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फुक थो बाधाओं को दूर करने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के प्रयासों में तेजी ला रहा है।

फुक थो कम्यून 2026 के पहले छह महीनों के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए बाधाओं को दूर करने, प्रबंधन और प्रशासन की दक्षता में सुधार करने और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की जिम्मेदारी को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।

Hà Nội MớiHà Nội Mới03/06/2026

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फुक थो कम्यून की पार्टी कमेटी के सचिव और पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष गुयेन डोन होआन ने एक निर्देशात्मक भाषण दिया। फोटो: पीवी

2026 के पहले छह महीनों के कार्यों को पूरा करने के अंतिम प्रयास में, फुक थो कम्यून ने प्रबंधन और प्रशासन में महत्वपूर्ण बदलाव लाने और सामाजिक -आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए बाधाओं को दूर करना एक अत्यावश्यक आवश्यकता के रूप में पहचाना है।

पार्टी समिति के उप सचिव गुयेन वियत कुओंग के अनुसार, पार्टी निर्माण, प्रचार, जन लामबंदी, निरीक्षण और निगरानी, ​​साथ ही पितृभूमि मोर्चा और अन्य सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की गतिविधियाँ समकालिक रूप से जारी हैं। इन परिणामों से संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में एकता और सामंजस्य बनाए रखने में मदद मिलती है, जिससे स्थानीय विकास कार्यों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए एक आधार तैयार होता है।

सामाजिक-आर्थिक प्रबंधन के क्षेत्र में, किउ ट्रोंग सी कम्यून के पार्टी कमेटी के उप सचिव और जन समिति के अध्यक्ष ने कहा कि वर्तमान प्राथमिकता पांच पहचाने गए अवरोधों का निर्णायक रूप से समाधान करना है। उन्होंने सार्वजनिक सेवा की दक्षता में सुधार, जवाबदेही बढ़ाने और जनता को दी जाने वाली सेवाओं की गुणवत्ता में वृद्धि करने के लिए 1 जून, 2026 से अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए केपीआई और ओकेआर मूल्यांकन के कार्यान्वयन पर जोर दिया।

इसके अतिरिक्त, फुक थो कम्यून सांस्कृतिक विरासत मूल्यों के संरक्षण और संवर्धन की परियोजना, शिक्षा और प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार की परियोजना को पूरा करने और जन परिषद की बैठक को योजना के अनुसार आयोजित करने के लिए सभी आवश्यक शर्तें तैयार करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।

पार्टी समिति के सदस्य, पार्टी सचिव और कम्यून की जन परिषद के अध्यक्ष, गुयेन डोन होआन ने सभी अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों से जनता की सेवा करने के लिए प्रशासनिक से रचनात्मक दृष्टिकोण अपनाते हुए नवाचार जारी रखने का अनुरोध किया। उन्होंने जोर देते हुए कहा, "प्रत्येक अधिकारी को सक्रिय रूप से नए समाधानों पर शोध और प्रस्ताव देना चाहिए, सलाह की गुणवत्ता में सुधार करना चाहिए और अपने काम को प्रभावी ढंग से अंजाम देना चाहिए।"

कॉमरेड गुयेन डोन होआन के अनुसार, प्रत्येक एजेंसी और इकाई की विशिष्ट जिम्मेदारियों से संबंधित निर्णायक उपायों द्वारा बाधाओं को दूर किया जाना आवश्यक है। भूमि प्रबंधन, प्रशासनिक दस्तावेज़ प्रसंस्करण, शहरी व्यवस्था और निर्माण व्यवस्था जैसे क्षेत्रों पर गहनता से ध्यान देना होगा, ताकि नए उल्लंघन न हों। एजेंसियों के प्रमुखों को नियमित रूप से निरीक्षण, पर्यवेक्षण करना चाहिए और कार्यों के क्रियान्वयन में आने वाली कठिनाइयों का तुरंत समाधान करना चाहिए।

विशेष विभागों को वर्ष के पहले छह महीनों के परिणामों की व्यापक समीक्षा करने की भी आवश्यकता है, विशेष रूप से आर्थिक विकास, बजट राजस्व, निवेश पूंजी वितरण और अवसंरचना विकास से संबंधित परिणामों की। औद्योगिक, हस्तशिल्प, व्यापार और सेवा क्षेत्रों के लिए, स्थानीय निकायों को पर्यटन विकास और पारंपरिक सांस्कृतिक मूल्यों के संरक्षण से जुड़ी संभावनाओं और लाभों का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए समाधान तलाशते रहना चाहिए।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/phuc-tho-tang-toc-thao-go-diem-nghen-hoan-thanh-muc-tieu-1150521.html


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