पुस्तक विमोचन संगोष्ठी "आपका अंतर्ज्ञान और रचनात्मक वृत्ति (Mo2i)"

एनडीओ - 22 मार्च को, एआरटी 30 गैलरी, 30 क्वांग ट्रुंग, ट्रान हंग दाओ, होआन कीम, हनोई में, हनोई में फ्रांसीसी संस्थान लेखक जोएल गुइलन द्वारा लिखित पुस्तक "योर इंट्यूशन एंड क्रिएटिव इंस्टिंक्ट (एमओ2आई)" के वियतनामी संस्करण को लॉन्च करने के लिए एक सेमिनार का आयोजन करेगा, जिसका अनुवाद मोडस ऑपरेंडी इंटरनेशनल इंस्टीट्यूट के निदेशक - शिक्षा के डॉ. गुयेन थुय फुओंग द्वारा किया गया है।

प्रत्येक व्यक्ति में रचनात्मकता का एक अनूठा और प्रभावी स्वचालित तंत्र होता है जिसे हम MO2I (विशिष्ट और बार-बार क्रिया का तरीका) कहते हैं। यह स्वचालित तंत्र जीवन के वातावरण को बदलने के लिए अनुकूलन, रचनात्मकता और क्रियाशीलता उत्पन्न करता है।

इस स्वचालित तंत्र की पहचान और नामकरण हमें अपने काम या सेवाओं को बेहतर ढंग से चुनने में मदद करेगा (खासकर फ्रीलांसरों के लिए) और प्रबंधकों के लिए, यह उन्हें कार्यों का बेहतर आवंटन करने में मदद करेगा। जब कोई कर्मचारी अपने काम करने के तरीके को समझ लेगा, तो वह दूसरों की तुलना में दस गुना तेज़ी से, बल्कि कुशलतापूर्वक और सुंदर ढंग से काम करेगा, और एक अतिरिक्त लाभ के रूप में, वह इसे उत्साह के साथ करेगा और अपने काम में संतुष्टि महसूस करेगा। यह नियोक्ताओं और कर्मचारियों, दोनों के लिए फायदेमंद है।

लेखक जोएल गुइलन - Mo2i के आविष्कारक और MO2I संस्थान के सह-संस्थापक, कहते हैं: "इस छोटी सी किताब का उद्देश्य आपकी कार्यप्रणाली को खोजने और आत्मसात करने की यात्रा में एक दिशासूचक बनना है, जिससे आपको अपनी प्रतिभा को व्यवहार में निखारने में मदद मिलेगी। यह एक सार्थक यात्रा का प्रारंभिक बिंदु भी है जो आपको आपके सबसे खूबसूरत रूप तक ले जाएगी!"

आजकल, स्वयं को जानने और समझने के कई तरीके मौजूद हैं। ये मनोवैज्ञानिक, मानसिक, व्यवहारिक, भाषाई, आध्यात्मिक, बौद्धिक, भावनात्मक, व्यक्तित्व और शारीरिक पहलुओं से लोगों को पहचानने के तरीके हैं...

सामान्य रूप से व्यक्तिगत विकास का क्षेत्र और विशेष रूप से कोचिंग उद्योग कई तरीकों और उपकरणों का उपयोग करता है, जैसे: एनएलपी, कथात्मक अभ्यास, ध्यान, एमबीटीआई, डिस्क, लेन-देन संबंधी विश्लेषण, अहिंसक संचार, लॉगोथेरेपी, माइंड मैपिंग, व्यक्तित्व का एननेग्राम, प्रक्रिया संचार, जीआरओडब्ल्यू, गेस्टाल्ट, सभी चतुर्भुज सभी स्तर (एक्यूएएल), नवीनीकरण का चक्र, स्वच्छ भाषा, सफलता कारक मॉडलिंग, एल'एलिमेंट ह्यूमैन...

उपरोक्त सूची से, हम देखते हैं कि ऐसी कोई विधि और उपकरण नहीं है जो मानवीय क्रिया के सार, विशेष रूप से प्रत्येक व्यक्ति के उत्कृष्ट, सकारात्मक और अद्वितीय कर्म, का गहन और गहन परीक्षण कर सके। इसलिए, कर्म के सार में स्वयं को खोजना, कि हम एक विशिष्ट तरीके से कैसे कार्य करते हैं, एक प्रभावी और मौलिक विधि है। इसीलिए, न्यूरो-लिंग्विस्टिक प्रोग्रामिंग के प्रमुख विशेषज्ञों में से एक, रॉबर्ट बी. डिल्ट्स ने एक बार इस विधि पर टिप्पणी करते हुए कहा था कि यह "क्रांतिकारी" है।

यह Mo2i विधि, जोएल गुइलन द्वारा कई वर्षों तक देखी, शोधित और आविष्कृत की गई है, लगभग 20 वर्षों से उपयोग में है और इसका कॉपीराइट फ्रांस के राष्ट्रीय औद्योगिक संपत्ति संस्थान के पास है।

जोएल गुइलन ने लगभग दस साल तक किशोर अपराधियों के सुधारक के रूप में काम किया, लेकिन जब वे 30 वर्ष के हुए, तो उन्होंने नौकरी बदलने का फैसला किया: अपनी शर्मीलेपन की आदत को दूर करने के लिए दरवाज़े खटखटाने लगे। इसके बाद उन्होंने व्यवसायिक करियर अपनाया और फ्रांसीसी विद्युत निगम की एक शाखा के महानिदेशक तक के पदों पर रहे।

बाद में वे एक बिज़नेस कंसल्टेंट बन गए जिन्होंने सेल्स स्किल्स को बेहतर बनाने में मदद की और फ्रीलांसरों की मदद करने की उनकी इच्छा ने ही उन्हें "एक्सीलेंस इन एक्शन" पद्धति विकसित करने के लिए प्रेरित किया। उन्होंने पाया कि हममें से हर किसी के पास काम करने का केवल एक ही तरीका होता है और जब हम उस तरीके से काम करते हैं तो यह हमें बेहद शक्तिशाली और प्रभावी बनाता है।

एक शोधकर्ता होने के नाते, जो दुनिया को बदलने के लिए कार्य करने की इच्छा के साथ अभ्यास से निकटता से जुड़ा हुआ है, इसका अर्थ है मानव कार्यप्रणाली को समझना और व्यवहार, दृष्टिकोण और मनोवैज्ञानिक लक्षणों को अलग रखकर, कार्य पर ध्यान केंद्रित करके प्रत्येक व्यक्ति में सर्वश्रेष्ठ की खोज करना।

जोएल गुइलन ने लोगों को समझने का एक नया रास्ता खोला है, जिससे व्यक्तियों से लेकर समूहों तक सभी को उत्साह और वित्तीय शांति के साथ काम करने में मदद मिली है।

अनुवादक थुई फुओंग शिक्षा में पीएचडी हैं और जिनेवा विश्वविद्यालय में शोधकर्ता हैं। थुई फुओंग सांस्कृतिक विउपनिवेशीकरण और औपनिवेशिक शैक्षिक इतिहास पर शोध करते हैं, और फ्रांस, स्विट्जरलैंड और वियतनाम में शैक्षिक एवं प्रशिक्षण परियोजनाओं में सलाहकार, मूल्यांकनकर्ता और सहयोगी भी हैं।

एशिया एक्सटर्नल रिलेशंस की निदेशक, मोडस ऑपरेंडी इंटरनेशनल इंस्टीट्यूट (फ़्रांस) की सलाहकार और प्रशिक्षक, वे जीवन कोचिंग और स्कूल कोचिंग में विशेषज्ञ हैं। उन्होंने एफपीटी, निजी आर्थिक विकास अनुसंधान बोर्ड, थांग लॉन्ग विश्वविद्यालय, नेविगोस सर्च, एक्शनएड वियतनाम, फ़ारोस एजुकेशन एंड कंसल्टिंग, और फ्रेंच-वियतनामी मनोविज्ञान संस्थान के लिए कार्यशालाएँ, परामर्श और प्रशिक्षण आयोजित किए हैं...

वह 12 पुस्तकों (संयुक्त रूप से लिखित, व्यक्तिगत रूप से लिखित और अनूदित), लगभग 100 वैज्ञानिक और लोकप्रिय लेखों, राष्ट्रीय रिपोर्टों (तीन भाषाओं: वियतनामी, फ्रेंच और अंग्रेजी) की लेखिका हैं। उन्होंने कई प्रतिष्ठित पुरस्कार जीते हैं: गुड बुक अवार्ड 2022, प्रिक्स लुई क्रॉस - एकेडेमी डेस साइंसेज मोरेल्स एट पॉलिटिक्स (इंस्टीट्यूट डी फ्रांस) 2018, शिक्षा के इतिहास में रॉबर्ट मैलेट पुरस्कार 2015, 34वें ISCHE 2012 का सर्वश्रेष्ठ पेपर पुरस्कार...