विनियमन 19-क्यूडी/टीडब्ल्यू की मुख्य सामग्री

विनियमन 19-क्यूडी/टीडब्ल्यू की मूल सामग्री क्या है?

[विनियमन 19-QD/TW का पूर्ण पाठ]( https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-quy-dinh-so... )

यदि हम नारों को नजरअंदाज करते हुए इसे रोजमर्रा की भाषा में व्यक्त करें, तो विनियमन 19 में सामग्री की चार मुख्य परतें हैं:

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1. पार्टी भर में "वैचारिक अनुशासन" को पुनः स्थापित करें।

यह नियम निम्नलिखित बातों पर विचार करता है:

राजनीतिक कार्य

सोचा,

जनमत को आकार देना,

प्रवक्ता,

ऑनलाइन व्यवहार

यह पार्टी के संगठनात्मक अनुशासन का हिस्सा है।

सरल शब्दों में कहें तो:

केवल कुकर्म ही जांच के दायरे में नहीं आते; वैचारिक विचलन भी संगठनात्मक मुद्दे बन जाते हैं।

इसलिए, पाठ इस बात पर जोर देता है:

अपने रुख पर अडिग रहें।

"दृढ़"

इच्छाशक्ति और कर्म की एकता

"प्रस्ताव के अनुसार सुनें, बोलें, लिखें और कार्य करें।"

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2. वैचारिक कार्यों को डिजिटल युग में लाना।

यह सबसे नया और सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है।

नियमों में यह बात बिल्कुल स्पष्ट रूप से कही गई है:

डिजिटल प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग

एक डिजिटल डेटाबेस बनाएं,

आधुनिक राजनीतिक संचार,

सामाजिक मनोदशा विश्लेषण,

जनमत को आकार देना,

इंटरनेट पर लड़ाई।

वह है:

वैचारिक कार्य अब केवल बैठक कक्षों में प्रस्तावों का अध्ययन करने तक सीमित नहीं रह गया है।

और यह इस प्रकार परिवर्तित हो जाता है:

सूचना प्रबंधन,

संज्ञानात्मक प्रबंधन,

वास्तविक समय में मीडिया प्रतिक्रिया,

डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से सामाजिक परिवर्तनों की निगरानी करना।

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3. "चार अटल सिद्धांत" हमारी विचारधारा का मूल आधार हैं।

ये नियम "चार अटल सिद्धांतों" पर आधारित हैं:

1. मार्क्सवाद-लेनिनवाद और हो ची मिन्ह विचारधारा का दृढ़तापूर्वक समर्थन करना।

2. समाजवाद से जुड़े राष्ट्रीय स्वतंत्रता के लक्ष्य का दृढ़तापूर्वक पालन करना।

3. सुधार के मार्ग पर दृढ़ रहें।

4. पार्टी के संगठन और संचालन के सिद्धांतों को बनाए रखना।

इसे इस प्रकार समझा जा सकता है:

"वह 'राजनीतिक संचालन प्रणाली' ढांचा जिसका प्रत्येक अधिकारी को पालन करना होगा।"

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4. विचारधारा को निरीक्षण, पर्यवेक्षण और प्रबंधन से जोड़ना।

यह बहुत महत्वपूर्ण है।

इन विनियमों में न केवल "वैचारिक शिक्षा" का उल्लेख है, बल्कि निम्नलिखित से भी संबंधित हैं:

कर्मचारी मूल्यांकन,

आवधिक निरीक्षण,

भाषण की निगरानी करना,

उल्लंघनों से निपटना,

नेता की जिम्मेदारी।

अर्थ:

इस विचारधारा को कार्मिक प्रबंधन के मानदंडों में "संस्थागत" रूप से स्थापित कर दिया गया है।

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यदि इसे एक वाक्य में सारांशित किया जाए

नियम 19 केंद्रीय समिति का एक प्रयास है:

इंटरनेट और एआई के युग में राजनीतिक और वैचारिक शासन के लिए एक मॉडल का निर्माण करना।

यह इस चिंता को दर्शाता है कि:

सामाजिक नेटवर्क,

कौन,

सूचना का प्रसार होता है।

स्वतःस्फूर्त जनमत

इससे पुरानी शैली की वैचारिक एकता को बनाए रखने की क्षमता कमजोर हो रही है।

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पाठ की खूबियाँ और कमियाँ

ताकत

यह स्वीकार करें कि साइबरस्पेस एक वास्तविक युद्धक्षेत्र है।

यह स्वीकार करते हुए कि प्रौद्योगिकी राजनीति को प्रत्यक्ष रूप से प्रभावित करती है।

भद्दे प्रचार से आधुनिक मीडिया प्रबंधन की ओर बदलाव।

सूचनाओं के विखंडन के युग में संगठनात्मक अनुशासन पर जोर दें।

कमजोरी

यह अभी भी "ऊपर से नीचे तक प्रबंधन" के तर्क का अनुसरण करता है।

इंटरनेट के सामने सबसे बड़ी समस्या का समाधान अभी तक नहीं हो पाया है:

अब लोग तथ्यों की व्याख्या स्वयं कर सकते हैं।

वह है:

केवल सूचनाओं को नियंत्रित करना अब पर्याप्त नहीं है।

क्योंकि पहले से ही बहुत अधिक सार्वजनिक रूप से उपलब्ध डेटा मौजूद है,

एआई डेटा को बहुत तेजी से जोड़ने में मदद करता है।

इसलिए, आज की असली समस्या सिर्फ यह नहीं है:

"भाषण पर नियंत्रण"

बजाय:

आत्मविश्लेषण करने में सक्षम समाज के समक्ष पर्याप्त रूप से ठोस सैद्धांतिक ढांचा तैयार करना।

स्रोत: https://socongthuong.haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/noi-dung-cot-loi-cua-quy-dinh-19-qd-tw-907239