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| एक व्यवस्थित रणनीति और सरकार, व्यवसायों और विश्वविद्यालयों की समकालिक भागीदारी के साथ, थाई गुयेन धीरे-धीरे उत्तर में एक उच्च तकनीक प्रशिक्षण और उत्पादन केंद्र के रूप में अपनी स्थिति को पुष्ट कर रहा है। |
राष्ट्रीय पीसीआई मूल्यांकन के अनुसार, थाई गुयेन को "श्रम प्रशिक्षण", "भूमि पहुंच" और "अनौपचारिक लागत" के संकेतकों में सकारात्मक रूप से दर्ज किया गया था।
सरकार की गतिशीलता के साथ-साथ अनुकूल निवेश वातावरण ने प्रांत को कई व्यवसायों के लिए एक आकर्षक गंतव्य बनने में मदद की है, जिसमें सैमसंग जैसी बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियां भी शामिल हैं।
हालाँकि, जैसे-जैसे सेमीकंडक्टर, सूचना प्रौद्योगिकी और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) उद्योग वैश्विक अर्थव्यवस्था की रीढ़ बनते जा रहे हैं, निवेश आकर्षित करने में निर्णायक कारक अब केवल बुनियादी ढांचा या कर प्रोत्साहन नहीं रह गया है, बल्कि स्थानीय स्तर पर उच्च तकनीक वाले मानव संसाधनों की आपूर्ति करने की क्षमता भी महत्वपूर्ण हो गई है।
थाई न्गुयेन हीट टेक्नोलॉजी ट्रेडिंग कंपनी, डिएम थुय औद्योगिक पार्क के महानिदेशक श्री दोआन न्हू हाई ने कहा: "उच्च तकनीक वाली परियोजनाओं को साधारण श्रमिकों द्वारा संचालित नहीं किया जा सकता। उद्यमों को स्वचालन, प्रोग्रामिंग, अर्धचालक सामग्री आदि में कुशल विशेषज्ञों और इंजीनियरों की आवश्यकता होती है, इसलिए निवेशकों को बनाए रखने के लिए उद्यमों और स्थानीय प्रशिक्षण सुविधाओं के बीच संबंध एक पूर्वापेक्षा है।"
इस ज़रूरत को समझते हुए, थाई न्गुयेन 2025-2030 की अवधि के लिए एक उच्च-तकनीकी मानव संसाधन विकास रणनीति लागू कर रहा है, जिसका लक्ष्य सेमीकंडक्टर, सूचना प्रौद्योगिकी और एआई उद्योगों में लगभग 4,500 कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना है, जिनमें विश्वविद्यालय और स्नातकोत्तर स्तर पर 2,000 लोग शामिल हैं। इसे "श्रम प्रशिक्षण" सूचकांक में सुधार की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है - जो पीसीआई के प्रमुख स्तंभों में से एक है।
सूचना प्रौद्योगिकी एवं संचार विश्वविद्यालय (थाई न्गुयेन विश्वविद्यालय) के प्राचार्य, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. फुंग ट्रुंग न्घिया ने कहा: "इस प्रांत की ताकत इसकी बहु-विषयक और बहु-क्षेत्रीय विश्वविद्यालय शिक्षा प्रणाली है। स्कूल सक्रिय रूप से प्रशिक्षण कार्यक्रमों में नवाचार कर रहे हैं जो व्यवसायों, विशेष रूप से उच्च-तकनीकी व्यवसायों की आवश्यकताओं से निकटता से जुड़े हैं। प्रशिक्षण, इंटर्नशिप और सीधी भर्ती में सहयोग छात्रों को "स्नातक होने के तुरंत बाद नौकरी पाने" में मदद करता है।"
"तीन सदनों" (राज्य, विद्यालय, उद्यम) का संयोजन स्पष्ट रूप से प्रभावी साबित हो रहा है। थाई न्गुयेन विश्वविद्यालय के अंतर्गत आने वाले कई प्रमुख विश्वविद्यालयों (जैसे: औद्योगिक प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय, विज्ञान विश्वविद्यालय, सूचना प्रौद्योगिकी एवं संचार विश्वविद्यालय) ने छात्रों को वास्तविक वातावरण में अध्ययन करने, आधुनिक उत्पादन लाइनों तक पहुँच बनाने और स्नातक होने के तुरंत बाद नौकरी पाने में मदद करने के लिए उद्यमों के साथ सहयोग समझौते किए हैं।
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| केडी हीट टेक्नोलॉजी थाई गुयेन कंपनी लिमिटेड, केडी ग्रुप (जापान) का सदस्य है, जो मोटरसाइकिल, ऑटोमोबाइल, फोर्कलिफ्ट, कृषि और निर्माण मशीनरी उद्योगों में घटकों के लिए उच्च आवृत्ति ताप उपचार में विशेषज्ञता रखता है। |
इसके साथ ही, प्रांत उच्च तकनीक क्षेत्र में चुनिंदा प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) को आकर्षित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।
2025 के पहले 9 महीनों में ही, थाई गुयेन ने 169.8 मिलियन अमेरिकी डॉलर की कुल निवेश पूंजी के साथ 16 एफडीआई परियोजनाओं को नए लाइसेंस प्रदान किए हैं। मौजूदा निवेशकों का विश्वास इस बात से स्पष्ट होता है कि 36 एफडीआई परियोजनाओं को पूंजी बढ़ाने के लिए समायोजित किया गया, जिससे कुल अतिरिक्त पूंजी 192.4 मिलियन अमेरिकी डॉलर हो गई। इन आंकड़ों के साथ, प्रांत में वैध एफडीआई परियोजनाओं की कुल संख्या 232 हो गई है, जिनकी कुल संचयी पंजीकृत पूंजी 11,356.4 मिलियन अमेरिकी डॉलर है।
विशेष रूप से, प्रांत के औद्योगिक पार्क प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) पूंजी को आकर्षित करने के लिए एक आकर्षण का केंद्र हैं। 188 वैध एफडीआई परियोजनाओं के साथ, कुल पंजीकृत निवेश पूंजी 11,003.25 मिलियन अमेरिकी डॉलर है। कोरिया, जापान और सिंगापुर के निवेशक येन बिन्ह, दीम थुई और सोंग कांग II जैसे औद्योगिक पार्कों में उत्पादन का विस्तार कर रहे हैं, जिससे उच्च कुशल मानव संसाधनों की भारी मांग पैदा हो रही है और साथ ही स्थानीय श्रम की गुणवत्ता में सुधार में भी योगदान मिल रहा है।
साथ ही, प्रांतीय सरकार आर्थिक प्रबंधन की गुणवत्ता में लगातार सुधार कर रही है, सेवा-उन्मुख सरकार की ओर बढ़ रही है, प्रशासनिक प्रक्रियाओं का डिजिटलीकरण कर रही है, और निवेश प्रक्रियाओं के समय को कम कर रही है। "सरकारी गतिशीलता", "बाजार में प्रवेश" और "समय लागत" जैसे संकेतकों में उल्लेखनीय सुधार हुआ है।
एसोसिएट प्रोफ़ेसर डॉ. फुंग ट्रुंग न्घिया के अनुसार, अगर 10 साल पहले थाई न्गुयेन के आईटी छात्र मुख्य रूप से हनोई या हो ची मिन्ह सिटी में नौकरी की तलाश करते थे, तो अब ज़्यादातर छात्र आकर्षक करियर अवसरों के कारण वहीं रहना पसंद करते हैं। यह एक सकारात्मक संकेत है कि प्रांत का उच्च-तकनीकी श्रम बाज़ार स्पष्ट रूप से आकार ले रहा है।
स्रोत: https://baothainguyen.vn/tin-noi-bat/202510/phat-trien-nhan-luc-cong-nghe-cao-nang-tam-pci-2f66d46/
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