15 जुलाई को हो ची मिन्ह सिटी के संस्कृति और खेल विभाग ने कार्मिक कार्य पर निर्णय की घोषणा करने के लिए एक समारोह आयोजित किया।

इससे पहले, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के अंतर्गत विभागों और शाखाओं के प्रमुखों की नियुक्ति के निर्णय को सौंपने के समारोह में, श्री त्रान द थुआन को हो ची मिन्ह सिटी संस्कृति एवं खेल विभाग का निदेशक नियुक्त किया गया। उनके साथ 11 उप-निदेशक भी नियुक्त किए गए हैं: श्री गुयेन मिन्ह न्हुत, श्री गुयेन नाम न्हान, सुश्री गुयेन थी थान थुय, श्री वो ट्रोंग नाम, श्री गुयेन न्गोक होई, श्री बुई हू तोआन, श्री गुयेन थान फोंग, श्री ले वान थाई, श्री काओ वान चोंग, सुश्री त्रान थी थु हिएन और श्री दो फुओक ट्रुंग।

अतिरिक्त कार्यभार प्राप्त करने और तंत्र के पुनर्गठन के बाद, हो ची मिन्ह सिटी के संस्कृति और खेल विभाग में 10 कार्यात्मक विभाग और 32 सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ हैं।
समारोह में संस्कृति एवं खेल विभाग ने विभाग के कार्यात्मक विभागों के प्रमुखों की नियुक्ति के निर्णय की घोषणा की।
घोषित निर्णयों के अनुसार, श्री वो हो होआंग वु संस्कृति और खेल विभाग के कार्यालय प्रमुख का पद संभालेंगे; श्री फाम थान नाम संगठन विभाग के प्रमुख का पद संभालेंगे; सुश्री गुयेन थी हुएन ट्रांग निरीक्षण प्रमुख - कानूनी विभाग का पद संभालेंगे; श्री गुयेन वान होआ बिन्ह योजना प्रमुख - वित्त विभाग का पद संभालेंगे; श्री होआंग नघी सांस्कृतिक विरासत विभाग के प्रमुख का पद संभालेंगे;

श्री गुयेन टैन कियट को कला विभाग का प्रमुख नियुक्त किया गया; श्री त्रान थान वुओंग को सांस्कृतिक और पारिवारिक जीवन शैली विकास विभाग का प्रमुख नियुक्त किया गया; श्री गुयेन डांग खान को शारीरिक शिक्षा और खेल विभाग का प्रमुख नियुक्त किया गया; श्री त्रान मिन्ह खिम को प्रेस और प्रकाशन विभाग का प्रमुख नियुक्त किया गया तथा सुश्री फाम डैक माई ट्रान को इलेक्ट्रॉनिक सूचना विभाग का कार्यवाहक प्रमुख नियुक्त किया गया।

समारोह में संस्कृति एवं खेल विभाग ने संबद्ध सार्वजनिक सेवा इकाइयों के नेताओं की नियुक्ति के निर्णय की भी घोषणा की।

हो ची मिन्ह सिटी के संस्कृति और खेल विभाग के अंतर्गत सार्वजनिक सेवा इकाइयों के प्रमुख कर्मचारियों की सूची यहां देखें।
समारोह में बोलते हुए, हो ची मिन्ह सिटी के संस्कृति और खेल विभाग के उप निदेशक वो ट्रोंग नाम ने अनुरोध किया कि विलय के बाद विभाग और इकाइयां तत्काल समीक्षा करें, समायोजन का प्रस्ताव करें और पिछली इकाइयों के कार्यों और कार्यों को पूरी तरह से विरासत में लेने के आधार पर 2025 कार्य योजना को लागू करें, यह सुनिश्चित करें कि कोई ओवरलैप न हो और सौंपे गए कार्यों में कोई चूक न हो।

नवनियुक्त पदाधिकारियों के प्रति अपनी आशा व्यक्त करते हुए, श्री वो ट्रोंग नाम ने इस बात पर ज़ोर दिया कि प्रत्येक व्यक्ति को अपनी ज़िम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना होगा, निरंतर प्रशिक्षण लेना होगा और अपने राजनीतिक गुणों को निखारना होगा, तथा अपनी क्रांतिकारी नैतिकता को बनाए रखना होगा। साथ ही, उन्हें सौंपे गए राजनीतिक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए अपनी क्षमताओं और शक्तियों को निरंतर बढ़ावा देना होगा, शहर के संस्कृति-खेल क्षेत्र के सतत विकास में योगदान देना होगा और नए हो ची मिन्ह शहर की स्थिति के योग्य बनना होगा।
स्रोत: https://ttbc-hcm.gov.vn/so-van-hoa-the-thao-tp-hcm-bo-nhiem-nhieu-can-bo-chu-chot-1019152.html
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