"अविश्वसनीय" नौकरी बाजार, क्या अमेरिका में अभी भी ब्याज दरें बढ़ाने की गुंजाइश है?

जुलाई 2023 में अमेरिकी नौकरियों की संख्या कोविड-19 महामारी से पहले के स्तर पर लौट आई, जिससे संकेत मिलता है कि देश का रोजगार बाजार ठंडा हो रहा है।

अमेरिका ने जुलाई 2023 में सकारात्मक नौकरी बाजार डेटा की घोषणा की। (स्रोत: मीडियम)

यह सकारात्मक जानकारी अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा 29 अगस्त को जारी की गई। यह डेटा अमेरिकी फेडरल रिजर्व (फेड) को बेरोजगारी दर में तेजी से वृद्धि किए बिना मुद्रास्फीति को कम करने में सक्षम होने की उम्मीद देता है।

अमेरिकी श्रम विभाग के जॉब ओपनिंग्स एंड लेबर टर्नओवर सर्वे (JOLTS) के पूर्वानुमानों से पता चलता है कि जुलाई में 2.3% गैर- कृषि श्रमिकों ने अपनी नौकरी छोड़ी, जो जनवरी 2021 के बाद से सबसे कम आँकड़ा है, जब कोविड-19 महामारी अपने चरम पर थी। इस बीच, इसी महीने की भर्ती दर अप्रैल 2020 के बाद सबसे कम थी।

उपरोक्त दो आंकड़ों पर टिप्पणी करते हुए, विश्लेषकों ने आकलन किया कि दुनिया की सबसे बड़ी शक्ति में श्रम की मांग कम हो रही है और भर्ती की स्थिति ढीली हो रही है, जिससे फेड के लिए अमेरिकी अर्थव्यवस्था के लिए "सॉफ्ट लैंडिंग" परिदृश्य को प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए आवश्यक शर्तें मजबूत हो रही हैं।

नीति निर्माताओं को उम्मीद है कि मुद्रास्फीति में कमी के कारण बेरोजगारी में और वृद्धि नहीं होगी।

उसी दिन, कॉन्फ्रेंस बोर्ड ने अपना स्वयं का शोध डेटा जारी किया, जिसमें उपभोक्ता विश्वास में सामान्य गिरावट की पुष्टि की गई।

हाल ही में जारी आंकड़ों के आधार पर, अब बाजार का मानना है कि फेड सितंबर से ब्याज दरों को 5.25-5.5% पर स्थिर रखेगा।

19-20 सितम्बर की बैठक के बाद, अमेरिकी केंद्रीय बैंक नए आर्थिक पूर्वानुमान जारी करेगा, जिससे आने वाले समय में ब्याज दरों के बारे में स्पष्ट दृष्टिकोण प्राप्त होगा।

हालांकि, अमेरिकी रोजगार बाजार की "आश्चर्यजनक" मजबूती और मजबूत वेतन वृद्धि इस तर्क को मजबूत करती है कि दुनिया की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था अपेक्षा के अनुसार धीमी गति से नहीं उबर रही है और मुद्रास्फीति पर अंकुश लगाने के लिए ब्याज दरें बढ़ाने की अभी भी गुंजाइश है।

वर्तमान में, अमेरिकी मुद्रास्फीति (ऊर्जा और खाद्य लागत को हटाने के बाद) अभी भी फेड के 2% लक्ष्य से दोगुनी से अधिक है।

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