वर्ष के अंत में श्रम बाजार: आपूर्ति और मांग के बीच बड़ा अंतर

साल के अंत में, कई व्यवसायों की भर्ती की ज़रूरतें ज़्यादा होती हैं, लेकिन श्रम आपूर्ति सीमित होती है। आकर्षक प्रोत्साहन नीतियों के बावजूद, व्यवसायों को भर्ती में अभी भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है और उन्हें कई समाधानों के साथ लचीले ढंग से अनुकूलन करना पड़ता है।

तकनीकी शिक्षा विश्वविद्यालय - दानांग विश्वविद्यालय के छात्र व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताओं के बारे में सीखते हैं। फोटो: लैम फुओंग

उच्च मांग, कम आपूर्ति

नवंबर 2025 के अंत में, गृह मंत्रालय ने तकनीकी शिक्षा विश्वविद्यालय (दानांग विश्वविद्यालय) के साथ मिलकर परिसर में 2025 का रोज़गार मेला आयोजित किया। इस मेले में 103 व्यवसायों ने भर्ती में भाग लिया, जिनमें से 44 व्यवसायों ने सीधे भर्ती की और 59 व्यवसायों ने दानांग रोज़गार सेवा केंद्र के माध्यम से भर्ती संबंधी जानकारी भेजी।

गृह मंत्रालय के उप निदेशक श्री गुयेन क्वी क्वी ने बताया कि कुल भर्ती मांग 11,859 श्रमिकों की है, जिसमें 1,493 विश्वविद्यालय स्तर के श्रमिक, 909 कॉलेज स्तर के श्रमिक, 882 मध्यवर्ती स्तर के श्रमिक, 4,351 तकनीकी श्रमिक और 4,224 अकुशल श्रमिक शामिल हैं।

वर्ष के अंतिम महीनों में, कागज़ उत्पादों की माँग बढ़ गई, और कागज़ उत्पादन में विशेषज्ञता रखने वाली कंपनी, सुक ट्रे कंपनी लिमिटेड (लिएन चिएउ औद्योगिक पार्क), हमेशा ऑर्डरों से भरी रहती थी। उत्पादन में तेज़ी लाने के लिए, कंपनी ने 10 और कागज़ कर्मचारियों, 10 सामान्य कर्मचारियों, दो पर्यावरण कर्मचारियों, दो विद्युत-यांत्रिक कर्मचारियों, और दो फोर्कलिफ्ट व उत्खनन चालकों की भर्ती की।

इस बीच, 2025 के अंत और 2026 की शुरुआत में उत्पादन की स्थिति को पूरा करने के लिए, पैंको टैम थांग कंपनी लिमिटेड (टैम थांग औद्योगिक पार्क) बड़ी संख्या में कर्मचारियों की भर्ती कर रही है। इनमें 2,000 सिलाई कर्मचारी, सिलाई प्रशिक्षु; 200 गुणवत्ता नियंत्रण कर्मचारी; 100 कपड़ा फैलाने और काटने वाले कर्मचारी; 100 तह और पैकिंग कर्मचारी, 50 बुनाई कर्मचारी; 50 रंगाई कर्मचारी शामिल हैं...

इसी प्रकार, दाइवा वियतनाम कंपनी लिमिटेड (होआ खान औद्योगिक पार्क) वर्ष के अंतिम महीनों में उत्पादन के लिए 1,000 अकुशल श्रमिकों और 50 उत्पादन तकनीशियनों की भर्ती कर रही है।

तुओंग हू विज्ञान और प्रौद्योगिकी कंपनी लिमिटेड (होआ खान औद्योगिक पार्क) वर्ष के अंत में उत्पादन गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए 20 पुरुष मशीन ऑपरेटरों, 20 महिला उत्पाद निरीक्षकों, 6 उत्पादन लाइन तकनीशियनों और 6 नमूना निगरानी और सुधार तकनीशियनों की भर्ती कर रही है...

नौकरी मेले में अवलोकन से पता चला कि यद्यपि व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताएं बहुत अधिक हैं और योग्यताएं भी विविध हैं, फिर भी आवेदन करने के लिए आने वाले लोगों की संख्या बहुत कम है, जिनमें मुख्य रूप से तकनीकी शिक्षा विश्वविद्यालय के छात्र शामिल हैं।

तुओंग हू विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी कंपनी लिमिटेड के सामान्य मानव संसाधन विभाग के एक प्रतिनिधि ने बताया कि आवेदन करने वाले छात्रों और श्रमिकों की कम संख्या के कारण, इस बात की संभावना बहुत अधिक है कि कंपनी पर्याप्त श्रमिकों की भर्ती नहीं कर पाएगी।

इसी विचार को साझा करते हुए, सुक ट्रे कंपनी लिमिटेड के मानव संसाधन विभाग के प्रतिनिधि श्री होआंग विन्ह ने कहा: "हमें साल के अंत के ऑर्डर पूरे करने के लिए श्रमिकों की सख्त ज़रूरत है। हालाँकि, "ज़्यादा माँग, कम आपूर्ति" की मौजूदा स्थिति में, व्यवसायों के लिए पर्याप्त श्रमिकों की भर्ती करना बहुत मुश्किल है।"

श्रम भर्ती क्षेत्रों का विस्तार

हाल के वर्षों में, शहर का श्रम बाज़ार हमेशा आपूर्ति और माँग के बीच असंतुलन की स्थिति में रहा है। इस स्थिति का सामना करते हुए, व्यवसायों ने लचीले ढंग से कई समाधानों को अपनाया है, जैसे: श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए प्रोत्साहन देना, श्रमिकों को बनाए रखने के लिए अच्छी देखभाल करना, वर्ष की शुरुआत और मध्य में उत्पादन बढ़ाना, भर्ती क्षेत्रों का विस्तार करना, श्रमिकों की कमी की भरपाई के लिए नियमित रूप से भर्ती करना...

ज़ुआन थान क्वांग नाम सीमेंट कंपनी लिमिटेड के प्रतिनिधि उम्मीदवारों को भर्ती आवश्यकताओं और कंपनी के लाभों के बारे में जानकारी देते हुए। फोटो: लैम फुओंग

क्वोक क्वांग इलेक्ट्रिक कंपनी लिमिटेड (दीएन नाम - दीएन न्गोक औद्योगिक पार्क) इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के निर्माण में विशेषज्ञता रखती है और वर्तमान में इसके 3,000 कर्मचारी हैं। वर्तमान फैक्ट्री 1 के अलावा, जुलाई 2025 से, कंपनी फैक्ट्री 2 का भी संचालन शुरू कर देगी, जिससे कुल कर्मचारियों की संख्या 10,000 हो जाएगी।

2026 और उसके बाद के वर्षों में दोनों कारखानों के संचालन को पूरा करने के लिए कार्यबल जुटाने के लिए, कंपनी कई विभागों में भर्ती बढ़ा रही है: उत्पादन, निर्माण, गुणवत्ता, रसद प्रशासन, आपूर्ति श्रृंखला, परीक्षण, वित्त, गोदाम... हजारों लोगों के साथ।

क्वांग नाम प्रांत और दा नांग शहर के विलय के बाद से, तुओंग हू विज्ञान - प्रौद्योगिकी कंपनी लिमिटेड का भर्ती क्षेत्र अब सीमित नहीं है, बल्कि नए दा नांग के कम्यून और वार्डों तक विस्तारित हो गया है।

विशेष रूप से, कंपनी अकुशल और बिना योग्यता वाले श्रमिकों की भर्ती के लिए नियमित रूप से पहाड़ी इलाकों में आयोजित होने वाले रोज़गार मेलों और रोजगार मेलों में भाग लेती है। साथ ही, यह इंजीनियरों, तकनीशियनों और कुशल श्रमिकों की भर्ती के लिए विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में आयोजित होने वाले रोज़गार मेलों में भी भाग लेती है।

इसी तरह, ज़ुआन थान क्वांग नाम सीमेंट कंपनी लिमिटेड ने भी मांग के अनुसार श्रमिकों की भर्ती के लिए अपने भर्ती क्षेत्र का विस्तार किया। साथ ही, इसने कर्मचारियों को कंपनी में बनाए रखने के लिए कल्याणकारी और जीवन-यापन की स्थिति सुनिश्चित करते हुए नीतियों और नियमों का पूर्ण कार्यान्वयन किया।

स्रोत: https://baodanang.vn/thi-truong-lao-dong-cuoi-nam-cung-cau-chenh-lech-lon-3312511.html