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थाई न्गुयेन का नए युग में उदय भाग 1: प्रभावी सफलता, उत्थान की इच्छा का प्रसार

दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के संचालन के बाद, थाई गुयेन प्रांत का प्रशासनिक तंत्र सुचारू और प्रभावी ढंग से संचालित हुआ है; लोगों और व्यवसायों ने सेवा में नवाचार को स्पष्ट रूप से महसूस किया है।

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân02/10/2025

सुव्यवस्थित मशीनरी, सुचारू संचालन

द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के कार्यान्वयन के आरंभिक दिनों से ही, संपूर्ण प्रांतीय राजनीतिक व्यवस्था ने दृढ़ भावना और उच्च जिम्मेदारी के साथ इसमें भाग लिया है। प्रांतीय जन समिति ने केंद्रीय और प्रांतीय पार्टी समितियों की नीतियों को स्पष्ट करते हुए कई दस्तावेज़ जारी किए, जिससे धारणा और कार्य में एकरूपता सुनिश्चित हुई। प्रांत और स्थानीय निकायों ने शीघ्रता से संगठन को व्यवस्थित और सुदृढ़ किया, पर्याप्त कार्मिकों की व्यवस्था की; साथ ही, प्रांतीय और कम्यून स्तरों पर लोक प्रशासन सेवा केंद्रों की स्थापना भी की।

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फान दीन्ह फुंग वार्ड पीपुल्स काउंसिल की पहली बैठक का उद्देश्य इस उपकरण को उच्चतम दक्षता के साथ प्रचालन में लाना है।

सावधानीपूर्वक तैयारी के कारण, प्रांत से लेकर निचले स्तर तक प्रशासनिक तंत्र बिना किसी प्रबंधन अंतराल के, शीघ्र ही स्थिर संचालन में आ गया। प्रांतीय स्तर की विशिष्ट एजेंसियों की संख्या 28 से घटाकर 14 करने और लगभग 40% संबद्ध इकाइयों को सुव्यवस्थित करने से संसाधनों की बचत हुई है और साथ ही परिचालन दक्षता में भी सुधार हुआ है। कम्यून स्तर पर, 100% इकाइयों ने लोक प्रशासन सेवा केंद्रों का गठन किया है, जिससे लोगों के लिए आधुनिक और पारदर्शी तरीके से सार्वजनिक सेवाओं तक पहुँचने के अनुकूल परिस्थितियाँ निर्मित हुई हैं।

केवल एक महीने में ही पूरे प्रांत को 82 हज़ार से ज़्यादा प्रशासनिक प्रक्रिया अभिलेख प्राप्त हो चुके हैं, जिनमें से 30 हज़ार से ज़्यादा अभिलेख ऑनलाइन जमा किए गए। यह सुधार की प्रभावशीलता का स्पष्ट प्रमाण है। प्रांतीय जन समिति द्वारा आयोजित द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के कार्यान्वयन और संचालन के मूल्यांकन सम्मेलन में इस बात की पुष्टि हुई कि यह तंत्र प्रारंभिक रूप से स्थिर है, प्रभावी ढंग से कार्य कर रहा है और समाज में आम सहमति और विश्वास पैदा कर रहा है।

प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार में महत्वपूर्ण परिवर्तन

थाई गुयेन की द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार के संचालन में एक महत्वपूर्ण पहलू प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार है। प्रांत ने 2,000 से ज़्यादा प्रक्रियाओं का प्रचार किया है; जिनमें से 1,200 से ज़्यादा ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं को राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल से सिंक्रोनाइज़ किया गया है। 1 जुलाई से, थाई गुयेन ने केवल राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल का उपयोग करने पर सहमति व्यक्त की है, जिससे लोगों और व्यवसायों को सेवाओं तक शीघ्रता और सुविधापूर्वक पहुँचने में मदद मिलेगी, जिससे लागत और समय की बचत होगी।

इसके साथ ही, डिजिटलीकरण की प्रक्रिया भी ज़ोर-शोर से चल रही है। सिर्फ़ दो महीनों में, पूरे प्रांत ने 10.2 मिलियन से ज़्यादा अभिलेखीय दस्तावेज़ों का डिजिटलीकरण कर दिया है, जिससे इलेक्ट्रॉनिक प्रशासन के निर्माण में योगदान मिला है और डिजिटल सरकार की ओर कदम बढ़ाए जा रहे हैं। यह एक महत्वपूर्ण कदम है, जो न केवल पारदर्शिता बढ़ा रहा है, बल्कि लोगों की सेवा करने की क्षमता में भी उल्लेखनीय सुधार ला रहा है। सोंग कांग वार्ड की एक व्यवसायी सुश्री त्रान थी थू ने बताया: "पहले, निर्माण परमिट के लिए आवेदन करने में अक्सर कई चक्कर लगाने पड़ते थे, अब इसे ऑनलाइन जमा किया जा सकता है, जिससे प्रक्रिया की प्रगति पर नज़र रखी जा सकती है और लागत में बचत हो सकती है। इससे हमें निवेश का विस्तार करने का आत्मविश्वास मिलता है।"

द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार के संचालन ने कई सकारात्मक प्रभाव उत्पन्न किए हैं। प्रशासनिक तंत्र के लिए, सुव्यवस्थितीकरण मध्यवर्ती स्तरों को कम करने, ओवरलैप्स को दूर करने और निर्देशन एवं प्रबंधन में पहल बढ़ाने में मदद करता है। कर्मचारियों के लिए, यह एक नए प्रबंधन परिवेश में अभ्यास करने और खुद को चुनौती देने, विशिष्ट क्षेत्रों तक पहुँचने और इस प्रकार अपनी क्षमता और योग्यता में सुधार करने का अवसर है। अब तक, 279 से अधिक प्रांतीय स्तर के अधिकारियों को कम्यून्स में तैनात किया जा चुका है, और हजारों अधिकारियों को प्रशिक्षित और प्रशिक्षित किया गया है।

फान दीन्ह फुंग वार्ड लोक प्रशासन सेवा केंद्र में प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने के लिए आने वाले लोगों को उत्साहपूर्वक और विचारपूर्वक मार्गदर्शन दिया जाता है।
फान दीन्ह फुंग वार्ड लोक प्रशासन सेवा केंद्र में प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने के लिए आने वाले लोगों का उत्साहपूर्वक मार्गदर्शन किया जाता है।

उपलब्धियों के अलावा, इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता कि नए मॉडल में अभी भी कई चुनौतियाँ हैं। कुछ कम्यूनों में सुविधाओं का अभाव है, मुख्यालय का क्षेत्र संकरा है, और सेवा उपकरण एक समान नहीं हैं। कई जगहों पर, जमीनी स्तर पर कर्मचारियों की योग्यताएँ एक समान नहीं हैं; खासकर सूचना प्रौद्योगिकी, वित्त, भूमि जैसे विशिष्ट क्षेत्रों में...

इस वास्तविकता का सामना करते हुए, प्रांतीय नेताओं ने यह निश्चय किया कि कठिनाइयों को अस्थायी माना जाना चाहिए, जिससे चुनौतियों को प्रेरणा में बदला जा सके। कार्यकर्ताओं को संगठित करने और उन्हें आगे बढ़ाने से लेकर, "सहायता और मार्गदर्शन" के रूप में, कार्यस्थल पर प्रशिक्षण और विकास तक, समाधानों को समकालिक रूप से लागू किया गया। साथ ही, प्रांत ने डिजिटलीकरण को बढ़ावा देना, सूचना प्रौद्योगिकी के बुनियादी ढाँचे को उन्नत करना और परस्पर जुड़े और समकालिक संचालन सुनिश्चित करना जारी रखा।

प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष फाम होआंग सोन ने ज़ोर देकर कहा: "थाई गुयेन नवाचार करना, सृजन करना, टीम की ज़िम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देना, लोगों की सेवा करने वाली सरकार का निर्माण करना और विकास करना जारी रखेगा। आज की कठिनाइयाँ हमारे लिए भविष्य में विकास और मज़बूती की नींव होंगी।"

नए युग में सफलता की संभावनाएं और ताकतें

द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल न केवल प्रशासनिक दक्षता लाता है, बल्कि थाई न्गुयेन के लिए अपने मौजूदा लाभों को बढ़ावा देने के अवसर भी खोलता है। उत्तरी मध्यभूमि और पर्वतीय क्षेत्र में अपने केंद्रीय स्थान और राजधानी हनोई को पूर्वोत्तर प्रांतों से जोड़ने वाले प्रवेश द्वार के साथ, थाई न्गुयेन में आर्थिक विकास, व्यापार और निवेश सहयोग के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ हैं।

दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल लोगों को विश्वास और संतुष्टि देता है।
दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल लोगों को विश्वास और संतुष्टि देता है।

औद्योगिक अर्थव्यवस्था एक मज़बूती बनी हुई है क्योंकि थाई न्गुयेन के पास कई बड़े औद्योगिक पार्क हैं, जो घरेलू और विदेशी निगमों के लिए एक आकर्षक गंतव्य हैं। एक सुव्यवस्थित और पारदर्शी तंत्र के संचालन से निवेश आकर्षित करने में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बढ़ेगा। इसके साथ ही, शिक्षा और प्रशिक्षण प्रणाली, विशेष रूप से थाई न्गुयेन विश्वविद्यालय, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन प्रदान करता है, जो डिजिटल परिवर्तन के दौर की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

संस्कृति और समाज की दृष्टि से, थाई न्गुयेन लगभग 50 जातीय समूहों का एक संगम है, जो परंपराओं और पहचान से समृद्ध है और पर्यटन और सेवा विकास के लिए संसाधन सृजन में योगदान देता है। इसके साथ ही, डिजिटलीकरण को बढ़ावा, जिसमें केवल 2 महीनों में 1 करोड़ से ज़्यादा पृष्ठों के दस्तावेज़ों का डिजिटलीकरण किया गया है, यह दर्शाता है कि यह प्रांत ई-गवर्नेंस के निर्माण और व्यापक डिजिटल सरकार की ओर तेज़ी से और दृढ़ता से आगे बढ़ रहा है।

यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि थाई न्गुयेन में द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल ने तेज़ी से स्थिरता प्राप्त की है, इसकी प्रभावशीलता को बढ़ावा दिया है, और शासन, प्रबंधन और जन सेवा में स्पष्ट बदलाव लाए हैं। यह न केवल प्रशासनिक सुधार की दिशा में एक कदम है, बल्कि थाई न्गुयेन के लिए नवाचार के प्रति अपने दृढ़ संकल्प और उन्नति की आकांक्षा में दृढ़ रहने की एक प्रेरक शक्ति भी है।

स्रोत: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-vuon-minh-trong-ky-nguyen-moi-bai-1-but-pha-hieu-qua-lan-toa-khat-vong-vuon-minh-10388790.html


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