1 जुलाई, 2026 से पेंशन और भत्तों में 8% की वृद्धि होगी।

(Chinhphu.vn) - अध्यादेश 162/2026/ND-CP के अनुसार, 1 जुलाई 2026 से पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों में 8% की वृद्धि होगी। विशेष रूप से, सरकार सामान्य वृद्धि के बाद कम लाभ स्तर वाले कुछ मामलों के लिए पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते को बढ़ाकर 3.8 मिलियन वीएनडी/माह कर देगी।

1 जुलाई, 2026 से पेंशन और भत्तों में 8% की वृद्धि होगी।

सरकार ने 15 मई, 2026 को डिक्री संख्या 162/2026/एनडी-सीपी जारी कर पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्तों में समायोजन किया।

09 लक्षित समूह

यह अध्यादेश 1 जुलाई, 2026 से पहले पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते प्राप्त करने वालों के लिए पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्तों के स्तर को समायोजित करता है, जिसमें (*) शामिल हैं:

ए) अधिकारी, सिविल सेवक, कर्मचारी, श्रमिक और मजदूर (जिनमें स्वैच्छिक सामाजिक बीमा भागीदारी समय वाले, न्घे आन किसान सामाजिक बीमा कोष से न्घे आन किसान सामाजिक बीमा को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में स्थानांतरित किए गए सेवानिवृत्त व्यक्ति शामिल हैं); सैन्यकर्मी, सार्वजनिक सुरक्षाकर्मी और क्रिप्टोग्राफी में काम करने वाले वे लोग जो मासिक पेंशन प्राप्त कर रहे हैं।

ख) कम्यून, वार्ड और कस्बों के अधिकारी, जैसा कि कम्यून स्तर के अधिकारियों और कम्यून, ग्राम और आवासीय समूह स्तर पर गैर-पेशेवर कर्मियों से संबंधित डिक्री संख्या 33/2023/एनडी-सीपी में निर्धारित है; कम्यून स्तर के अधिकारियों और कम्यून, ग्राम और आवासीय समूह स्तर पर गैर-पेशेवर कर्मियों से संबंधित कुछ विनियमों में संशोधन और पूरक डिक्री संख्या 34/2019/एनडी-सीपी; कम्यून, वार्ड और कस्बों में अधिकारियों और सिविल सेवकों तथा कम्यून स्तर पर गैर-पेशेवर कर्मियों के लिए पदनाम, संख्या और कुछ व्यवस्थाओं और नीतियों से संबंधित डिक्री संख्या 92/2009/एनडी-सीपी; कम्यून, वार्ड और कस्बों में अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए व्यवस्थाओं और नीतियों से संबंधित डिक्री संख्या 121/2003/एनडी-सीपी; और निर्वाह भत्ता व्यवस्था पर दिनांक 26 जुलाई, 1995 के सरकारी आदेश संख्या 50/सीपी में संशोधन और पूरक करने वाला आदेश संख्या 09/1998/एनडी-सीपी। यह आदेश कम्यून, वार्ड और नगर के उन अधिकारियों के लिए है जो पेंशन या मासिक भत्ता प्राप्त कर रहे हैं।

ग) वे व्यक्ति जो वर्तमान में कानून द्वारा निर्धारित मासिक विकलांगता लाभ प्राप्त कर रहे हैं; वे व्यक्ति जो वर्तमान में निर्णय संख्या 91/2000/QD-TTg के तहत मासिक विकलांगता लाभ प्राप्त कर रहे हैं, जो उन लोगों के लिए है जो मासिक विकलांगता लाभ की समाप्ति के समय सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त कर चुके हैं; निर्णय संख्या 613/QD-TTg दिनांक 6 मई, 2010, जो उन लोगों के लिए है जिनका वास्तविक कार्य अनुभव 15 से 20 वर्ष से कम है और जिन्होंने विकलांगता लाभ प्राप्त करने की अवधि पार कर ली है; रबर बागान श्रमिक जो वर्तमान में निर्णय संख्या 206-CP दिनांक 30 मई, 1979 के तहत मासिक लाभ प्राप्त कर रहे हैं, जो सरकार परिषद द्वारा नवमुक्त श्रमिकों के लिए नीतियों पर है जो कठिन और स्वास्थ्य के लिए खतरनाक व्यवसायों में लगे हुए हैं और अब वृद्ध और दुर्बल हैं और जिन्हें सेवानिवृत्त होना है।

घ) कम्यून, वार्ड और नगर के अधिकारी जो वर्तमान में सरकारी परिषद के दिनांक 20 जून, 1975 के निर्णय संख्या 130-सीपी के अनुसार मासिक भत्ते प्राप्त कर रहे हैं, जो कम्यून अधिकारियों के लिए नीतियों और लाभों को पूरक करता है, और मंत्रिपरिषद के दिनांक 13 अक्टूबर, 1981 के निर्णय संख्या 111-एचडीबीटी के अनुसार, कम्यून और वार्ड अधिकारियों के लिए कुछ नीतियों और लाभों में संशोधन और पूरक करने के संबंध में।

घ) वे सैन्यकर्मी जो वर्तमान में निर्णय संख्या 142/2008/क्यूडी-टीटीजी के तहत मासिक भत्ते प्राप्त कर रहे हैं, जो देश को बचाने के लिए अमेरिका के खिलाफ प्रतिरोध युद्ध में भाग लेने वाले सैन्यकर्मियों के लिए व्यवस्था लागू करने से संबंधित है और जिन्हें सेना से मुक्त होने और अपने स्थानीय क्षेत्रों में लौटने से पहले 20 वर्ष से कम की सेवा पूरी कर चुके हैं, जैसा कि निर्णय संख्या 38/2010/क्यूडी-टीटीजी और निर्णय संख्या 22/2025/क्यूडी-टीटीजी द्वारा संशोधित और पूरक किया गया है।

ई) जन लोक सुरक्षा अधिकारी जो वर्तमान में निर्णय संख्या 53/2010/क्यूडी-टीटीजी के तहत मासिक भत्ते प्राप्त कर रहे हैं, जो जन लोक सुरक्षा के उन अधिकारियों और सैनिकों के लिए व्यवस्था निर्धारित करता है जिन्होंने अमेरिका के खिलाफ प्रतिरोध युद्ध में भाग लिया था और इस्तीफा देने या सेवामुक्त होने और अपने स्थानीय क्षेत्रों में लौटने से पहले जन लोक सुरक्षा में 20 वर्ष से कम सेवा की थी।

जी) सैन्य कर्मी, सार्वजनिक सुरक्षा अधिकारी और क्रिप्टोग्राफी कर्मी जिन्हें सैन्य कर्मियों और सार्वजनिक सुरक्षा अधिकारियों के समकक्ष वेतन मिलता है, जो वर्तमान में निर्णय संख्या 62/2011/क्यूडी-टीटीजी के तहत मासिक भत्ते प्राप्त कर रहे हैं, जो मातृभूमि की रक्षा के लिए युद्ध में भाग लेने वाले, कंबोडिया में अंतरराष्ट्रीय कर्तव्यों का पालन करने वाले और 30 अप्रैल, 1975 के बाद लाओस की सहायता करने वालों के लिए शासन और नीतियों से संबंधित है, और जिन्हें विमोचन कर दिया गया है, सेवा से मुक्त कर दिया गया है, या उनकी नौकरी समाप्त कर दी गई है, जैसा कि निर्णय संख्या 22/2025/क्यूडी-टीटीजी द्वारा संशोधित और पूरक किया गया है।

h) वे व्यक्ति जो वर्तमान में कार्य संबंधी दुर्घटनाओं या व्यावसायिक बीमारियों के लिए मासिक लाभ प्राप्त कर रहे हैं।

i) वे व्यक्ति जो वर्तमान में सामाजिक बीमा कानून संख्या 41/2024/QH15 के अनुच्छेद 23 में निर्धारित अनुसार मासिक लाभ प्राप्त कर रहे हैं।

ऊपर दिए गए बिंदुओं a, b, c, d, e, f और g में निर्दिष्ट विषय जो 1 जनवरी, 1995 से पहले सेवानिवृत्त हुए और पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते प्राप्त करते थे (जिनमें वे भी शामिल हैं जो 1 जनवरी, 1995 से पहले सेवानिवृत्त हुए और विकलांगता लाभ प्राप्त करते थे, और बाद में निर्णय संख्या 91/2000/QD-TTg और निर्णय संख्या 613/QD-TTg के तहत लाभ प्राप्त करना जारी रखते थे), समायोजन के बाद, उनकी पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते VND 3,800,000/माह (**) से कम हैं।

समायोजन का समय और स्तर

1 जुलाई, 2026 से, पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते में जून 2026 की दरों के आधार पर पात्र व्यक्तियों के लिए 8% की वृद्धि की जाएगी जैसा कि (*) में निर्दिष्ट है।

1 जुलाई, 2026 से, (**) में निर्धारित पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ या मासिक भत्ते प्राप्त करने वाले, समायोजन के बाद, जिनका लाभ स्तर 3,800,000 वीएनडी/माह से कम है, को निम्नानुसार समायोजित किया जाएगा:

जिन लोगों का लाभ स्तर 3,500,000 वीएनडी/व्यक्ति/माह के बराबर या उससे कम है, उन्हें अतिरिक्त 300,000 वीएनडी/व्यक्ति/माह प्रदान किए जाएंगे;

जिन लोगों का लाभ स्तर 3,500,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह से अधिक है लेकिन 3,800,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह से कम है, उनके लिए यह राशि बढ़कर 3,800,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह हो जाएगी।

उपरोक्त समायोजनों के बाद प्राप्त पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते, बाद के समायोजनों में पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्तों में आगे के समायोजनों की गणना के लिए आधार के रूप में कार्य करेंगे।

स्रोत: https://baochinhphu.vn/tang-8-luong-huu-va-tro-cap-tu-ngay-01-7-2026-102260516224813137.htm