हरित वियतनाम के लिए अग्रणी दोहरा परिवर्तन

(सीपीवी) - यह कार्यशाला सरकारी एजेंसियों, घरेलू और विदेशी संगठनों, विशेषज्ञों, व्यवसायों और समुदाय के बीच एक सेतु है, जिसका उद्देश्य निवेश, उत्पादन और टिकाऊ व्यावसायिक गतिविधियों में मूल्यवान व्यावहारिक अनुभवों को साझा करना है, जिससे प्रमुख क्षेत्रों में हरित और अधिक टिकाऊ विकास के लिए नवाचार और रचनात्मकता के लिए प्रेरणा का प्रसार हो सके।

12 नवंबर को, हनोई में, इन्वेस्टमेंट न्यूजपेपर ने "हरित वियतनाम के लिए दोहरे परिवर्तन की शुरुआत" विषय पर सतत विकास 2024 पर एक कार्यशाला का आयोजन किया और सतत विकास 2024 पर वार्षिक विशेष संस्करण का शुभारंभ किया।

यह कार्यशाला सरकारी एजेंसियों, घरेलू और विदेशी संगठनों, विशेषज्ञों, व्यवसायों और समुदाय के बीच एक सेतु है, जिसका उद्देश्य निवेश, उत्पादन और टिकाऊ व्यावसायिक गतिविधियों में मूल्यवान व्यावहारिक अनुभवों को साझा करना है, जिससे प्रमुख क्षेत्रों में हरित और अधिक टिकाऊ विकास के लिए नवाचार और रचनात्मकता के लिए प्रेरणा का प्रसार हो सके।

सम्मेलन दृश्य.

कार्यशाला के उद्घाटन पर बोलते हुए, इन्वेस्टमेंट न्यूज़पेपर के प्रधान संपादक, श्री ले ट्रोंग मिन्ह ने कहा कि जलवायु परिवर्तन पर संयुक्त राष्ट्र फ्रेमवर्क कन्वेंशन (सीओपी) के पक्षकारों का 29वाँ सम्मेलन कुछ ही दिनों में बाकू (अज़रबैजान) में शुरू होगा। वित्तीय और जलवायु संबंधी मुद्दे वर्तमान में दुनिया भर के देशों की सबसे बड़ी चिंताएँ हैं और सम्मेलन में इन पर चर्चा होने की उम्मीद है।

वियतनाम के लिए, 2021 में COP26 में CO2 उत्सर्जन को कम करने और 2023 में COP28 में ऊर्जा परिवर्तन पर प्रतिबद्धताओं के बाद, यह पुष्टि करना जारी है कि वह CO2 उत्सर्जन, हरित परिवर्तन और ऊर्जा परिवर्तन को कम करने के लिए कठोर कदम उठाएगा।

श्री मिन्ह के अनुसार, इस यात्रा में सरकार के साथ वियतनाम का व्यापारिक समुदाय अपरिहार्य है। डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन (जिसे दोहरा परिवर्तन भी कहा जाता है) के दो मौजूदा रुझान अपार अवसर खोल रहे हैं, वियतनाम के साथ-साथ व्यापारिक समुदाय के लिए एक स्थायी व्यावसायिक मॉडल अपनाने की दिशा में एक मज़बूत गति प्रदान कर रहे हैं, लेकिन साथ ही संस्थानों, वित्त और प्रौद्योगिकी के संदर्भ में कई चुनौतियाँ भी पैदा कर रहे हैं।

इन्वेस्टमेंट न्यूजपेपर के प्रधान संपादक श्री ले ट्रोंग मिन्ह ने कार्यशाला में उद्घाटन भाषण दिया।

कार्यशाला में, विशेषज्ञों ने कहा कि हाल के वर्षों में, वियतनाम वैश्विक अर्थव्यवस्था में एक गतिशील कारक के रूप में उभरा है, जहाँ डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन देश की वृद्धि और विकास में उत्प्रेरक के रूप में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। ये परिवर्तन न केवल अपरिहार्य और अपरिवर्तनीय रुझान हैं, बल्कि सतत आर्थिक विकास के लिए महत्वपूर्ण रणनीतियाँ भी हैं।

डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन का अंतर्संबंध एक ऐसा तालमेल बनाता है जो दोनों के हितों का समर्थन करता है। डिजिटल परिवर्तन न केवल अर्थव्यवस्था के आधुनिकीकरण का एक साधन है, बल्कि हरित विकास को बढ़ावा देने के लिए शक्तिशाली उपकरण भी प्रदान करता है, जबकि हरित गतिविधियाँ स्थायी डिजिटल समाधानों को अपनाने को बढ़ावा दे सकती हैं। ऐसे परिणाम प्राप्त करने के लिए, ज़िम्मेदारी के प्रति उच्च जागरूकता वाले और साथ ही दोहरे परिवर्तन में अग्रणी भूमिका निभाने वाले एक व्यावसायिक समुदाय को आगे आना होगा।

कार्यशाला में, प्रतिभागियों ने उपलब्ध संसाधनों का अधिकतम उपयोग करने, हरित परिवर्तन, डिजिटल परिवर्तन, दोहरे परिवर्तन को लागू करने में व्यवसायों की लागत को कम करने और समुदाय में मूल्य प्रसार के लिए समाधानों पर चर्चा और अनुभव साझा किए। साथ ही, उन्होंने कई व्यवसायों के व्यावहारिक अनुभव के आधार पर हरित ऋण पूंजी तक प्रभावी पहुँच के समाधानों पर चर्चा की, जिससे अन्य व्यवसायों को कठिनाइयों से उबरने के लिए सलाह मिली।

कार्यशाला में वक्ताओं ने अपने विचार साझा किये।

इस कार्यक्रम में, इन्वेस्टमेंट न्यूजपेपर ने सतत निवेश, उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों में बहुमूल्य जानकारी और व्यावहारिक अनुभव साझा करने के लिए वार्षिक विशेष संस्करण सतत विकास 2024 के शुभारंभ की आधिकारिक घोषणा की।

कार्यशाला का उद्घाटन सत्र दो चर्चा सत्रों के साथ हुआ। उद्घाटन सत्र में, सुश्री ट्रान न्गोक आन्ह (वरिष्ठ विदेश निदेशक, हेनेकेन वियतनाम) द्वारा "नेट ज़ीरो की यात्रा" विषय पर प्रस्तुति दी जाएगी, और सुश्री ले मिन्ह ट्रांग (उप-खुदरा अनुसंधान निदेशक, नीलसनआईक्यू वियतनाम) द्वारा "हरित परिवर्तन: विकास लक्ष्यों की प्राप्ति हेतु एक अनिवार्य यात्रा" विषय पर प्रस्तुति दी जाएगी।

पहला सत्र "दोहरी परिवर्तन गति", जिसमें वक्ताओं ने भाग लिया: सुश्री डो ले थू नोक, समावेशी विकास प्रमुख, यूएनडीपी वियतनाम; श्री ले वियत अन्ह, विज्ञान, शिक्षा, प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण विभाग के निदेशक (योजना और निवेश मंत्रालय); श्री गुयेन दीन्ह थो, रणनीति, नीति, प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण संस्थान के निदेशक; श्री ट्रुओंग बुई, रोलैंड बर्जर कंपनी के महानिदेशक; वकील वु मिन्ह टीएन, निदेशक मंडल के सदस्य, VIAD समूह।

वक्ताओं ने निम्नलिखित विषयों पर चर्चा करने पर ध्यान केंद्रित किया: दोहरा परिवर्तन (डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन) व्यवसायों को सतत विकास की ओर बढ़ने के लिए प्रेरणा प्रदान करता है; दोहरा परिवर्तन लागू करने पर व्यवसायों को मिलने वाले लाभ; यदि व्यवसाय परिवर्तन के लिए तैयार नहीं हैं तो पिछड़ जाने के जोखिम की चेतावनी; दोहरे परिवर्तन के मुद्दे के लिए बड़ी पूंजी की आवश्यकता होती है, इसलिए कौन से संसाधन हरित पूंजी तक पहुंचने में चुनौतियों और कठिनाइयों की समस्या को हल करने में सहायता कर सकते हैं; दोहरे परिवर्तन के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने में, अधिमान्य नीति तंत्र, स्थान, प्राकृतिक संसाधनों और मानव संसाधनों के संदर्भ में वियतनाम के वर्तमान प्रतिस्पर्धी लाभों और क्षमता को पहचानना और उनका मूल्यांकन करना।

दूसरा सत्र "लीड लेना", जिसमें निम्नलिखित वक्ताओं ने भाग लिया: श्री क्रेग रिचर्ड ब्रैडशॉ, मसान हाई-टेक मैटेरियल्स कंपनी के महानिदेशक; सुश्री टोंग डियू लिन्ह, लेनदेन बैंकिंग केंद्र की निदेशक, वित्तीय बाजार और लेनदेन बैंकिंग प्रभाग, वियतनाम समृद्धि संयुक्त स्टॉक वाणिज्यिक बैंक (वीपीबैंक); सुश्री गुयेन थी नोक ह्यू, मानव संसाधन रणनीति प्रबंधन, बाह्य संचार और सतत विकास निदेशक, एईओएन वियतनाम; सुश्री ले थी हांग ना, सतत विकास रणनीति निदेशक, फुक खांग निवेश और निर्माण संयुक्त स्टॉक कंपनी; सुश्री ले थी होई थुओंग, वरिष्ठ बाह्य मामले प्रबंधक, नेस्ले वियतनाम।

वक्ताओं ने निम्नलिखित विषयों पर चर्चा करने पर ध्यान केंद्रित किया: अग्रणी उद्यमों की कहानियां और व्यावहारिक अनुभव, नवाचार में अग्रणी, और हरित और टिकाऊ पहलों को लागू करना; डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन और दोहरे परिवर्तन में निवेश के लिए उद्यमों में प्राथमिकता वाले क्षेत्र / उद्योग / विभाग; उपलब्ध संसाधनों को अनुकूलित करने के लिए अनुभव और समाधान साझा करना, समुदाय में मूल्य फैलाने के लिए हरित परिवर्तन, डिजिटल परिवर्तन और दोहरे परिवर्तन को लागू करने में उद्यमों की लागत को कम करना; प्रभावी रूप से हरित ऋण पूंजी तक पहुंचने के लिए अनुभव और समाधान साझा करना; प्रत्येक उद्यम के व्यावहारिक अनुभव से, कठिनाइयों को दूर करने के लिए अन्य उद्यमों को सलाह दें; उद्यमों के लिए तंत्र और तरजीही नीतियों पर प्रबंधन एजेंसियों के साथ कठिनाइयों को दूर करने के लिए समाधान प्रस्तावित करना।

स्रोत: https://dangcongsan.vn/thoi-su/tien-phong-chuyen-doi-kep-vi-mot-viet-nam-xanh-hon-683023.html