ले डुक नाम - सीईओ विटेक ग्रुप: देश के प्रति जिम्मेदारी वाला स्टार्ट-अप

वीटेक ग्रुप के सीईओ - श्री ले डुक नाम के लिए, व्यवसाय शुरू करना न केवल व्यवसाय का निर्माण करना और आर्थिक मूल्य बनाना है, बल्कि देश के प्रति जिम्मेदारी, पिछली पीढ़ियों के प्रति कृतज्ञता दिखाने, परंपराओं को संरक्षित करने और हर युवा में राष्ट्रीय गौरव को बढ़ावा देने का एक तरीका भी है।

व्यवसाय में कृतज्ञता की संस्कृति

शांतिपूर्ण माहौल में व्यवसाय शुरू करना वियतनाम की युवा पीढ़ी के लिए सौभाग्य की बात है। अब बम और गोलियाँ नहीं गिरेंगी, गरीबी में जीने के साल नहीं, आज के युवाओं के पास ज्ञान, रचनात्मकता और वैश्विक एकीकरण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए परिस्थितियाँ हैं। लेकिन इस अवसर के साथ-साथ एक चुनौती भी है: कैसे युवा पीढ़ी को अपनी जड़ों को न भूलने दें, आधुनिक जीवन की भागदौड़ में स्वतंत्रता और आज़ादी के पवित्र मूल्यों को फीके न पड़ने दें। सीईओ ले डुक नाम के लिए, यह सवाल सिर्फ़ एक व्यक्तिगत चिंता नहीं है, बल्कि कृतज्ञता और ज़िम्मेदारी की भावना पर आधारित एक स्टार्टअप के रूप में, वीटेक ग्रुप के गठन और विकास का आधार बन गया है।

श्री ले डुक नाम ने एफपीटी विश्वविद्यालय में साझा किया

वीटेक में, सोमवार सुबह ध्वजारोहण समारोह केवल एक प्रशासनिक अनुष्ठान नहीं है। युवा कर्मचारी गंभीरता से एक साथ खड़े होते हैं, राष्ट्रगान गाते हैं और कहानियाँ साझा करते हैं, जिससे रोज़मर्रा की ज़िंदगी में राष्ट्रीय गौरव की भावना को बढ़ावा मिलता है। कई युवाओं को, शुरुआत में यह अजीब लग सकता है, यहाँ तक कि एक तकनीकी कंपनी में अनावश्यक भी। लेकिन समय के साथ, यह अनुष्ठान एक जुड़ाव की आदत बन जाता है, जिससे प्रत्येक सदस्य को यह एहसास होता है कि आज के स्टार्टअप उस शांति की नींव पर टिके हैं जिसका आदान-प्रदान उनके पूर्वजों ने खून से किया था। यही वह अंतर है जिसने वीटेक को एक विशिष्ट पहचान दी है - एक तकनीकी स्टार्टअप लेकिन पारंपरिक भावना के साथ।

सोमवार सुबह विटेक समूह की ध्वजारोहण गतिविधि

रस्म तक ही सीमित न रहकर, ViTech कृतज्ञता की भावना को एक वार्षिक गतिविधि में भी शामिल करता है। 6 सितंबर को 'कृतज्ञता दिवस' के रूप में चुना गया है - सभी कर्मचारियों के लिए अतीत को देखने, कृतज्ञता व्यक्त करने और समुदाय के लिए कार्य करने का एक अवसर। 27.7 कृतज्ञता निधि युद्ध में अपंग और शहीदों, क्रांति में योगदान देने वालों के समर्थन के लिए भी रखी जाती है। इसके अलावा, कंपनी सराहनीय सेवाओं वाले परिवारों से मिलने और उन्हें उपहार देने के लिए यात्राओं का भी आयोजन करती है, जिससे युवा पीढ़ी को सीधे बातचीत करने और ऐतिहासिक गवाहों की कहानियाँ सुनने के अवसर मिलते हैं। प्रत्येक क्रिया, यद्यपि छोटी, एक सांस्कृतिक चक्र बनाने में योगदान देती है: कृतज्ञता से, जिम्मेदारी में परिवर्तित होकर, फिर समुदाय में सामान्य मूल्यों में फैलती है।

वीटेक के दर्शन में, कृतज्ञता की संस्कृति केवल 'अतीत की ओर देखना' ही नहीं, बल्कि 'भविष्य को संवारना' भी है। जब प्रत्येक युवा को यह एहसास होगा कि वे आज की शांति को विरासत में पाकर भाग्यशाली हैं, तो वे देश के निर्माण में अपनी ज़िम्मेदारी और भी बढ़ाएँगे। इसलिए, व्यवसाय शुरू करना केवल पूँजी या लाभ के बारे में नहीं है, बल्कि पिछली पीढ़ियों के बलिदानों के योग्य बनने के लिए बौद्धिक समर्पण की एक यात्रा है। यही वह अंतर है जो वीटेक समूह को उन गिने-चुने स्टार्टअप्स में से एक बनाता है जो संस्कृति और सामाजिक उत्तरदायित्व की नींव पर आधारित विकास पथ चुनते हैं।

शांति में स्टार्टअप - युवा पीढ़ी की जिम्मेदारी

अगर हमारे पूर्वजों ने देश की रक्षा के लिए अपना खून और हड्डियाँ बहा दीं, तो आज के युवाओं के पास देश के निर्माण में अपनी बुद्धिमत्ता, रचनात्मकता और ज़िम्मेदारी की भावना का योगदान देने का अवसर है। ले डुक नाम के लिए, यह एक 'कृतज्ञता का ऋण' है जिसे युवा पीढ़ी को कभी नहीं भूलना चाहिए। नाम ने कहा, "हमने बम और गोलियों का अनुभव भले ही न किया हो, लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि हमें इतिहास के प्रति उदासीन रहने का अधिकार है।"

वीटेक के दर्शन में, तकनीक साधन है, और ज़िम्मेदारी आधार। कंपनी का जन्म 'वियतनामी लोगों की तकनीक, वियतनामी लोगों के लिए' के ​​मिशन के साथ हुआ था। युवा टीम द्वारा विकसित प्रत्येक सॉफ़्टवेयर उत्पाद न केवल बाज़ार की माँग को पूरा करता है, बल्कि वियतनामी बुद्धिमत्ता की पुष्टि भी करता है और राष्ट्रीय गौरव को पोषित करता है। श्री नाम के लिए, स्टार्टअप आज की पीढ़ी के लिए अपने ज्ञान और साहस के साथ 'पानी पीते समय स्रोत को याद करने, फल खाते समय पेड़ लगाने वाले को याद करने' की परंपरा को जारी रखने का मार्ग है।

विटेक ग्रुप के कर्मचारियों ने 9 जून को कृतज्ञता दिवस पर क्रांति में योगदान देने वाले पिताओं और दादाओं की पीढ़ी को उपहार दिए।

वीटेक का माहौल 'हर दिन 1% बेहतर' के दर्शन से भी जुड़ा है। जनरेशन वी के प्रशिक्षण सत्र, वी ईगल या 'आभार दीवार' जैसी गतिविधियाँ केवल आंतरिक कार्यक्रम नहीं हैं, बल्कि युवा कर्मचारियों के लिए अभ्यास, परिपक्वता और यह समझने का एक तरीका है कि: आज देश की रक्षा करना ज्ञान, तकनीक और रचनात्मक इच्छाशक्ति से उसकी रक्षा करना है। यही वह तरीका है जिससे स्टार्टअप समुदाय का आधार बन सकते हैं और साथ ही देश की समग्र मजबूती में योगदान दे सकते हैं।

वियतनामी मूल्यों के निर्माण और प्रसार के लिए व्यवसाय शुरू करें

नाम के लिए, व्यवसाय शुरू करना कोई व्यक्तिगत सपना नहीं, बल्कि सेवा का एक सफ़र है। राष्ट्रीय एकीकरण के संदर्भ में, प्रत्येक स्टार्टअप आर्थिक मोर्चे पर एक 'सैनिक' है। जब व्यवसाय व्यवसाय को ज़िम्मेदारी से जोड़ते हैं, तो यह न केवल एक वित्तीय सफलता होती है, बल्कि पिछली पीढ़ियों के प्रति कृतज्ञता भी होती है। 'हम दुनिया को नहीं बदल सकते, लेकिन हम देश के डिजिटल परिवर्तन में योगदान ज़रूर देंगे,' - श्री नाम ने कहा।

विटेक में जब भी राष्ट्रगान बजता है, तो वह सिर्फ़ संगीत नहीं होता, बल्कि हमारे पूर्वजों द्वारा बहाए गए रक्त और अस्थियों की याद दिलाता है। हर उत्पाद, हर परियोजना, हर दान यात्रा में यही भावना पोषित होती है। वियतनाम के लिए, अपनी जड़ों को भुलाए बिना व्यापार करना सबसे बड़ी बर्बादी है। इसके विपरीत, जब स्टार्टअप राष्ट्रीय ज़िम्मेदारी से जुड़ेंगे, तो व्यवसाय वियतनामी भावना को बढ़ावा देने वाले स्थान बनेंगे, ताकि हर युवा 'लाक होंग का वंशज' होने पर गर्व कर सके।

विटेक ग्रुप के कर्मचारियों द्वारा अंकल हो के मकबरे का दौरा करते हुए फोटो

इसलिए, सीईओ ले डुक नाम और वीटेक ग्रुप की कहानी सिर्फ़ एक व्यवसाय शुरू करने तक ही सीमित नहीं है, बल्कि ज़िम्मेदारी का एक नज़रिया भी सुझाती है। शांति अंतिम मंज़िल नहीं है, बल्कि आज की पीढ़ी के लिए निर्माण की आकांक्षाओं को लिखने का आधार है। और जब स्टार्टअप संस्कृति, मातृभूमि के प्रति कृतज्ञता और प्रेम से जुड़े होते हैं, तो वे अतीत और भविष्य के बीच एक सेतु बन जाते हैं, ताकि एक मज़बूत वियतनाम हमेशा राष्ट्रीय गौरव में बना रहे।

स्रोत: https://thanhnien.vn/le-duc-nam-ceo-vitech-group-start-up-gan-trach-nhiem-voi-dat-nuoc-185250929174906647.htm