी अवधि में 42,565 लोगों (10.22%) की वृद्धि हुई। स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों की संख्या 105,095 लोग थे, जो वियतनाम सामाजिक बीमा द्वारा सौंपी गई योजना के 74.86% तक पहुंच गए, 2024 में इसी अवधि में 20,014 लोगों (23.52%) की वृद्धि हुई। बेरोजगारी बीमा प्रतिभागियों की संख्या 439,717 लोग थे, जो वियतनाम सामाजिक बीमा द्वारा सौंपी गई योजना के 99.53% तक पहुंच गए; 2024 में इसी अवधि की तुलना में 47,979 लोगों (12.25%) की वृद्धि हुई। स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागियों की संख्या 3,323,619 लोग थी, जो वियतनाम सामाजिक बीमा द्वारा सौंपी गई योजना के 94.49% तक पहुंच गई; 2024 में इसी अवधि की तुलना में 28,269 लोगों (0.86%) की वृद्धि हुई। सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा से कुल राजस्व 9,648,443 मिलियन VND है, जो वियतनाम सामाजिक सुरक्षा द्वारा सौंपी गई योजना के 67.02% तक पहुंच गया। सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को सामाजिक बीमा पुस्तकें जारी करने का प्रबंधन सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारियों की संख्या की तुलना में 98.2% की दर पर पहुंच गया, जिनमें से नई जारी की गई सामाजिक बीमा पुस्तकों की संख्या 35,389 पुस्तकें थीं, फिर से जारी की गई 18,907 पुस्तकें थीं 31 अगस्त, 2025 तक वैधता के साथ जारी किये गये स्वास्थ्य बीमा कार्डों की संख्या 3,259,355 थी।

नोंग कांग सामाजिक बीमा के निदेशक, श्री डांग सी मुओई ने कहा: 1 जुलाई, 2025 से, जब दो-स्तरीय स्थानीय सरकार लागू होगी, जमीनी स्तर पर सामाजिक बीमा ने कम्यून्स की जन समितियों और संबंधित विभागों व कार्यालयों के साथ समन्वय करके जन परिषद के प्रस्ताव के अनुसार प्रतिभागियों के लिए सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा अंशदानों की समीक्षा की है और उनकी सूची बनाई है। साथ ही, बजट द्वारा समर्थित समूहों जैसे मेधावी लोगों, दिग्गजों, बच्चों... के लिए स्वास्थ्य बीमा कार्डों का पूर्ण जारीकरण सुनिश्चित किया है; कई विषयों के समूहों के रिकॉर्ड को तुरंत संसाधित किया है। जिनमें से, कम्यून्स में 100% कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों की संख्या में वृद्धि दर्ज की गई है; राज्य बजट द्वारा समर्थित स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाले समूहों की भी समीक्षा की गई है और उन्हें पूरी तरह से पूरक बनाया गया है...

प्राप्त परिणामों के अतिरिक्त, कार्यान्वयन प्रक्रिया में अभी भी कुछ कठिनाइयां और समस्याएं हैं, जिन्हें और अधिक हल करने की आवश्यकता है, जैसे: तकनीकी अवसंरचना के संबंध में, कुछ पेशेवर सॉफ्टवेयर में कभी-कभी अभी भी समस्याएं होती हैं, जिसके कारण कुछ चरणों को मैन्युअल रूप से संसाधित करना पड़ता है, जिससे समय बढ़ता है और आसानी से त्रुटियां हो जाती हैं; एटीएम के माध्यम से पेंशन प्राप्त करने वाले अभी भी कई लोग हैं जिन्होंने डेटा को पूरक या अद्यतन नहीं किया है, जिससे भुगतान और प्रबंधन में कुछ कठिनाइयां आ रही हैं...

प्रांतीय सामाजिक बीमा के निदेशक, श्री गुयेन खाक तुआन ने कहा: आने वाले समय में, प्रांतीय सामाजिक बीमा सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा नीतियों के व्यापक प्रसार, जागरूकता और आम सहमति बनाने के लिए संचार गतिविधियों को बढ़ावा देना जारी रखेगा। इसके साथ ही, कार्यान्वयन में आने वाली बाधाओं को दूर करने और सूचियों के निर्माण, उन्हें समय पर प्रबंधन सॉफ़्टवेयर में अद्यतन करने, यह सुनिश्चित करने के लिए इकाइयों, कम्यून्स और वार्ड्स की जन समितियों के साथ समन्वय करने हेतु संग्रह अधिकारियों को नियुक्त करें कि कोई भी विषय छूट न जाए; साथ ही, प्रशासनिक इकाइयों, कम्यून्स और वार्ड्स की जन समितियों से नियमों के अनुसार सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा अंशदानों को शीघ्रता से हस्तांतरित करने का आग्रह करें। सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागियों को विकसित करने के लिए समाधानों का लचीला और समकालिक कार्यान्वयन; वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने, गुणों, क्षमता और प्रतिष्ठा वाले सिविल सेवकों की एक टीम का निर्माण करने, कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने से संबंधित संगठनात्मक तंत्र की समीक्षा, व्यवस्था, समेकन और सरलीकरण; "स्पष्ट लोग, स्पष्ट कार्य, स्पष्ट जिम्मेदारियां, स्पष्ट समय, स्पष्ट परिणाम" के आदर्श वाक्य के अनुसार कार्य सौंपना और सौंपना; साथ ही, स्थानीय व्यावहारिक परिस्थितियों के अनुकूल एक कार्य कार्यक्रम बनाना, जिससे क्षेत्र में सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में योगदान मिले।

लेख और तस्वीरें: हा फुओंग

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/no-luc-thuc-hien-hieu-qua-chinh-sach-bhxh-bhyt-tren-dia-ban-xa-phuong-moi-260495.htm