प्रधानमंत्री: "15 अक्टूबर से पहले नौकरी छोड़ने वाले अधिकारियों को निश्चित रूप से लाभ का भुगतान किया जाएगा"

(दान त्रि) - प्रधानमंत्री ने कहा कि तंत्र के पुनर्गठन के बाद नौकरी छोड़ने वाले अधिकारियों को मिलने वाले लाभों का भुगतान पूरी तरह से हल न होना एक कमी है। उन्होंने अनुरोध किया कि यह कार्य 15 अक्टूबर से पहले पूरा कर लिया जाए।

1 अक्टूबर की दोपहर को, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के कार्यान्वयन के 3 महीने बाद स्थिति का आकलन करने, कठिनाइयों और बाधाओं की समीक्षा करने और तंत्र को प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए समाधानों पर चर्चा करने के लिए एक सरकारी बैठक की अध्यक्षता की।

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल को सुचारू और सुसंगत रूप से संचालित करने की आवश्यकता पर बल दिया। इसके साथ ही, राज्य को एक ऐसी प्रशासनिक व्यवस्था से बदलना आवश्यक है जो प्रबंधन और लोगों व व्यवसायों के कामों को निष्क्रिय रूप से निपटाने पर केंद्रित है, एक ऐसी व्यवस्था में जो विकास करे और सक्रिय रूप से सेवा करे।

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने 15 अक्टूबर से पहले सेवानिवृत्त अधिकारियों को लाभ का भुगतान पूरा करने का अनुरोध किया (फोटो: दोआन बेक)।

सरकार के प्रमुख के अनुसार, कार्यान्वयन के 3 महीने (1 जुलाई से) के बाद, 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के संगठन में कई सकारात्मक बदलाव जारी हैं।

अब तक, दो-स्तरीय स्थानीय सरकारी तंत्र ने मूल रूप से अपने संगठन और कर्मियों को पूरा कर लिया है, अपेक्षाकृत सुचारू रूप से, समकालिक रूप से, बिना किसी रुकावट के काम कर रहा है, जिससे लोगों को बेहतर सेवा सुनिश्चित हो रही है।

प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन से भी कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त हुए, 7 मिलियन से अधिक ऑनलाइन रिकॉर्ड संसाधित किए गए, समय पर कार्य करने की दर 91% से अधिक हो गई, तथा 3,100 से अधिक कम्यून-स्तरीय सार्वजनिक प्रशासनिक केंद्र प्रचालन में आ गए।

इसके अलावा, मुख्यालय और सार्वजनिक संपत्तियों की व्यवस्था को गंभीरता से लागू किया जाता है, जिससे बजट की बचत होती है और कई सुविधाओं को समुदाय की सेवा के लिए परिवर्तित किया जाता है।

हालांकि, सरकारी नेता ने स्पष्ट रूप से कहा कि कार्यान्वयन प्रक्रिया में अभी भी कई समस्याएं और कमियां हैं, जैसे कि कुछ स्थानों पर अधिकारियों और सिविल सेवकों की अधिकता और कमी की स्थिति; कुछ स्थानों पर काम की मात्रा अधिकारियों की संख्या के अनुरूप नहीं है; मजबूत आर्थिक और सामाजिक विकास वाले क्षेत्रों में काम का अधिक बोझ है, काम बहुत है लेकिन नीतियां और व्यवस्थाएं अनुपयुक्त हैं।

इस बीच, कई स्थानों पर कर्मचारियों की प्रबंधन क्षमता, कानूनी क्षमता, पेशेवर क्षमता, डिजिटल परिवर्तन क्षमता, रचनात्मक क्षमता आदि अभी भी सीमित हैं।

प्रधानमंत्री ने इस तथ्य की ओर भी ध्यान दिलाया कि कुछ मार्गदर्शक दस्तावेज अभी भी धीमे हैं, विशेष रूप से वित्त - लेखांकन, भूमि, शिक्षा के क्षेत्र में... ऑनलाइन सार्वजनिक सेवा प्रणाली भी अपर्याप्त है, और डेटा सिंक्रनाइज़ नहीं है।

प्रधानमंत्री के अनुसार, एक और कमी यह है कि नौकरी से निकाले गए श्रमिकों के लिए लाभ का भुगतान पूरी तरह से हल नहीं हुआ है; कुछ क्षेत्रों में लोग अभी तक प्रक्रियाओं को संभालने के नए तरीके के अनुकूल नहीं हुए हैं...

इन बाधाओं को तत्काल दूर करने के लिए समाधानों पर चर्चा करने का प्रस्ताव रखते हुए प्रधानमंत्री ने कहा कि अभी भी कई क्षेत्रों में विशिष्ट निर्देश नहीं हैं, जिससे कार्यान्वयन में स्थानीय लोगों के लिए भ्रम की स्थिति पैदा हो रही है।

प्रधानमंत्री ने स्पष्ट करने का निर्देश देते हुए कि ऐसा क्यों हुआ, इसकी जिम्मेदारी किसकी है, तथा प्रगति के लिए क्या प्रतिबद्धता है, इस पर जोर दिया कि "हम दस्तावेजों के इंतजार की स्थिति के कारण तंत्र में ठहराव नहीं आने दे सकते।"

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के कार्यान्वयन के 3 महीने बाद स्थिति का आकलन करने के लिए एक सरकारी बैठक की अध्यक्षता की (फोटो: दोआन बेक)।

उन्होंने इकाइयों से समस्याओं को स्पष्ट करने, समाधान प्रस्तावित करने तथा नौकरी छोड़ चुके लोगों को लाभ का भुगतान पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध होने और इसे 15 अक्टूबर से पहले पूरा करने को कहा। इसके साथ ही, प्रधानमंत्री ने वर्तमान स्थिति का गहन और सटीक आकलन करने तथा अधिकारियों और सिविल सेवकों की अधिकता और कमी की स्थिति से निपटने के लिए समाधान प्रस्तावित करने का निर्देश दिया।

प्रशासनिक सुधार के संबंध में प्रधानमंत्री ने कहा कि कई परस्पर जुड़ी प्रक्रियाएं सुचारू रूप से संचालित नहीं हुई हैं, जैसे भूमि, निर्माण, घरेलू पंजीकरण, बीमा आदि के क्षेत्र में गैर-क्षेत्रीय प्रक्रियाएं।

उन्होंने प्रतिनिधियों से प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए समाधान सुझाने को कहा, ताकि लोगों को बार-बार चक्कर लगाने और निराशा की स्थिति से बचा जा सके। महासचिव टो लैम ने ज़ोर देकर कहा: "जब तक लोग शिकायत करते रहेंगे, सरकार प्रभावी ढंग से काम नहीं कर रही है।" विशेष रूप से, प्रधानमंत्री ने ज़मीनी स्तर पर विकास की भूमिका को और बढ़ावा देने की आवश्यकता पर ज़ोर दिया।

सरकार के प्रमुख ने प्रतिनिधियों से संक्षिप्त राय देने, सीधे मुद्दे पर आने, कार्यों के आयोजन और कार्यान्वयन में एकता और उच्च आम सहमति बनाने को कहा।

स्रोत: https://dantri.com.vn/thoi-su/thu-tuong-dut-khoat-chi-tra-xong-che-do-cho-can-bo-nghi-viec-truoc-1510-20251001163048808.htm