6 अक्टूबर को, क्वांग निन्ह प्रांत की पीपुल्स कमेटी ने 2025 के पहले 9 महीनों में सामाजिक -आर्थिक स्थिति और वर्ष के अंतिम महीनों के लिए प्रमुख कार्यों के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए तीसरी तिमाही के लिए एक नियमित प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित की।

प्रेस कॉन्फ्रेंस का दृश्य (फोटो: गुयेन डुओंग)।
कार्यान्वयन के 3 महीने से अधिक समय बाद परिचालन परिणाम
प्रेस कॉन्फ्रेंस में क्वांग निन्ह प्रांत के गृह विभाग के उप निदेशक श्री बुई तुआन आन्ह ने 1 जुलाई से 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के संचालन के प्रारंभिक परिणामों की जानकारी दी।
संगठनात्मक संरचना के संबंध में, श्री बुई तुआन आन्ह के अनुसार, प्रांतीय स्तर पर वर्तमान में जन समिति के अंतर्गत 14 विशिष्ट एजेंसियाँ हैं, जो पहले की तुलना में 6 इकाइयों की कमी है, जिससे 30% की सुव्यवस्थित दर प्राप्त हुई है। सार्वजनिक सेवा संगठनों और इकाइयों की संख्या 211 है, जो 42 केंद्र बिंदुओं की कमी है, जिससे 25% की दर प्राप्त हुई है। तीन प्रांतीय-स्तरीय निर्माण निवेश परियोजना प्रबंधन बोर्डों को भी 2 बोर्डों में पुनर्गठित किया गया है।
कम्यून स्तर पर, प्रांत ने 54 कम्यूनों, वार्डों और विशेष क्षेत्रों के लिए लगभग 21,000 कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की नियुक्ति और व्यवस्था पूरी कर ली है। इनमें से 1,700 से ज़्यादा पूर्व कम्यून-स्तरीय कैडरों को नए कम्यून-स्तरीय सिविल सेवकों में परिवर्तित कर दिया गया है। साथ ही, प्रांत को लोक प्रशासन सेवा केंद्र में काम करने के लिए 263 सिविल सेवक मिले हैं।
प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल और पीपुल्स कमेटी ने 2025 के वेतन-सूची को समायोजित किया है, जिसमें 5,000 से अधिक सिविल सेवकों, लगभग 24,000 सार्वजनिक कर्मचारी कोटा और सार्वजनिक शैक्षणिक संस्थानों में लगभग 1,800 श्रम अनुबंध आवंटित किए गए हैं।
प्रांत ने भूमि, वित्त, शिक्षा, स्वास्थ्य और सूचना प्रौद्योगिकी जैसे प्रमुख क्षेत्रों को प्राथमिकता देते हुए 584 नए पदों पर भर्ती की योजना भी लागू की।
व्यवस्थाओं और नीतियों के निपटारे के संबंध में, 12 सितंबर तक, प्रांत ने सरकारी आदेशों के अनुसार 1,065 मामलों में रोज़गार समाप्ति के निर्णय जारी किए थे, जिसके तहत 943 लोगों को लगभग 975 अरब वियतनामी डोंग का भुगतान किया गया। कम्यून स्तर पर गैर-पेशेवर श्रम बल के साथ, बर्खास्तगी के 768 मामले थे, जिनमें से 263 लोगों को 39 अरब वियतनामी डोंग से अधिक का भुगतान किया गया।
प्रशासनिक गतिविधियों के लिए आवश्यक बुनियादी ढाँचा भी धीरे-धीरे पूरा हो गया है। कम्यून और वार्ड स्थिर संचालन सुनिश्चित करने के लिए मौजूदा मुख्यालयों का लाभ उठाते हैं। 100% प्रशासनिक प्रक्रियाएँ राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल से समन्वयित हैं। 1 जुलाई से, पूरे प्रांत को 141,000 से अधिक अभिलेख प्राप्त हुए हैं, जिनमें शीघ्र और समय पर निपटान की दर 98.7% तक पहुँच गई है। अकेले प्रांतीय लोक प्रशासन केंद्र को 35,200 से अधिक अभिलेख प्राप्त हुए हैं, जिनमें से 99.7% का समय पर निपटान किया गया है।
प्रांतीय जन समिति ने बुनियादी कामकाजी परिस्थितियों के अनुरूप सार्वजनिक आवास की भी व्यवस्था की है; 54 कम्यूनों, वार्डों और विशेष क्षेत्रों को 98 कारें सौंपने को मंज़ूरी दी है। इसके अलावा, प्रांत दूर-दराज़ के इलाकों में काम करने वाले अधिकारियों के लिए सामाजिक आवास और परिवहन की सुविधा प्रदान करने हेतु एक नीति विकसित कर रहा है।

क्वांग निन्ह प्रांत के गृह विभाग के उप निदेशक श्री बुई तुआन आन्ह ने प्रेस कॉन्फ्रेंस में जानकारी दी (फोटो: गुयेन डुओंग)।
विकेंद्रीकरण और सत्ता के हस्तांतरण के संबंध में, 1 जुलाई से अब तक, प्रांतीय जन समिति और प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष ने आंतरिक मामलों, स्वास्थ्य, निर्माण, विज्ञान-प्रौद्योगिकी और वित्त के क्षेत्रों में विभागों और शाखाओं को अधिकृत करते हुए 16 निर्णय जारी किए हैं। प्रांत ने न्याय विभाग को प्रमाणन के क्षेत्र में कम्यून-स्तरीय सिविल सेवकों को दिए जाने वाले अधिकारों के दायरे का विवरण देने वाला एक प्रस्ताव जारी करने पर सलाह देने का भी दायित्व सौंपा है।
कठिनाइयाँ, बाधाएँ और समाधान के लिए सुझाव
गृह विभाग के प्रमुखों के अनुसार, कार्यान्वयन के शुरुआती चरणों में, कुछ इलाकों में कर्मचारियों की कमी थी और वे अपने कार्यों को पूरा करने में असमंजस में थे। हालाँकि, "एक साथ दौड़ना और कतार में लगना" की भावना के साथ, प्रांत ने कठिनाइयों का शीघ्र समाधान करने के लिए विभागों, शाखाओं और इलाकों में एक संचालन समिति और सहायता समूह स्थापित किए। अब तक, यह व्यवस्था मूल रूप से स्थिर रूप से संचालित हो रही है और नीतियों का कार्यान्वयन पारदर्शी और नियमों के अनुसार किया गया है।
कई उपलब्धियों के बावजूद, क्वांग निन्ह को अभी भी कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। संस्थानों के संबंध में, कुछ नियम और मार्गदर्शक आदेश जारी नहीं किए गए हैं, जिससे भर्ती और कर्मचारियों की नियुक्ति में कठिनाई हो रही है। मानव संसाधन के संबंध में, अस्थायी कर्मचारियों के मानक जनसंख्या के आकार के अनुरूप नहीं हैं, और शिक्षकों की बढ़ती माँग के कारण शिक्षा को सुव्यवस्थित करना अभी भी कठिन है।
इसके अतिरिक्त, कुछ प्रत्यायोजित कार्य, प्रतिनिधियों के लिए स्पष्ट रूप से परिभाषित नहीं हैं; डिजिटल दस्तावेज़ भंडारण सॉफ्टवेयर समकालिक नहीं है; ऑनलाइन सार्वजनिक सेवा प्रणालियों में अभी भी कई तकनीकी त्रुटियां मौजूद हैं।
प्रांतीय जन समिति अनुशंसा करती है कि सरकार शीघ्र ही द्वि-स्तरीय मॉडल के अनुरूप कानूनी दस्तावेज़ जारी करे और उनमें संशोधन करे। साथ ही, वह केंद्रीय आयोजन समिति से अनुरोध करती है कि वह शैक्षिक और प्रशिक्षण लोक सेवा इकाइयों में स्टाफिंग कोटा बढ़ाए, ताकि पढ़ाने और बढ़ती शिक्षण आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त शिक्षक सुनिश्चित हों।
प्रेस कॉन्फ्रेंस में, क्वांग निन्ह प्रांतीय जन समिति के कार्यालय प्रमुख श्री न्गो क्वांग हंग ने कहा कि प्रांत की सकल घरेलू उत्पाद (जीआरडीपी) वृद्धि दर 11.67% अनुमानित है। यह देश में सबसे अधिक दर है और पिछले 10 वर्षों में एक रिकॉर्ड भी है। क्षेत्र का कुल बजट राजस्व लगभग 51,500 अरब वियतनामी डोंग (VND) तक पहुँच गया, जो केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित अनुमान के 90% से भी अधिक है, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 27% अधिक है।
घरेलू गैर-बजटीय पूंजी को आकर्षित करने का परिणाम 194,000 बिलियन वीएनडी से अधिक तक पहुंच गया, जो 2024 में इसी अवधि की तुलना में 20 गुना अधिक है। पूरे प्रांत में 2,956 उद्यम और आश्रित इकाइयां स्थापित की गईं, जो इसी अवधि की तुलना में 41% से अधिक की वृद्धि है।
क्वांग निन्ह को 2025 में स्थानीय नवाचार सूचकांक में भी देश में तीसरा स्थान मिला है। आर्थिक विकास के साथ-साथ सामाजिक सुरक्षा क्षेत्र सुनिश्चित किए गए हैं, राष्ट्रीय रक्षा-सुरक्षा और सामाजिक व्यवस्था और सुरक्षा को बनाए रखा गया है।
प्रांतीय जन समिति कार्यालय और विभागों और शाखाओं के नेताओं ने सीधे तौर पर सवालों के जवाब दिए और स्पष्टीकरण दिया, और आशा व्यक्त की कि प्रेस 2025 के लिए सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों को साकार करने में क्वांग निन्ह के साथ बनी रहेगी।
स्रोत: https://dantri.com.vn/thoi-su/quang-ninh-vua-chay-vua-xep-hang-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-20251006140621983.htm
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