ओपनएआई ऐतिहासिक उपलब्धि पर पहुंचा

ओपनएआई ने अभी हाल ही में 6.6 बिलियन डॉलर के शेयर की बिक्री पूरी की है, जिससे इसका मूल्यांकन 500 बिलियन डॉलर हो गया है और यह स्पेसएक्स को पीछे छोड़ते हुए दुनिया का सबसे मूल्यवान स्टार्टअप बन गया है।

ओपनएआई दुनिया का सबसे मूल्यवान स्टार्टअप बन गया है। फोटो: ब्लूमबर्ग।

मामले से वाकिफ लोगों के अनुसार, चैटजीपीटी के पीछे की कंपनी ओपनएआई ने लगभग 6.6 अरब डॉलर मूल्य की सेकेंडरी शेयर बिक्री पूरी कर ली है। इस सौदे के साथ कंपनी का मूल्यांकन 500 अरब डॉलर हो गया है, जो आधिकारिक तौर पर अरबपति एलन मस्क के स्पेसएक्स को पीछे छोड़ते हुए दुनिया का सबसे मूल्यवान स्टार्टअप बन गया है।

ओपनएआई का मूल्यांकन पहले सॉफ्टबैंक के नेतृत्व में 40 अरब डॉलर के फंडिंग राउंड में 300 अरब डॉलर आंका गया था। मूल्य में यह तीव्र वृद्धि निवेशकों के लिए इस एआई कंपनी के आकर्षण को दर्शाती है, खासकर इस संदर्भ में कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रौद्योगिकी उद्योग में सबसे तेज़ी से बढ़ता हुआ क्षेत्र बना हुआ है।

सूत्र ने बताया कि इस शेयर बिक्री में, ओपनएआई के वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों ने थ्राइव कैपिटल, सॉफ्टबैंक, ड्रैगनियर इन्वेस्टमेंट ग्रुप, एमजीएक्स (अबू धाबी) और टी. रोवे प्राइस सहित निवेशकों के एक समूह से धन एकत्र किया।

बड़े अमेरिकी स्टार्टअप्स में कर्मचारियों को स्टॉक बेचने की अनुमति देना कोई असामान्य बात नहीं है। इसे कर्मचारियों को प्रेरित करने और उद्योग में कड़ी प्रतिस्पर्धा के बीच उन्हें बनाए रखने के एक तरीके के रूप में देखा जाता है। ओपनएआई कर्मचारियों के लिए अपने आकर्षण को बढ़ाने के लिए निवेशकों की मांग का भी लाभ उठाता है।

सूत्र के अनुसार, इस दौर में बेचे गए शेयरों की कुल राशि कंपनी द्वारा अधिकृत 10 बिलियन डॉलर से कम है, जिससे पता चलता है कि कई वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों को अभी भी व्यवसाय की दीर्घकालिक संभावनाओं पर भरोसा है।

ओपनएआई एआई प्रतिभा बाजार के दबाव में है। फेसबुक की मूल कंपनी मेटा, ओपनएआई और अन्य प्रमुख प्रयोगशालाओं के शोधकर्ताओं को अपने "सुपर इंटेलिजेंस" प्रोजेक्ट में शामिल करने के लिए आक्रामक रूप से आकर्षित कर रही है। कुछ पदों के लिए तो करोड़ों डॉलर प्रति वर्ष वेतन भी दिया जा रहा है।

इस संदर्भ में, द्वितीयक शेयर बिक्री को ओपनएआई के लिए अपने मुख्य कर्मचारियों को बनाए रखने के एक रणनीतिक साधन के रूप में देखा जा सकता है। कर्मचारियों को कंपनी के विकास से सीधे लाभ उठाने की अनुमति देने से न केवल विश्वास बढ़ता है, बल्कि ओपनएआई को "प्रतिभा पलायन" को सीमित करने में भी मदद मिलती है, जब प्रतिस्पर्धी भारी प्रोत्साहन देने को तैयार होते हैं।

स्रोत: https://znews.vn/vuot-spacex-openai-tro-thanh-startup-gia-tri-nhat-the-gioi-post1590137.html