ओसीबी ने 2024 स्वतंत्र स्थिरता रिपोर्ट प्रकाशित की, पारदर्शिता और सतत विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि की

(Chinhphu.vn) - हाल ही में, ओरिएंट कमर्शियल बैंक (ओसीबी) ने आधिकारिक तौर पर 2024 स्वतंत्र सतत विकास रिपोर्ट जारी की, जिसका विषय था 'हरित भविष्य के निर्माण की यात्रा', यह लगातार दूसरा वर्ष है जब बैंक ने इस क्षेत्र में एक विशेष रिपोर्ट प्रकाशित की है।

ओसीबी द्वारा लगातार दो वर्षों तक स्वतंत्र सतत विकास रिपोर्ट प्रकाशित करने से सतत विकास रणनीति के अनुसार बैंक की मजबूत परिवर्तन यात्रा का पता चला है, जिसने अपने कार्यों को व्यापक रूप से हरित बनाया है और एक अग्रणी ग्रीन बैंक बनने के लक्ष्य को बढ़ावा दिया है, जो नेट जीरो लक्ष्य की ओर सरकार के साथ चल रहा है।

रिपोर्ट की विषयवस्तु परिपत्र 96/2020/TT-BTC के अनुसार सूचना प्रकटीकरण संबंधी नियमों का कड़ाई से पालन करने के लिए विकसित की गई है, और साथ ही वैश्विक स्थिरता मानक बोर्ड (GSSB) द्वारा जारी वैश्विक रिपोर्टिंग पहल (GRI) मानकों का भी संदर्भ देती है, जिससे पारदर्शिता, मानकीकरण और अंतर्राष्ट्रीय प्रथाओं के साथ आसान तुलना सुनिश्चित होती है। विशेष रूप से, 2024 स्थिरता रिपोर्ट दो भाषाओं (वियतनामी और अंग्रेजी) में प्रकाशित की गई है, जिससे ग्राहकों, निवेशकों और अंतर्राष्ट्रीय भागीदारों को OCB में सतत परिवर्तन यात्रा के बारे में आसानी से जानकारी प्राप्त करने में मदद मिलती है।

ओसीबी की "हरित भविष्य निर्माण की यात्रा" 2024 में उत्कृष्ट अंक

"हरित भविष्य के निर्माण की यात्रा" विषय के साथ, ओसीबी ने कई नए, उत्कृष्ट क्षेत्रों को दर्ज किया: सतत आर्थिक विकास का अभ्यास, हरित वित्त और समावेशी वित्त का विस्तार, जलवायु परिवर्तन जोखिमों का प्रबंधन, जैव विविधता की रक्षा के साथ-साथ सतत आपूर्ति श्रृंखलाओं में पर्यावरणीय और सामाजिक प्रभावों का प्रबंधन।

विशेष रूप से, शासन के संदर्भ में, बैंक आधुनिक शासन मानकों को बनाए रखता है, सतत विकास रणनीति की निगरानी में निदेशक मंडल की समितियों, विशेष रूप से सतत विकास बोर्ड, की भूमिका को बढ़ाता है, और व्यापक एवं समय पर सूचना प्रकटीकरण की व्यवस्था में सुधार करता है। ओसीबी ने अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम (आईएफसी) के साथ एक रणनीतिक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं ताकि आईएफसी की सलाह से, हरित बैंकिंग परिवर्तन पर परामर्श सहायता प्राप्त की जा सके, लघु एवं मध्यम उद्यमों के लिए डिजिटल बैंकिंग सेवाओं को बढ़ाया जा सके, और ऋण प्रदान करने की गतिविधियों में पर्यावरणीय एवं सामाजिक जोखिम प्रबंधन ढाँचे को उन्नत और पूर्ण बनाया जा सके।

हरित ऋण और सतत वित्त के क्षेत्र में, OCB ने IFC और DEG जैसे अंतर्राष्ट्रीय वित्तीय संस्थानों के सहयोग से कई क्षेत्रों में सतत विकास परियोजनाओं के लिए अपने ऋण पोर्टफोलियो का निरंतर विस्तार किया है। तदनुसार, बैंक का हरित ऋण संतुलन 2023 की तुलना में लगभग 30% की वृद्धि दर तक पहुँच गया है, जिसमें नवीकरणीय ऊर्जा परियोजनाओं, हरित भवनों और सतत कृषि पर ध्यान केंद्रित किया गया है। यह स्पष्ट रूप से उन क्षेत्रों में पूंजी प्रवाह को निर्देशित करने के प्रयास को दर्शाता है जिनका पर्यावरण, समुदाय और समाज पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

डिजिटल परिवर्तन में अपनी अग्रणी स्थिति को बनाए रखते हुए, OCB ने 2024 के अंत तक प्रभावशाली परिणाम भी प्राप्त किए। विशेष रूप से, डिजिटल माध्यमों से लेनदेन दर 96.2% तक पहुँच गई, जिसमें OCB OMNI और Liobank जैसे प्लेटफ़ॉर्म ने मज़बूत वृद्धि दर्ज की। ओपन बैंकिंग मॉडल ने एक बड़ी सफलता हासिल की है, 2023 की तुलना में API लेनदेन की संख्या में 150% की वृद्धि हुई है, जिससे डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र का विस्तार हुआ है और ग्राहकों के लिए कई नई सुविधाएँ उपलब्ध हुई हैं। ये उपलब्धियाँ न केवल उपयोगकर्ता अनुभव को बेहतर बनाने में मदद करती हैं, बल्कि व्यापक वित्तीय विकास को बढ़ावा देने में भी योगदान देती हैं, जिससे डिजिटल परिवर्तन OCB के समग्र सतत विकास लक्ष्यों से जुड़ता है।

आंतरिक संचालन में, ओसीबी का लक्ष्य ऊर्जा और संसाधनों का कुशलतापूर्वक और किफ़ायती उपयोग करना, उत्सर्जन कम करना और पर्यावरण कानूनों का पालन करना है। बैंक डिजिटल व्यावसायिक प्रक्रिया परियोजनाओं के कार्यान्वयन को बढ़ावा देता है, टिकाऊ सामग्रियों को परिवर्तित करने की पहल करता है, और स्मार्ट एवं कुशल डिज़ाइनों और संचालन उपकरणों के उपयोग को प्राथमिकता देता है। इसी के चलते, 2024 में, ओसीबी ने सकारात्मक परिणाम दर्ज किए, जैसे कि 2,000 घन मीटर से अधिक इनपुट जल की कमी, पर्यावरण में उत्सर्जित 20,000 से अधिक प्लास्टिक की बोतलों में कमी, और अन्य विशिष्ट आँकड़े।

विशेष रूप से, सतत विकास के केंद्र में हमेशा लोगों को रखते हुए, OCB उन बैंकों में से एक है जो कार्यबल के साथ-साथ प्रबंधन टीम में महिलाओं का संतुलित अनुपात बनाए रखता है। अकेले 2024 में, बैंक ने पूरे सिस्टम में कर्मचारियों के लिए 255,062 से अधिक प्रशिक्षण घंटों के साथ 500 से अधिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए, और साथ ही भविष्य के लिए एक ठोस आधार तैयार करते हुए संभावित मानव संसाधन विकसित करने के लिए कार्यक्रम लागू किए। व्यावसायिक गतिविधियों के समानांतर, OCB ने कई सार्थक सामुदायिक और पर्यावरणीय पहलों को भी लागू किया, जैसे OCB पिन हंटर अभियान: "ग्रीन ओल्ड बैटरियाँ - ग्रीनर अर्थ", वनीकरण गतिविधियाँ, स्कूल निर्माण, गरीब परिवारों का समर्थन, प्राकृतिक आपदा वसूली में सहायता, और समुदाय और समाज को व्यावहारिक वस्तुएँ दान करने के कार्यक्रम।

ओसीबी के महानिदेशक - श्री फाम होंग हाई ने कहा: " विकास के युग में, ओसीबी का लक्ष्य न केवल पैमाने पर विकास करना है, बल्कि व्यापक परिवर्तन भी है। हम बेहतर डिजिटल क्षमताओं और एक सतत विकास रणनीति के माध्यम से ग्राहकों के सपनों और महत्वाकांक्षाओं को साकार करने में सहयोग करते हुए, एक रणनीतिक, भरोसेमंद भागीदार बनकर मूल्य सृजन करते हैं। हमारा मिशन एक ऐसा बैंक बनाना है जहाँ नवाचार, दक्षता और जिम्मेदारी एक साथ चलें।"

आने वाले समय में, सतत विकास रणनीति का बारीकी से पालन करते हुए, ओसीबी अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुसार बैंकिंग प्रशासन, जोखिम प्रबंधन, मानव संसाधन क्षमता, संगठनात्मक संस्कृति, सामाजिक सुरक्षा और पर्यावरण की समग्र दक्षता में सुधार जारी रखेगा। साथ ही, नीतिगत ढाँचे में सुधार जारी रहेगा, हरित ऋण उत्पादों और सतत वित्त को बढ़ावा दिया जाएगा, साथ ही पारदर्शी, हरित और प्रभावी संचालन के लिए डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने पर भी ध्यान केंद्रित किया जाएगा। ओसीबी ग्राहकों, शेयरधारकों और समाज के हितों से जुड़े सतत विकास को सुनिश्चित करने के लिए संसाधन जुटाने, अनुभव प्राप्त करने और ईएसजी प्रशासन में उच्चतम मानकों को लागू करने हेतु संबंधित पक्षों के साथ सहयोग और संवाद को मजबूत करने के लिए प्रतिबद्ध है।

मिन्ह थी

स्रोत: https://baochinhphu.vn/ocb-cong-bo-bao-cao-phat-trien-ben-vung-doc-lap-2024-khang-dinh-cam-ket-minh-bach-va-phat-trien-ben-vung-102251006155501128.htm