प्रतिस्पर्धा का संबंध प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार से है।

कई व्यावहारिक समाधानों के साथ, हांग डुक विश्वविद्यालय के ट्रेड यूनियन ने देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों को संगठित करने और शुरू करने में अपनी मुख्य भूमिका की पुष्टि की है; ट्रेड यूनियन की गतिविधियां पेशेवर कार्यों से तेजी से जुड़ रही हैं, जिससे कर्मचारियों और श्रमिकों को अपनी क्षमताओं को विकसित करने और विश्वविद्यालय की शिक्षा, प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान की गुणवत्ता में सुधार के लिए महत्वपूर्ण योगदान देने की प्रेरणा मिल रही है।

हांग डुक विश्वविद्यालय के जलवायु परिवर्तन शिक्षा केंद्र में जलवायु परिवर्तन संबंधी शिक्षा गतिविधियाँ।

हांग डुक विश्वविद्यालय के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष गुयेन वान तोआन ने कहा: "विश्वविद्यालय के ट्रेड यूनियन में वर्तमान में 24 विभागीय यूनियनों में 702 सदस्य कार्यरत हैं। हम मानते हैं कि अनुकरण आंदोलनों और अभियानों को लागू करना कर्मचारियों को कड़ी मेहनत करने और योगदान देने के लिए प्रेरित करने का एक महत्वपूर्ण साधन है, साथ ही इससे शिक्षा और प्रशिक्षण की गुणवत्ता में भी सुधार होता है। प्रत्येक शैक्षणिक वर्ष की शुरुआत में, ट्रेड यूनियन विश्वविद्यालय के प्रमुख कार्यों से जुड़ी अनुकरण और पुरस्कार योजनाओं को विकसित करने के लिए संबंधित प्रशासन के साथ मिलकर काम करता है। ट्रेड यूनियन नियमित रूप से व्यावसायिक विभागों के साथ मिलकर व्यावहारिक व्यावसायिक प्रशिक्षण की दिशा में प्रशिक्षण कार्यक्रमों की सामग्री की समीक्षा, समायोजन और मूल्यांकन करता है, ताकि नियोक्ताओं, प्रबंधकों और स्नातकों से प्राप्त प्रतिक्रिया के आधार पर निरंतरता, वैज्ञानिक सटीकता, आधुनिकता और व्यवहारिक प्रासंगिकता सुनिश्चित की जा सके। इससे न केवल प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार होता है, बल्कि स्नातक होने के बाद छात्रों को श्रम बाजार की मांगों को बेहतर ढंग से पूरा करने में भी मदद मिलती है।"

अपने मूल उद्देश्य के प्रति निष्ठावान रहते हुए, विद्यालय के शिक्षक संघ ने शिक्षण विधियों में नवाचार से जुड़े अनुकरण आंदोलनों को बढ़ावा दिया है। "अच्छा शिक्षण - अच्छा अधिगम", "उत्कृष्ट और रचनात्मक श्रम" और "प्रत्येक शिक्षक नैतिकता, आत्म-अध्ययन और रचनात्मकता में आदर्श है" जैसे आंदोलनों को व्यापक रूप से लागू किया गया है, जिनमें सभी शिक्षकों ने सहभागिता दिखाई है। शिक्षण प्रदर्शन, कक्षा अवलोकन और व्यावसायिक विकास गतिविधियाँ नियमित रूप से आयोजित की जाती हैं, और प्रत्येक शैक्षणिक वर्ष में औसतन लगभग 200 शिक्षण सत्र आयोजित किए जाते हैं। इन अनुकरण आंदोलनों के माध्यम से, शिक्षक और कर्मचारी निरंतर सीखने, प्रशिक्षण प्राप्त करने और अपने कौशल को सुधारने का प्रयास करते हैं, शिक्षण सामग्री और विधियों में सक्रिय रूप से नवाचार करते हैं, जिससे विद्यालय की शैक्षिक गुणवत्ता में सुधार होता है।

वैज्ञानिक अनुसंधान और नवोन्मेषी पद्धतियों को बढ़ावा देना प्रमुख कार्यों में से एक माना गया है, जो प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार लाने में प्रत्यक्ष रूप से योगदान देता है। 2023-2025 की अवधि के दौरान, विश्वविद्यालय के कर्मचारियों और संकाय ने विभिन्न स्तरों पर 137 अनुसंधान परियोजनाएं कार्यान्वित कीं; विभिन्न स्तरों पर 90 वैज्ञानिक सम्मेलन आयोजित किए; और विशिष्ट पत्रिकाओं में 751 शोध पत्र प्रकाशित किए, जिनमें 237 अंतर्राष्ट्रीय लेख शामिल हैं (जिनमें से 153 वेब ऑफ साइंस और स्कोपस डेटाबेस में सूचीबद्ध हैं)। इन परियोजनाओं का उद्देश्य प्रांत के शिक्षण और सामाजिक -आर्थिक विकास लक्ष्यों को पूरा करना था। कई शोध परिणामों को व्यवहार में प्रभावी ढंग से लागू किया गया है, जिससे प्रशिक्षण और वैज्ञानिक एवं तकनीकी गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार लाने में योगदान मिला है। हांग डुक 9 चावल की किस्म और क्यूटी55 मक्का की किस्म जैसे कई उत्कृष्ट उत्पादों का व्यावसायीकरण और व्यापक प्रसार हुआ है। विशेष रूप से, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. लुओंग थी किम फुओंग द्वारा AgZrP नैनो पाउडर का उपयोग करके जीवाणुरोधी तरल लिपस्टिक के निर्माण की प्रक्रिया पर किए गए शोध उत्पाद को बौद्धिक संपदा कार्यालय द्वारा वैध घोषित कर दिया गया है और यह यूटिलिटी सॉल्यूशन पेटेंट जारी होने की प्रतीक्षा कर रहा है। यह अनुकरण को अनुसंधान और नवाचार से जोड़ने की प्रभावशीलता का स्पष्ट प्रमाण है।

नवीन अनुभव रिपोर्ट और तकनीकी समाधान लिखने का अभियान नियमित रूप से जारी रहा है और इससे कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त हुए हैं। 2023-2025 की अवधि के दौरान, कई उपयोगी समाधानों को व्यवहार में लाया गया, जिससे प्रबंधन, शिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान में दक्षता में सुधार हुआ। विशेष रूप से, विद्यालय के कर्मचारियों द्वारा विकसित चार तकनीकी समाधानों को वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा रचनात्मक श्रम प्रमाण पत्र से सम्मानित किया गया।

हांग डुक विश्वविद्यालय का ट्रेड यूनियन अपने सदस्यों और कर्मचारियों के वैध अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा के लिए भी उत्कृष्ट कार्य करता है। यूनियन वेतन, बीमा, भत्ते, मातृत्व अवकाश, प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास से संबंधित नियमों और नीतियों के पूर्ण कार्यान्वयन की निगरानी और विश्वविद्यालय को सलाह देने में सक्रिय रूप से भाग लेता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि सभी कर्मचारियों को उनके निर्धारित अधिकार प्राप्त हों। यूनियन सदस्यों से मिलना और उनकी सहायता करना, विशेष रूप से छुट्टियों के दौरान या जब सदस्य कठिनाइयों या बीमारी का सामना करते हैं, तो तत्परता और विचारशीलता से किया जाता है। इससे यूनियन सदस्यों के जीवन में स्थिरता आती है, कार्यस्थल पर मानसिक शांति मिलती है और विश्वविद्यालय के प्रति दीर्घकालिक प्रतिबद्धता को बढ़ावा मिलता है।

इन उपलब्धियों के साथ, हांग डुक विश्वविद्यालय का ट्रेड यूनियन कर्मचारियों और विश्वविद्यालय के बीच एक सेतु के रूप में और देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलन को बढ़ावा देने वाली एक प्रेरक शक्ति के रूप में अपनी भूमिका की पुष्टि करना जारी रखता है।

लेख और तस्वीरें: थान ह्यू

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gan-voi-nang-cao-chat-luong-dao-tao-285989.htm