सैन्य भर्ती की गुणवत्ता में लगातार सुधार करते रहें।

2026 की सैन्य भर्ती के परिणामों के आधार पर, लाम डोंग प्रांत अनुभव से सीखने, प्रक्रियाओं को सख्त करने और आने वाले वर्षों में सैन्य भर्ती की गुणवत्ता में और सुधार करने के लिए सक्रिय रूप से संसाधन बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।

लाम डोंग प्रांत के युवा उत्साहपूर्वक 2026 में सेना में भर्ती होने के लिए रवाना हो रहे हैं।

प्रांतीय सैन्य कमान के कमांडर मेजर जनरल दिन्ह होंग टिएंग ने आकलन किया: विलय के बाद, लाम डोंग प्रांत में बड़ी संख्या में सैनिकों की भर्ती हुई। हालांकि, प्रांतीय सैन्य सेवा परिषद और इकाइयों एवं स्थानीय निकायों के प्रयासों के कारण, भर्ती के सभी चरण कड़ाई से और नियमों के अनुसार संपन्न किए गए। विशेष रूप से, सैन्य प्रशिक्षण शिविर और सैनिकों के हस्तांतरण समारोह का आयोजन सुव्यवस्थित, गंभीर और एकीकृत तरीके से किया गया, जो राजनीतिक महत्व रखते थे और स्थानीय क्षेत्र की विशेषताओं और व्यावहारिक परिस्थितियों के अनुरूप थे।

यह पहला वर्ष है जब कम्यूनों ने सैन्य भर्ती प्रक्रिया को सीधे लागू करने में नेतृत्व किया है, इसलिए उनके पास अनुभव की कमी है और वे अभी भी कुछ हद तक अव्यवस्थित हैं। अतः, सैन्य सेवा के लिए तैयार हो रहे नागरिकों की राजनीतिक स्थिति, नैतिक चरित्र, स्वास्थ्य, पारिवारिक परिस्थितियाँ, विचारधारा और प्रबंधन संबंधी जानकारी जुटाने में कई सीमाएँ हैं। कई क्षेत्रों में भर्ती सूची का समन्वय और हस्ताक्षर निर्धारित समय से पीछे चल रहे हैं। राजनीतिक मानकों का सत्यापन और स्वास्थ्य मानकों का निर्धारण अभी पूरी तरह से सुनिश्चित नहीं हुआ है, जिसके परिणामस्वरूप 3 मामलों में प्रतिस्थापन की आवश्यकता पड़ी है (तान लाप, सोंग लुय और हांग सोन कम्यूनों में एक-एक मामला); और सेना में भर्ती होने से पहले कानून का उल्लंघन करने वाले 2 युवकों के मामले सामने आए हैं (दी लिन्ह कम्यून और फुओक होई वार्ड में एक-एक मामला)।

इस समय, कई कम्यून/वार्डों ने 2027 में भर्ती की तैयारी के लिए 17 वर्ष की आयु के पुरुष नागरिकों के लिए सैन्य सेवा हेतु प्रारंभिक पंजीकरण प्रक्रिया लगभग पूरी कर ली है। तान होई कम्यून के सैन्य कमान के उप कमांडर लेफ्टिनेंट कर्नल लू हांग फोंग ने कहा: "सैन्य सेवा कानून पर गहन प्रचार कार्य के कारण, युवाओं और उनके परिवारों में मातृभूमि की रक्षा के प्रति जागरूकता और जिम्मेदारी की भावना बढ़ाने से, सभी युवा अपने कर्तव्यों और अधिकारों से भलीभांति परिचित हैं और निर्धारित समय के भीतर स्वेच्छा से पंजीकरण में भाग ले रहे हैं।"

डाक सक कम्यून के सैन्य कमान के कमांडर लेफ्टिनेंट कर्नल डांग काओ कुओंग ने कहा: “इस इलाके ने अपने प्रचार-प्रसार और शिक्षा संबंधी कार्यों में कई विविध और समृद्ध तरीके अपनाकर सुधार किया है। विशेष रूप से, हम जनसंचार माध्यमों और साइबरस्पेस की भूमिका का प्रभावी ढंग से उपयोग करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जिसमें सैन्य भर्ती को बढ़ावा देने के साथ-साथ पार्टी शाखाओं, गांवों, राजनीतिक और सामाजिक संगठनों और जन संगठनों की गतिविधियों को भी शामिल किया गया है। साथ ही, हम सेवारत सैनिकों के परिवारों के लिए नीतियों और सैनिकों वाले परिवारों के लिए सामाजिक नीतियों को लागू करने में भी अच्छा काम कर रहे हैं ताकि युवाओं को प्रेरित किया जा सके और उन्हें उत्साहपूर्वक सैन्य सेवा के लिए आगे आने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।”

17 वर्ष के युवाओं के लिए सैन्य सेवा पंजीकरण का आयोजन न केवल भर्ती प्रक्रिया का पहला कदम है, बल्कि यह सैन्य सेवा के लिए पात्र आयु वर्ग के नागरिकों के सख्त प्रबंधन में भी योगदान देता है। यह प्रत्येक युवा की संख्या, शैक्षिक स्तर और स्वास्थ्य संबंधी प्रारंभिक जानकारी प्रदान करता है, जिससे प्रारंभिक चयन, चिकित्सा परीक्षा और भर्ती जैसे बाद के चरणों में यह उपयोगी सिद्ध होता है। यह स्थानीय निकायों के लिए 2027 में सैन्य भर्ती को सफलतापूर्वक जारी रखने के लिए एक महत्वपूर्ण शर्त है।

2027 के सैन्य भर्ती अभियान की पूर्ण सफलता सुनिश्चित करने के लिए, प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष दिन्ह वान तुआन ने इकाइयों और स्थानीय निकायों से 2026 के भर्ती अभियान के अनुभव से सीखने का अनुरोध किया। प्रांतीय सैन्य सेवा परिषद और स्थानीय अधिकारियों को भर्ती प्रक्रिया के कार्यान्वयन में विभागों, एजेंसियों, फादरलैंड फ्रंट और स्थानीय संगठनों की भूमिका और जिम्मेदारी को बढ़ावा देने की आवश्यकता है, ताकि सिद्धांतों, कानूनों और प्रक्रियाओं का पालन सुनिश्चित किया जा सके। किसी भी प्रकार की खेदजनक गलती नहीं होनी चाहिए और सैन्य सेवा कानून का उल्लंघन करने वालों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जानी चाहिए।

2026 में, लाम डोंग प्रांत ने अपने सैन्य भर्ती लक्ष्य का 100% हासिल कर लिया, जिसमें 4,607 नागरिकों ने भर्ती कराया। इनमें से, भर्ती कराने वाले पार्टी सदस्यों का प्रतिशत 1.82% तक पहुंच गया (जो प्रस्ताव के लक्ष्य से 0.4% अधिक है)। स्वास्थ्य श्रेणी 1 के युवाओं में भर्ती होने का प्रतिशत 7.2% रहा; श्रेणी 2 में यह 52.5% रहा। हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद भर्ती होने वाले युवाओं का प्रतिशत 54.3% रहा; व्यावसायिक शिक्षा डिप्लोमा या उच्चतर योग्यता प्राप्त करने वालों का प्रतिशत 9.9% रहा।

स्रोत: https://baolamdong.vn/tiep-tuc-nang-cao-chat-luong-tuyen-quan-444262.html