सालिहामिडज़िक एक पूर्व स्टार खिलाड़ी हैं जो बाद में छह साल तक खेल निदेशक के रूप में बायर्न म्यूनिख में लौटे। वे "हर काम में माहिर" होने के लिए जाने जाते हैं। और मैं यह भी कहना चाहूंगा: जर्मन फुटबॉल आसपास की अन्य लीगों से काफी अलग है क्योंकि यहां "खेल निदेशक" या "तकनीकी निदेशक" का पद अक्सर टीम के भीतर पेशेवर विशेषज्ञता के मामले में सबसे महत्वपूर्ण और चुनौतीपूर्ण होता है - मुख्य कोच से कहीं अधिक। बुंडेसलीगा में भले ही हर सीजन में कई युवा, अपेक्षाकृत कम प्रसिद्ध कोच आते हों, लेकिन इसके खेल निदेशक लगभग सभी पूर्व स्टार खिलाड़ी ही होते हैं।
बायर्न म्यूनिख एक विचित्र और आकर्षक " दुनिया " है।
सालिहामिडज़िक की तुलना में ओलिवर कान कहीं अधिक प्रभावशाली थे। वे एक दिग्गज थे, अपनी पीढ़ी के सर्वश्रेष्ठ गोलकीपरों में से एक। हालांकि वे कार्लज़ूहे के रहने वाले थे, लेकिन कान का स्वर्णिम करियर बायर्न म्यूनिख से गहराई से जुड़ा रहा। वे सिर्फ एक स्टार ही नहीं, बल्कि एक लीडर और आइकॉन भी थे। फिर भी, बायर्न के बुंडेसलीगा खिताब जीतने के ठीक बाद, एक बेहद नाटकीय घटनाक्रम में कान को बायर्न म्यूनिख छोड़ना पड़ा।
इससे पहले, एक और पूर्व स्टार खिलाड़ी कार्ल-हेंज रुमेनिगे, कार्यकारी बोर्ड के सलाहकार के रूप में बायर्न म्यूनिख में वापस लौटे थे। यह पद भले ही उतना महत्वपूर्ण न हो, लेकिन रुमेनिगे की उपस्थिति से स्वाभाविक रूप से उनकी प्रभावशाली शख्सियत का पता चलता है। काह्न और सालिहामिडज़िक को बर्खास्त करने का निर्णय रुमेनिगे का ही था। वे पूर्व में सीईओ रह चुके हैं और सामान्य तौर पर कहें तो बायर्न म्यूनिख के इतिहास में सबसे प्रसिद्ध और प्रभावशाली नामों में से एक हैं।
रुमेनिगे से भी ज़्यादा मशहूर और ताकतवर शख्सियत सिर्फ एक ही है: उली होनेस। एक पूर्व खिलाड़ी, जो अपने आसपास के सितारों जितने प्रतिभाशाली तो नहीं थे, होनेस हमेशा जानते थे कि अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए उन्हें क्या चाहिए और क्या करना है। बहुत कम उम्र में संन्यास लेने के बाद, वे 27 साल की उम्र में बायर्न के वाणिज्यिक निदेशक बने और फिर क्लब के अध्यक्ष पद तक पहुंचे। अगर 2014 में कर चोरी के आरोप में उन्हें अप्रत्याशित रूप से जेल न जाना पड़ता, तो कहा जा सकता था कि "होनेस ही बायर्न हैं"। जेल से रिहा होने के बाद, उन्होंने दोबारा चुनाव लड़ा और बायर्न म्यूनिख के अध्यक्ष पद पर वापस आ गए, क्योंकि उनका कोई प्रतिद्वंदी नहीं था। 2019 में, उन्होंने बायर्न का नेतृत्व करते हुए 40 साल पूरे किए। क्लब में 1,000 कर्मचारी हैं और इसका राजस्व 657 मिलियन यूरो है। जब होनेस ने शुरुआत की थी, तब बायर्न में 12 कर्मचारी थे, राजस्व 12 मिलियन मार्क्स था और कर्ज 8 मिलियन मार्क्स था!
40 वर्षों तक टीम की कमान संभालने के उस महत्वपूर्ण पड़ाव के बाद, होनेस सेवानिवृत्त हो गए। लेकिन काह्न और सालिहामिडज़िक की बर्खास्तगी से पता चलता है कि होनेस ने बायर्न म्यूनिख को कभी पूरी तरह से नहीं छोड़ा। उन्होंने रुमेनिगे की वापसी का मार्ग प्रशस्त किया और यहाँ तक कि दोनों बर्खास्तगी के कारणों को स्पष्ट करने के लिए एक साक्षात्कार भी दिया। उनके अनुसार, काह्न ने दो वर्षों में होनेस को केवल पाँच बार फोन किया था। होनेस ने स्पष्ट किया, "उनके पास बहुत सारे सहायक थे और वे सीधे तौर पर बहुत कम काम करते थे।" इसका अर्थ यह है कि "गॉडफादर" को कम फोन करने का मतलब है कि वे बहुत कम काम करते थे! होनेस हमेशा सालिहामिडज़िक का पक्ष लेते थे। लेकिन जब भी काह्न को बर्खास्त किया जाता था, तो परिणामस्वरूप सालिहामिडज़िक को भी टीम छोड़नी पड़ती थी। रुमेनिगे और जान-क्रिश्चियन ड्रीसेन (पूर्व वित्तीय निदेशक) ने काह्न द्वारा छोड़े गए काम को आपस में बाँट लिया। उनमें से कोई भी सालिहामिडज़िक के साथ काम नहीं करना चाहता था।
बायर्न म्यूनिख में रुमेनिगे के साथ सबसे अच्छा तालमेल रखने वाले व्यक्ति इस समय मुख्य कोच थॉमस ट्यूशेल हैं। इसलिए, यह अनुमान लगाया जा रहा है कि ट्यूशेल के लिए टीम को मजबूत करने और बायर्न को अपने पेशेवर दृष्टिकोण के अनुसार सुधारने के लिए यह ग्रीष्मकाल काफी अनुकूल रहेगा। यहाँ मुद्दा केवल पर्याप्त ट्रांसफर बजट ही नहीं है, बल्कि उच्च अधिकारियों का समर्थन भी है, जो ट्यूशेल को अपने पूर्ववर्तियों की तुलना में अधिक स्वतंत्रता से काम करने की अनुमति देता है।
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