उच्च मांग, कम आपूर्ति
नवंबर 2025 के अंत में, आंतरिक मामलों के विभाग ने तकनीकी शिक्षा विश्वविद्यालय (दा नांग विश्वविद्यालय) के समन्वय से विश्वविद्यालय परिसर में 2025 रोजगार मेले का आयोजन किया। मेले में 103 व्यवसायों ने भर्ती में भाग लिया, जिनमें से 44 व्यवसायों ने सीधे भर्ती की और 59 व्यवसायों ने दा नांग रोजगार सेवा केंद्र के माध्यम से भर्ती संबंधी जानकारी प्रस्तुत की।
आंतरिक मामलों के विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन क्वी क्वी के अनुसार, कुल भर्ती की आवश्यकता 11,859 श्रमिकों की है, जिनमें 1,493 विश्वविद्यालय-स्तरीय श्रमिक, 909 कॉलेज-स्तरीय श्रमिक, 882 व्यावसायिक विद्यालय-स्तरीय श्रमिक, 4,351 कुशल श्रमिक और 4,224 अकुशल श्रमिक शामिल हैं।
साल के आखिरी महीनों में कागज़ उत्पादों की मांग में काफी वृद्धि होती है, और लियन चीउ औद्योगिक पार्क में स्थित कागज़ निर्माण कंपनी, सुक ट्रे कंपनी लिमिटेड, लगातार ऑर्डरों के बोझ तले दबी रहती है। उत्पादन बढ़ाने के लिए, कंपनी 10 अतिरिक्त कागज़ बनाने वाले कर्मचारियों, 10 सामान्य श्रमिकों, दो पर्यावरण कर्मचारियों, दो विद्युत और यांत्रिक तकनीशियनों और दो फोर्कलिफ्ट और एक्सकेवेटर ऑपरेटरों की भर्ती कर रही है।
इस बीच, 2025 के अंत और 2026 की शुरुआत में उत्पादन की मांग को पूरा करने के लिए, पैंको टैम थांग कंपनी लिमिटेड (टैम थांग औद्योगिक पार्क) बड़ी संख्या में श्रमिकों की भर्ती कर रही है। इसमें 2,000 सिलाई कर्मचारी और प्रशिक्षु; 200 गुणवत्ता नियंत्रण कर्मचारी; 100 कपड़ा बिछाने और काटने वाले कर्मचारी; 100 तह करने और पैकिंग करने वाले कर्मचारी; 50 बुनाई कर्मचारी; और 50 रंगाई कर्मचारी शामिल हैं।
इसी प्रकार, दाइवा वियतनाम कंपनी लिमिटेड (होआ खान औद्योगिक पार्क) वर्ष के अंतिम महीनों में उत्पादन को समर्थन देने के लिए 1,000 सामान्य श्रमिकों और 50 उत्पादन तकनीशियनों की भर्ती कर रही है।
इसी बीच, तुओंग हुउ साइंस एंड टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड (होआ खान औद्योगिक पार्क) वर्ष के अंत तक उत्पादन सुनिश्चित करने के लिए 20 पुरुष मशीन ऑपरेटरों, 20 महिला गुणवत्ता नियंत्रण कर्मचारियों, 6 उत्पादन लाइन तकनीशियनों और नमूना उत्पादों की निगरानी और सुधार के लिए 6 तकनीशियनों की भर्ती कर रही है।
रोजगार मेले में किए गए अवलोकन से पता चला कि व्यवसायों द्वारा विविध योग्यताओं की उच्च मांग के बावजूद, आवेदकों की संख्या कम थी, जिनमें मुख्य रूप से प्रौद्योगिकी और शिक्षा विश्वविद्यालय के छात्र शामिल थे।
तुओंग हुउ साइंस एंड टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड के मानव संसाधन विभाग के एक प्रतिनिधि ने बताया कि आवेदन करने वाले छात्रों और नौकरी चाहने वालों की कम संख्या को देखते हुए, कंपनी के लिए अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त कर्मचारियों की भर्ती करना लगभग असंभव है।
सुक ट्रे कंपनी लिमिटेड के मानव संसाधन विभाग के प्रतिनिधि श्री होआंग विन्ह ने भी इसी बात से सहमति जताते हुए कहा: “साल के अंत में ऑर्डर की भारी मात्रा को पूरा करने के लिए हमें श्रमिकों की तत्काल आवश्यकता है। हालांकि, वर्तमान में 'उच्च मांग, कम आपूर्ति' की स्थिति के कारण व्यवसायों के लिए पर्याप्त श्रमिकों की भर्ती करना बहुत मुश्किल है।”
भर्ती क्षेत्र का विस्तार करना
हाल के वर्षों में, शहर के श्रम बाजार में मांग और आपूर्ति में लगातार असंतुलन बना हुआ है। इसके जवाब में, व्यवसायों ने विभिन्न समाधानों के माध्यम से लचीले ढंग से अनुकूलन किया है, जैसे कि श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए आकर्षक प्रोत्साहन देना, कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए अच्छी देखभाल प्रदान करना, वर्ष के प्रारंभ और मध्य में उत्पादन बढ़ाना, भर्ती क्षेत्रों का विस्तार करना और श्रम की कमी को पूरा करने के लिए नियमित भर्ती करना।
क्वोक क्वांग इलेक्ट्रिकल इक्विपमेंट कंपनी लिमिटेड (डिएन नाम - डिएन न्गोक औद्योगिक पार्क) इलेक्ट्रॉनिक घटकों के उत्पादन में विशेषज्ञता रखती है और वर्तमान में इसमें 3,000 कर्मचारी कार्यरत हैं। कंपनी अपने वर्तमान में संचालित प्लांट 1 के अतिरिक्त, जुलाई 2025 से प्लांट 2 को चालू करने की योजना बना रही है, जिससे कुल कर्मचारियों की संख्या 10,000 हो जाएगी।
2026 और उसके बाद दोनों कारखानों को चलाने के लिए पर्याप्त कार्यबल सुनिश्चित करने के लिए, कंपनी उत्पादन, इंजीनियरिंग, गुणवत्ता, प्रशासन और लॉजिस्टिक्स, आपूर्ति श्रृंखला, परीक्षण, वित्त, भंडारण आदि सहित कई विभागों में भर्ती बढ़ा रही है, जिसके लिए हजारों लोगों की आवश्यकता है।
क्वांग नाम प्रांत और दा नांग शहर के विलय के बाद से, तुओंग हुउ साइंस एंड टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड का भर्ती क्षेत्र अब नए दा नांग के कम्यूनों और वार्डों तक सीमित नहीं है।
विशेष रूप से, कंपनी नियमित रूप से पर्वतीय क्षेत्रों में आयोजित होने वाले रोजगार मेलों और कार्यक्रमों में भाग लेती है ताकि अकुशल श्रमिकों और अयोग्य व्यक्तियों की भर्ती की जा सके। साथ ही, यह विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में आयोजित होने वाले रोजगार मेलों में भी भाग लेती है ताकि इंजीनियरों, तकनीशियनों और कुशल श्रमिकों की भर्ती की जा सके।
इसी प्रकार, ज़ुआन थान क्वांग नाम सीमेंट कंपनी लिमिटेड अपनी भर्ती प्रक्रिया का विस्तार कर रही है ताकि उसे आवश्यक कार्यबल मिल सके। साथ ही, यह कर्मचारियों के कल्याण और खुशहाली सुनिश्चित करने के लिए नीतियों और नियमों का पूर्णतः पालन कर रही है, जिससे कर्मचारियों को बनाए रखा जा सके और कंपनी के प्रति उनकी प्रतिबद्धता को बढ़ावा दिया जा सके।
स्रोत: https://baodanang.vn/thi-truong-lao-dong-cuoi-nam-cung-cau-chenh-lech-lon-3312511.html
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