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रियल मैड्रिड मोरिन्हो का साथ देने के लिए किसी को ढूंढना चाहता है। |
मार्का के अनुसार, बर्नबेउ क्लब एक ऐसे व्यक्ति को शामिल करना चाहता है जो कोचिंग स्टाफ, खिलाड़ियों और प्रबंधन के बीच एक कड़ी के रूप में काम कर सके ताकि ड्रेसिंग रूम को स्थिर किया जा सके।
पिछले कई महीनों से, रियल मैड्रिड के कोचिंग स्टाफ और खिलाड़ियों दोनों को ही फुटबॉल से इतर मामलों को संभालने और क्लब के भीतर मध्यस्थ की भूमिका निभाने के लिए एक विश्वसनीय व्यक्ति की कमी महसूस हो रही है। इसे ड्रेसिंग रूम में दरार के कारणों में से एक माना जाता है, खासकर "एल क्लासिको" मैच से पहले फेडेरिको वाल्वरडे और ऑरेलियन चोउमेनी के बीच तनाव के बाद।
मैड्रिड के आंतरिक सूत्रों से संकेत मिलता है कि वर्तमान विचार स्पोर्टिंग डायरेक्टर के पद को फिर से बहाल करने का नहीं है, जो कि जॉर्ज वाल्दानो के क्लब छोड़ने के बाद से खाली पड़ा है, बल्कि एक ऐसे मैनेजर को नियुक्त करने का है जिसकी भूमिका कोच का समर्थन करना और टीम के भीतर आंतरिक स्थिरता बनाए रखना है।
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जिदान ने एक बार मोरिन्हो की सहायता की थी। |
जोस मोरिन्हो के नेतृत्व में यह मॉडल बेहद कारगर साबित हुआ। उस समय, 2009 में क्लब में वापसी करने के बाद ज़िनेदिन ज़िदान ने ड्रेसिंग रूम और प्रबंधन के बीच एक सेतु का काम किया। फ्रांसीसी दिग्गज ने न केवल कोचिंग स्टाफ का समर्थन किया बल्कि टीम के भीतर कूटनीतिक मुद्दों को भी सुलझाया।
बाद में, पूर्व सेंटर-बैक फर्नांडो हिएरो ने भी कार्लो एंसेलोटी के कोच के रूप में पहले कार्यकाल के दौरान इसी तरह की भूमिका निभाई। अपने सशक्त व्यक्तित्व और ड्रेसिंग रूम में प्रभावशाली आवाज के साथ, हिएरो को उस तरह के व्यक्ति के रूप में देखा गया जिसकी रियल मैड्रिड को उस समय कमी थी।
"लॉस ब्लैंकोस" के नेतृत्व का मानना है कि क्लब के माहौल की गहरी समझ रखने वाले और संवेदनशील मुद्दों को संभालने की क्षमता रखने वाले एक उच्च प्रतिष्ठित व्यक्ति को शामिल करने से कोचिंग स्टाफ पर दबाव कम करने और अगले सीजन में ड्रेसिंग रूम में तनाव बढ़ने से रोकने में मदद मिलेगी।
स्रोत: https://znews.vn/real-madrid-tim-canh-tay-phai-cho-mourinho-post1653135.html
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